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黄海:努力压实“两个责任”,不断强化党风廉政建设
今年以来,黄海紧紧围绕党委中心工作,建立作风建设的长效机制,从源头上防止违反八项规定和腐败行为的发生。架起“四条高压线”筑牢党风廉政“防火墙”,促进黄海经济社会发展。——架起廉政责任“高压线”,种好廉政“责任田”。黄海不断强化廉政建设的领导责任,把党风廉政责任与经济业务责任结合起来,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,明确场纪委的监督责任,围绕落实廉政责任这条主线,“一把手”切实担当起党风廉政建设的第一责任人的责任,承担好党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色,实行党风廉政建设“签字背书”制度,主要领导带头讲廉政党课,带头作廉政辅导报告,并建立约谈制度,增强“两个责任”的自觉性,纪委明确责任内容,严格责任要求,落实责任举措,班子认真履行集体责任,领导干部切实履行个人责任,纪委全面履行监督责任。做到党委“不松手”、党委班子成员“不缩手”、纪委“不放手”,切实做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。真正把“两个责任”落实到位。种好廉政“责任田”。增强政治自觉,敬畏“高压线”,远离“防火墙”。——架起廉政建设“高压线”,狠抓考核监督。黄海始终把考核监督工作作为重点,扛在肩上
2020-05-27
黄海:锤炼优良作风 凝聚强大正能量
黄海农场有限公司以“打铁需要本身硬”为要求,融合党的群众路线教育实践活动,在“强党性、解问题、见实效”上下功夫,在践行严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实的“不忘初心、牢记使命”中以优良的作风凝聚起强大正能量。黄海农场有限公司在党员领导干部中大力倡导“主题”,以反对“四风”为重点,按照做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,做到任何时候都不搞特权、不以权谋私遵守党纪国法,做到为政清廉。丰富了党员领导干部的文化内涵,使全场领导班子和领导干部作风明显好转。该场有限公司按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以加强干部作风建设作为切入点,严格执行中央“八项规定”、“六项禁令”等,正视问题、分析问题、破解问题,保持党的先进性和纯洁性,对作风之弊行为之垢来一次大排查大检修大扫除,解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,促进了党风促进民风的转变,营造了风清气正的良好环境。
2020-05-27
黄海:普法先行营造依法治场浓厚氛围
黄海农场有限公司认真组织学习党的十九届四中全会精神,采取多载体宣传、拓展领域,开展法制宣传教育,全力推进依法治场工作,提高运用法治思维处理问题的能力,为经济发展营造和谐稳定的环境。这个农场有限公司大力弘扬社会主义法治精神,树立社会主义法治理念,提高广大职工群众知法、懂法、守法、用法的自觉性。利用报纸、网站、电视等开展宣传教育活动,采取用职工最能接受的方式开展宣传,做到入脑入心,通过广泛深入的法治宣传教育,不断延伸宣传触角,拓宽宣传领域,根据干部职工、民营企业人员等不同群体的特点,在全场形成学法用法敬法守法的良好氛围,使广大职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。此外,该场有限公司围绕中心,服务大局,有针对性的开展法治宣传教育,积极引导职工群众树立法治意识,为推动全场经济发展,维护农场大局稳定,促进社会公平正义,保障职工安居乐业提供了有力保障。
2020-05-27
新洋“三亮”工程激发党员活力
为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,新洋农场有限公司党委不断创新基层党建工作方式方法,着力推进党建“三亮”工程,切实提高党组织建设成果。支部亮党旗,聚人心。按照集团公司“六有三通”标准,以完善党支部活动室建设为切入点,统一为辖内各党支部配备标准党旗,建立党支部工作制度,形成规范化管理“新常态”,有效发挥党组织战斗堡垒作用,凝聚党员队伍的向心力,发挥党员队伍的战斗力。党员亮身份,作表率。面对党旗,高举右拳,重温入党誓词,让每名党员铭记自己身份职责;交流座谈、回忆往昔入党经历,让党员们坚定理想信念;分享入党初心,讲述感人初心故事,让全体党员接受党性洗礼,坚定初心使命;开展党员集中轮训,组织开展党建活动,增强基层党建工作活力;走访慰问老党员、退休党员,提高党员干事创业激情。党员先锋岗亮牌,鼓士气。通过建立健全考核机制,创新考核办法,深入开展党员先锋岗、党员示范岗,等活动,强化党员示范引领作用,坚持重要岗位、关键职务同等条件优先选拔任用中共党员,充分发挥党的领导作用和党员的模范作用,建立后备干部人才库,完善干部队伍梯次结构,充分调动基层党组织和党员的工作积极性,发挥党员的模
2020-05-27
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