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黄海:架起廉政责任“高压线”,种好廉政“责任田”
黄海农场有限公司把党风廉政责任与经济业务责任结合起来,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,明确场纪委的监督责任,围绕落实廉政责任这条主线,“一把手”切实担当起党风廉政建设的第一责任人的责任,承担好党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色,实行党风廉政建设“签字背书”制度,主要领导带头讲廉政党课,带头作廉政辅导报告,并建立约谈制度,增强“两个责任”的自觉性,严格责任要求,落实责任举措,党委班子认真履行集体责任,领导干部切实履行个人责任,全面履行监督责任。这个场有限公司紧紧抓住检查监督、倒查追究这些关键环节,切实履行党政领导班子成员“一岗双责”制度。制定出台党委和所属各单位党组织履行主体责任考核办法,实化责任内容、细化责任分解、量化责任考核、强化责任追究,把责任落实到每一个环节和每一个岗位,纪委把主要精力放在考核监督、执纪问责、查处腐败上,实现监督考核全覆盖,使责任制起到应有的教育、警醒、震慑和惩戒作用。做到党委“不松手”、党委班子成员“不缩手”、纪委“不放手”,切实做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。真正把“两个责任”落实到位。种好廉政“责任田”。增强政治自觉,敬畏“高
2020-08-05
新洋纪委对违规“升学宴”说不
随着高考、中考成绩陆续公布,各类“升学宴”逐渐升温。为进一步贯彻落实中央“八项规定”精神,抵制违规操办“升学宴”不正之风,连日来,新洋农场有限公司纪委及时找准苗头,采取措施,坚决遏制“升学宴”滥办酒席歪风,营造风清气正的社会氛围。强宣传造声势。公司纪委要求党员干部学习关于严禁党员干部违规操办“升学宴”等有关文件精神,通过转发文件通知重申相关纪律要求,要求党员干部及其家属带头遵守廉洁纪律,自觉维护纪律的严肃性。同时通报违规操办“升学宴”典型案件,以案警示,做到早提醒、早打招呼,增强党员干部纪律意识、规矩意识。严纪律重监督。对2020年有子女升学的党员干部、公司员工进行摸底统计,纪委工作人员不定期深入相关在职干部家中,开展摸底调查、宣传引导、谈话提醒等工作。通过发送微信、短信、约谈等方式及时提醒,为其划出“红线”,督促严格遵守中央“八项规定”精神,杜绝违规操办“升学宴”等庆贺活动。明规矩抓排查。通过专项检查、随机抽查、明察暗访等方式,加大对违规操办“升学宴”等问题监督检查力度。在午饭、晚饭饭点时候,加大对全场各个饭店暗访调查,对顶风违纪违规的行为发现一起、查处一起,形成有力震慑。“公司纪委
2020-08-05
东辛深化党风廉政建设永远在路上
东辛农场公司党委切实负起全面从严治党的主体责任,严格执行和维护党的纪律,让党员干部习惯在受监督受约束的环境中工作生活,增强改进作风的自觉性坚定性,为产业发展和民生建设提供风清气正的环境。东辛在党风廉政建设中坚持抓早抓小、防微杜渐,用好“四种形态”,层层设置防线,使红脸出汗成为常态,做到清正廉洁作表率,把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务,坚决整治形式主义官僚主义,确保集中整治工作取得实效。工作中牢固树立纪律规矩意识,严格贯彻执行《准则》、《条例》,抓住单位部门一把手这个“关键少数”,强化主体责任和监督责任落实。进一步加强制度建设,坚持以制度管人管事,不断完善制度约束体系,并加大执纪问责力度,以严明的纪律推进全面从严治党。严守内控制度和财经纪律,严格履行事前审批手续。纪检部门持续加大监督检查力度,对出现违规违纪行为的,坚持做到严肃查处,毫不手软,起到警示作用。(领导检查纪检工作)
2020-08-04
黄海:加强廉政文化建设 营造风清气正政治生态
近年来,黄海农场有限公司树立正确的权力观,真正做到权为民所用,利为民所谋,切实做到秉公办事,廉洁服务,改善了党群干群关系,为廉政文化建设注入了新的动力和活力,在“内化于心”上下功夫,在“外化于行”上求实效,充分发挥廉政文化建设的教育引导作用。这个农场有限公司不断增强干部职工自我约束意识和廉政勤政意识,促进廉政文化建设的可持续发展,全面引导推进廉政文化建设步伐,以创新廉政教育形式、提高廉政教育质效为切入点,以提高教育的针对性和有效性为目标,十分重视廉政文化教育,完善职工日常廉政教育格局,定期组织党员干部学习上级党风廉政建设的有关文件,及时传达学习集团公司党风廉政建设会议精神,提高党员干部的政治业务素质。并在全场主要道路旁、街头设立廉政警示牌,常年进行节前预警制度,在元旦、中秋、春节等重大节日前,通过召开会议、发公开信等形式,增强廉政文化渗透力。该场有限公司各党总支、党支部还组织党员集体学习讨论,促进党员干部廉洁自律的自觉性,提高廉政文化活动的开放度和群众参与度。将党风廉政建设工作融入业务、重点工作和经常性管理,做到一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。
2020-08-04
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