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淮海米业架起干部职工连心桥

淮海米业进行现代化、正规化建设，积极参加农场公司举行的“小康之家”、“模范职工家庭”评选以及“读书征文”等活动，架起干部与职工之间的“连心桥”。为把工会工作做好，淮海米业配备能力强、业务水平高的工会干部，专门负责工会工作，淮海公司对工会干部进行目标考核，调动他们工作的积极性，工会工作多次受到苏垦米业与集团公司的表彰。

2020-05-21
滨淮在强基固本上注重“三基建设”

“三基建设”是推进各项工作持续健康发展的保障，是强基固本的必然要求。近年来，滨淮农场有限公司党委在全面从严治党上，筑牢基层组织，夯实基础工作，提升基本能力，用非常之力、恒久之功着力加强“三基建设”。着力推动党组织建设全面加强。农场公司党委采取每月一次党委中心组理论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和四中全会精神作为首要任务，把学习全面从严治党作为根本遵循；坚持落实“三会一课”制度，坚持开好组织生活会和民主生活会，开展批评与自我批评，坚持做好党务公平；完善“主题党日”制度，进一步规范党支部《工作记录本》，完善制度建设，夯实工作基础；在修订原有工作制度，结合党建工作实际，出台了《领导干部带班督查制度》《党员干部请销假制度》两项制度，并严格按照要求，狠抓落实；落实领导干部廉洁自律制度，严格遵守中央八项规定，纠正“四风”顽疾，重大节日廉洁提醒。继续开展“道德讲堂”教育活动，积极开展“在职党员进走基层，志愿服务当先锋”活动，推行党员承诺制，加强机关工作效能建设，提高服务质量。着力推动基础工作全面进步。党建工作开展以来，农场公司党委分管领导多次组织召开专题会议，讨论工作方案，汇报工作

2020-05-21
滨淮巩固教育成效严格组织生活

近来，滨淮农场有限公司各级党组织，认真学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻十九大及十九届二中三中四中全会精神，联系实际广泛推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和解放思想大讨论活动，强化问题牵引，明确查改重点，坦诚交流思想，规范党内生活，发现问题及时提醒，牢固树立和自觉践行新发展理念，不断提振精气神、展示新作为。　　以新思想和十九大精神为指导，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化和解放思想大讨论。以解决问题为牵引开展学习教育，突出针对性，组织广大党员把查找解决问题作为规定要求，敢于直面问题，勇于自我革命。注重精准对焦、靶向发力，对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，进行党性体检；注重广开渠道、深入群众，边学边改、即知即改，从一个个具体问题改起，把一件件具体事情办好；注重专项治理、重点突破，上下联动、整体推动，形成解决问题合力，集中精力解决好突出问题。　　以解放思想推进高质量发展为目标，严格党内组织生活。把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，注意听取各方面的意见和反映，抓早抓小、防微杜渐。严肃认真开展批评和自我批评，严于自我解剖，勇于听取不同意见，热忱帮助同志。基层

2020-05-21
新洋农场有限公司为党员过“政治生日” 激发奋进力量

“8年前的5月，我终于加入了中国共产党，从此，我的人生多了一份承诺和担当。作为一名党员，我们不仅要有‘先天下之忧而忧，后天下之乐而乐’的境界，更要有‘黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还’的担当。”这是近日新洋农场有限公司机关二支部党员吴浩在支部为其举办的“政治生日”活动上的发言。为进一步增强党组织凝聚力，强化党员身份和责任意识，近年来，新洋农场有限公司党总支将党员“政治生日”活动与加强支部建设工作相结合，全面推行党员“政治生日”制度，有效激发党员队伍内生动力。具体做法上，以党支部为单位，通过认真核对党员入党时间，建立党员信息名册，各支部在本支部有当月入党的月份为党员过“政治生日”，通过开展向党员赠送一张“政治生日”贺卡、重温一次入党誓词、组织一次理论学习、进行一次谈心谈话、畅谈一次体会感悟、提出一条合理化建议的“六个一”活动，营造一个党员过生日、全体党员受教育的良好氛围，激励广大党员不忘初心、牢记使命、奋发有为。目前，“政治生日”活动已成为新洋党建的特色，各支部纷纷结合实际开展相应活动。机关二支部书记姜兵表示：“政治生日是增强我们党性的‘加油站’，提醒我们不能忘记入党的那一天，更不能忘记自

2020-05-21

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