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滨淮社区加强居民素质教育提高幸福指数
滨淮社区以提升“六好社区”建设为平台,结合“不忘初心 、牢记使命”主题教育内涵,把辖区职工居民满意度作为各项工作的出发点和落脚点,进一步深化认识,强化措施,创新形式,多措并举开展居民素质教育,把工作重心下移,将工作触角延伸至各小区,提高幸福指数。一是提升居民思想道德素质。重点是围绕建设社会主义核心价值体系,引导居民树立正确的世界观、人生观、价值观,大力弘扬“知农场、爱农场、兴农场”的主人翁精神,培养居民良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。二是提升居民科学文化素质。重点是倡导居民养成热爱科学文化、学习科学文化、运用科学文化的良好习惯,培养居民具有辩证的思维方法、正确的学习观念、旺盛的求知欲望、科学的学习方法、合理的知识结构技能、高品位的文化修养、较强的认知能力、较好的智能基础、积极的创造精神。三是提升居民民主法治素质。重点是增强广大居民的法律法规和民主意识,使广大居民具有国家主人的责任感、使命感,积极参与社会生活,懂得维护尊重自己和他人的权利,自觉维护国家、公众利益,履行义务,承担责任,做到依法办事、依法律己、依法维护合法权益,理性表达利益诉求,将法治精神内化为生活方式,作为一
2020-04-13
岗埠疫情防控期间运用“互联网+”抓好党建工作
新冠肺炎疫情防控期间,为避免公共聚集活动,针对传统党建工作模式开展活动不便、工作效率较低等实际,岗埠积极运用“互联网+”模式,利用“美丽岗埠”微信公众号、工作群和“学习强国”平台等开展党建工作,创新工作方式方法,使“互联网+”成为教育管理党员的重要途径、传播党的声音的重要阵地、开展党建工作的重要载体,有力提升基层党建工作实效。 一、利用在新冠肺炎疫情防控工作特殊时期,岗埠农场公司拓宽思路,利用“学习强国”平台,召开视频会议,创新活动形式,对在疫情防控时期“互联网 ”党建模式进行了成功实践。这既避免人员聚集造成交叉感染,又能保证党建工作正常开展。自2月8日岗埠机关党群支部先试先行,利用“学习强国”平台开展支部活动以来,农场公司根据需要在全场进行推广、拓展学习强国视频会议功能,借助网络办公优势传播党的声音,不断服务基层党组织,使党建各项工作顺利开展。 二、录制微视频党课创新党员冬训工作模式2月14日,农场公司党委书记王信学面对镜头,作了题为《党支部如何开展“主题党日”活动》和《党支部如何开展“三会一课”活动》的党员冬训专题微党课视频录制。这是疫情发生以来,农场公司党委继运用《学习强国》学
2020-04-13
新洋加强党建助理员培养
今年以来,新洋农场有限公司通过强化学习、结对帮扶、加强管理、促进成长等举措,建立党建助理员“全链条”培养机制,培养了一批综合素质高、工作能力强的青年干部人才。搭建学习平台。制定党建助理系统培训方案,定期组织开展专题培训,邀请有经验的党支部书记谈经验、谈问题、谈收获,互相学习,取长补短。搭建互动交流平台,建立微信交流工作群,每周定期发送学习内容,组织相互交流、相互支招,使其尽快进入工作角色,提高工作能力。建立帮带机制。明确组织部长、支部书记为党建助理员的结对帮扶人员,实行“二对一”结对帮扶联系制度,定期与党建助理员谈心谈话,通过定期走访、座谈交流等方式,加强与党建助理员的沟通联系,及时了解掌握思想动态,提供指导帮助,引导其沉下心去干事。加强管理考核。制定《党建助理员管理制度》,实行“日记录”“月例会”“季汇报”“年述职”工作制度,由各支部书记每月布置工作重点,每季度汇报工作情况,每年进行书面述职。加强考核监督,不定期抽查党建助理员在岗及履职情况,抽查结果纳入工作绩效考核,对优秀助理员给予奖励,不合格人员予以解聘。畅通成长渠道。按照人岗相宜的原则,有意识地给党建助理员交任务、压担子,安排其
2020-04-13
黄海:绿色公路扮靓生态好风景
为营造路容整洁、美化、亮化路容路貌,确保辖区公路保持良好的生态环境,今年,黄海农场有限公司把公路绿化做为全年公路养护的重要内容,结合场内省、县干线和支线公路的特点,加大经费投入,进行绿化补植。目前,全场已建成绿色通道110多公里。成为生态黄海的一道道靓丽的风景线。今年,这个农场有限公司以打造“优美环境”、“优美公路”为宗旨,努力打造绿色观光带,重点从大有到228省道沿海一级公路6.5公路沿线,栽植了红叶李、紫薇、红叶石楠球、樱花、木槿、广玉兰等花草树木等品种;并种植三叶草,全部四季常青。同时,在还省道补栽树苗近100株,重新植树近1000株。力争栽树成活率、保持率达到90%。确保公路沿线两侧林宽达1米,长达1.5米,形成花、木、草为一体的绿色通道,保障职工群众交通安全,把场内公里真正建设成“优美公路”、“安全公路”、“放心公路”,全力打造“一路一景、路景相融”的公路绿化生态亮点。
2020-04-13
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