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黄海：党员干部持续用力拧紧作风“螺丝”上紧纪律“发条”

黄海农场公司坚持从严管理干部，从日常抓起，从常态监管抓起。紧盯“四风”问题不放松，在农场公司范围内部署开展解放思想大讨论活动，全面推动干部作风转变常态化、制度化建设。着力打造执行有力、求真务实、能力过硬、造福群众、清正廉洁的干部队伍，上紧干部作风建设“发条”。这个农场公司以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，做到警钟常敲，找准着力点、把握关键点，务求实效、敢于担当。保持压力传导，促进干部履职尽责。从确立指导思想入手，切实加强领导，周密安排部署。继中央“八项规定”、省委“十项规定”，坚持领导带头“找”问题。围绕个人整改清单落实情况，干部带头自查自评，深入联系点指导和督查专项整治工作。坚持对照计划“查”问题。各单位认真开展专项整治“回头看”，逐项盘点分析，并通过班子会集体议事，研究专项整治的推进解决思路。把握作风转变热点难点问题，通过随机走访、现场察看、电话询问等方式进行，抽查组现场评价打分并就责任落实、整改期限、整改标准等方面提出具体指导意见，书面向被查单位反馈。进一步增强纪律的刚性约束力，杜绝干部“违规”履职。同时，该农场公司拧上干事创业“紧发条”，实现干群线下联

2021-07-05
苏垦南通公司退休干部作品入选省纪检监察系统书画摄影作品展

近日，苏垦南通公司退休干部葛克平摄影作品《合龙曲》被江苏省纪检监察系统离退休干部庆祝中国共产党成立一百周年书画摄影作品选集《墨影写忠诚》收录。据悉，全省国资系统仅有2幅作品入选。葛克平系中国摄影家协会会员，先后在全国各级报刊杂志和网络媒体发表新闻和艺术图片3600幅次，曾获江苏摄影创作最高奖“金瞬奖”。退休后，用镜头记录了苏垦南通公司（南通农场）改革发展巨变，被誉为“拍摄苏通大桥第一人”，并在老年大学、各机关事业单位讲授摄影课程，发挥余热。此次书画摄影展作品征集从2020年12月1日开始，截止2021年4月底，共征集作品728幅（件），期中书法269幅、绘画166幅、摄影281幅，书画摄影集《墨影写忠诚》收录作品234幅。书画摄影展以“丹心向党”为主题，分为峥嵘岁月、盛世伟业、美好生活、卫士风采 4 个篇章，旨在表达全省纪检监察系统离退休老同志对党的热爱和对纪检监察事业的忠诚。

2021-07-01
东辛纪委实施问责追责机制

东辛农场公司严格规范工作程序，依规依纪依法行使职权，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。认真落实问责条例，精准执纪问责，真正做到“惩前毖后、治病救人”的监督执纪效果。东辛坚持“一案双查”，严格执行问责条例和省国资委问责办法，做到有责必问，追责必严，以严肃的问责追责倒逼各级党组织（部门）和党员领导干部落实党内监督主体责任。实施规范问责、精准问责，增强问责的严肃性和公信力。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，把工作圈和社交圈、8小时内和外结合起来，发现问题、寻找偏差，及时规范处置信访问题线索，提高发现问题线索的能力。严格执行监督执纪工作规则和集团公司纪委有关文件要求，及时向农场公司党委和集团公司纪委报告问题线索。高度重视上级纪委交办事件，按时查结，及时上报结果，做到件件有落实，事事有交待。严格执行党员权力保障条例，严厉打击不实举报行为，及时为受不实举报的干部澄清正名。常态化做好被问责和受处理党员干部跟踪回访教育工作，坚持严管与厚爱相结合。实施问责追责机制

2021-06-30
东辛聚焦主责主业发挥监督治理效能

东辛农场公司纪委聚焦职责定位，紧盯“关键少数”、关键岗位，强化对公权力运行的制约和监督，协助农场党委开展好对下属党组织班子成员集体谈话、述职述廉评议工作，让监督与被监督成为自觉。东辛加大防疫措施落实等方面监督检查，针对检查出的问题及时进行通报批评，并落实整改措施；实施嵌入式监督，早介入早提醒，既要看结果，也要监督决策和实施过程。突出事前、事中、事后监督，紧盯“三重一大”事项、资源资产管理等方面。加大对农场区域内生态环境治理、污染防治、食品安全等方面的监督力度，发现问题，及时处理通报有关责任人和责任单位；针对鲜活农产品的采购和销售，建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制，加强信息化监督平台建设，以公开促公正、以透明保廉洁。发挥监督治理效能

2021-06-30

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