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滨淮景丰园林公司党支部解放思想大干二季度

为延续全体干群激情工作势头，持续以“四拼”作风抓经济建设，景丰园林公司党支部不断解放思想，团结一致向前看。消除麻痹思想。今年是第5个全民国家安全教育日，公司牢固树立安全发展理念，始终把安全生产放在突出位置，坚决克服麻痹思想、侥幸心理，做到居安思危；筑牢责任意识，强化责任担当，签订安全生产责任书，完成安全生产知识答卷，共同维护好安全生产秩序；加强日常安全防范和检查，配齐防护装备，最大限度保证施工现场人身和财产安全。克服畏难情绪。广泛开展谈心谈话活动，了解职工在工作和生活中存在的难处，及时提供力所能及的帮助，解决职工后顾之忧；以班组为单位，主动引导职工培养积极乐观情绪，培育担当意识；开展技能评比和业务竞赛活动，提升业务能力，帮助职工树立工作信心；充分发扬党员先锋模范带头作用，加强对先进典型的宣传工作，以正面事迹展示积极向上态度。强化危机意识。深挖“两会”重要讲话精神内涵，及时了解农场公司党委重要指示，科学研判当前形势；召开党员大会、党支部会议、党小组会和固定学习日，收集职工对企业发展的好建议、真对策，汇聚思想形成统一认识；通过召开“首季开门红”总结会，培育奋进精神，坚决摒弃骄傲自满、沾沾自

2020-04-13
新洋党员凝心聚力打造“支部林”

“我已经是第3次加入到植树队伍中了，并且是以三种不同的身份，第一次是‘志愿者’，第二次是‘党建助理员’，而这一次是‘党员’，今天我们的任务是打造‘支部林’。”机关二支部党员吴浩说道。像吴浩一样以多种身份参与植树造林活动的员工，在新洋还有很多。在春风吐绿、草木初萌之际，植树添绿成为了党员们的共识。4月10日下午，社区党总支、机关一支部、机关二支部、水电中心党支部、林发公司党支部成为了本次打造“支部林”的主力军。在党支部书记的带领下，支部党员们分工合作、配合默契，他们拿起工具，挥锹铲土，扶苗、培土、踩实，每一个动作都透着十足的干劲，植树现场热火朝天，气氛活跃。经过近一个小时紧张忙碌的劳动，共种植树苗1100余株，为明媚春光再添一道动人的风景，营造了“爱绿、植绿、护绿”的生态文化氛围。“本次植树活动促进了支部党员之间的沟通交流，增进了工作感情，也提高了党员‘植树造林，绿化环境，人人有责’的环保意识，传播了绿色发展的理念。”机关一支部书记陆桂荣说道。党员们也纷纷表示，以实际行动参与植树增绿，助力绿水青山保护很有意义。此次植树活动激发了全体党员的团队协作精神和无私奉献意识，也增强了支部党员的凝聚

2020-04-13
滨淮多举措筑牢党风廉政建设“防火墙”

为积极营造风清气正的政治生态环境，滨淮农场有限公司党委、纪委采取多种形式和措施，认真筑牢党风廉政建设“防火墙”。一是严格落实主体责任，强化部署落实。要求基层党组织要强化主体责任意识和政治担当，认真贯彻中央八项规定精神和农场公司纪委《关于切实加强党风廉政建设的通知》要求，教育引导党员干部牢记纪律“红线”。按照“谁主管谁负责”“管行业必须管行风”的原则，要求各单位党政负责人要切实加强党风廉政建设工作，确保本单位不发生违反党风廉政建设规定的事件，主动接受职工群众的监督。要求领导干部既要以身作则，做好表率，带头严格执行作风建设和廉洁自律各项规定。二是强化纪律意识，严守纪律规矩。坚持把纪律和规矩挺在前，农场公司纪委还编发《关于加强节日期间党风廉政建设的通知》、廉政短信，及早提醒，关口前移。把强化节日期间党风廉政建设与推进“不忘初心、牢记使命”主题教育专题学习宣传相结合，教育党员干部要严格遵守党纪党规，要守住初心，牢记为人民服务的宗旨，严格执行中央八项规定精神及其实施细则精神、农场公司党委有关规定，从严执行“六个严禁”。明确基层单位要严把政策规定，明晰纪律红线，抓牢党风廉政建设，做到防微杜渐。要求

2020-04-13
滨淮改革创新推进社区和谐发展

近来，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻十九大及十九届四中全会精神，总结“不忘初心、牢记使命”主题教育、解放思想大讨论教育成果活动中，滨淮社区结合实际，健全完善制度，制定了关于社区各项工作目标考核管理办法，巩固专题教育成果，创新管理服务，充分发挥组织机构的功能和作用。推进深化改革，为企业和区域经济社会高质量发展增动力。继续加强完善社会各项事务改革到位，加强社会事业管理，最大程度使职工居民享受国家优惠政策。坚持“内部分开、管办分离、授权委托、购买服务”的方针，积极与滨海县政府相关部局对接改革事项，形成了滨海县委县政府关于进一步推进国营滨淮农场改革发展的意见，并按照文件要求序时推进各项改革工作，全面推进区域科学发展、和谐发展、高质量发展。党员干部明确职责，落实分片管理机制。强化管理方法创新，建立完善的分片挂钩制度，定岗、定责，既是责任区，也是服务区，不定期入户走访和调查研究，及时了解民情民意。健全党群干群联系制度。领导干部分片挂钩各基层单位，加强调查研究，转变工作作风，现场解决问题。中层干部与困难职工结对帮扶，每月登门工作，每月汇报交流。广大党员建立一栋房一层楼联系户制度，每

2020-04-13

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