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东辛廉政文化建设坚持与时俱进

东辛农场公司党委以社会主义核心价值体系建设为根本，以“传播社会主义核心价值观，加强廉政文化建设”为主题，搭建廉政文化教育实践新平台，促进党员干部以身作则、勤政廉政，贯彻落实依法治场方针，更好地维护和实现企业环境的公平和正义，为经营管理和社会和谐稳定发展提供了强力支撑和政治保证。在新时期开展廉政文化建设，东辛坚持与时俱进，注意从形式上大力创新拓展，在发挥好传统的党课、报告会、文艺演出、演讲比赛、知识竞赛等形式的基础上，创新编写廉政书籍、设立廉政网页、制作廉政广告、开辟廉政专栏、诫勉谈话、读书思廉、现身说法等新形式，充分运用广播、电视、电子屏、互联网新媒体等现代信息技术和传媒手段，赋予廉政文化建设更加鲜明的时代特色；同时借鉴场外廉政文化建设方面的先进做法，通过在文化广场建设廉政文化墙、廉政文化长廊、廉政文化画廊，加强廉政舆论监督等，增强廉政文化的吸引力、渗透力和感召力。

2022-10-13
东辛纪委运用“四种形态”严格问责追责

东辛农场公司纪委严格规范工作程序，依规依纪依法行使职权，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。认真落实问责条例，精准执纪问责，真正做到“惩前毖后、治病救人”的监督执纪效果。在实际工作中，东辛纪委坚持“一案双查”，严格执行问责条例和省国资委问责办法，做到有责必问，追责必严，以严肃的问责追责倒逼各级党组织和党员领导干部落实党内监督主体责任。实施规范问责、精准问责，增强问责的严肃性和公信力。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，把工作圈和社交圈、8小时内和外结合起来，发现问题、寻找偏差，及时规范处置信访问题线索，提高发现问题线索的能力。严格执行监督执纪工作规则和集团公司纪委有关文件要求，及时向农场公司党委和集团公司纪委报告问题线索。高度重视上级纪委交办事件，按时查结，及时上报结果，做到件件有落实，事事有交待。严格执行党员权力保障条例，严厉打击不实举报行为，及时为受不实举报的干部澄清正名。常态化做好被问责和受处理党员干部跟踪回访教育工作，坚持严管与厚爱相结合。

2022-10-13
东辛持续纠治“四风”顽疾成效显著

东辛农场公司持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，对形式主义、官僚主义等突出问题精准施治。聚焦为基层减负，整治文山会海，持续整治群众身边不正之风，更好发挥群众监督和舆论监督作用，展现东辛党员干部勤政为民的良好风貌。东辛在严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮工作中，密切关注“四风”问题新动向，对违规公款吃喝、违规受送礼品、礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等老问题盯住不放，对违规接受管理服务对象宴请、收送电子红包等“四风”问题的新动向、新变异严加防范，加大通报曝光力度。把监督节约粮食、制止餐饮浪费、严格保护耕地作为重要任务。坚决遏制公款消费中的违规违纪现象，督促推动党员干部养成在新常态下工作和生活的良好习惯。

2022-09-30
东辛树牢党员干部纪律规矩意识

东辛农场公司从加强制度建设入手，切实增强党员干部的纪律规矩意识，特别是通过制定和完善内控制度，形成了制度体系和制度文化，在防范经营风险的同时，也筑牢了防腐抗蚀的堤坝。东辛党员干部牢固树立底线意识、红线意识和表率意识，带头模范遵守内控制度和财经纪律，做制度执行的倡导者、推动者和实践者。严守政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻执行农场公司党委各项决策部署，做到坚决维护，令行禁止。严格贯彻落实党风廉洁各项规定，时刻廉洁自律，筑牢防腐拒变思想堤坝。加强对场领导和各单位部门班子成员的监督，加强对重大项目、关键岗位的监督，实行重要岗位轮岗，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，确保东辛风清气正，民富场强。

2022-09-30

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