组织建设

导航

党的建设

当前位置：首页党的建设组织建设
组织建设

黄海：干部讲规矩守纪律做遵规守纪表率

黄海农场有限公司组织党员干部认真学习十九届四中全会精神，利用党委中心组学习为契机，逐条逐句、原原本本地学习四中全会精神，从树立一条道德高线，厘清一份负面清单，传递一个明确信号等方面进行了学习解读，要求党员干部自觉做政治上的明白人，进一步增强带头践行党规党纪的自觉性和坚定性，全力推动十九届四中全会精神在黄海落地生根。在深刻领会、准确把握学习贯彻十九届四中全会精神的基础上，这个农场有限公司以党章为根本遵循，把他律与自律、守底线与高标准、依规治党与以德治党很好结合起来，着力解决现阶段突出问题，组织全场党员干部学深、学透、学懂十九届四中全会精神，以身作则率先学习，把纪律的要求刻印在心上，切实把思想和行动统一到中央的部署上来。带头落实十九届四中全会精神，坚持高标准，守住底线，自觉筑牢廉洁自律“高压线”，守住纪律底线。自觉做到心有所戒、行有所止。自觉为净化政治生态履职尽责，把责任扛在肩上，用担当诠释忠诚，率先垂范作出表率，打造一支心中有党、对党忠诚，心系群众、为民造福的干部队伍。

2020-06-03
复兴圩：“三坚持”着力打造学习型机关

为积极适应新时代发展需要，着力打造一支作风正、纪律严、素质高、业务精、创新强的干部队伍，切实解决“能力危机”、“本领恐慌”等问题，近年来，复兴圩多措并举，大力实施干部教育培训工程，着力建设学习型机关。坚持教育培训全覆盖。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大以及二中、三中、四中全会精神和党内法规、党建理论、时事政治和集团公司各项决策部署等，用新思想新理论新战略武装干部队伍头脑。广泛组织学习《党章》、《党员教育管理条例》、《公司法》、《形势任务教育读本》等，不断提升干部队伍政治理论和业务水平。坚持教育培训多样化。采用个人自学与集中培训相结合，专家讲座与网络平台学习教育相结合，送外培训与经验交流相结合，确保教育培训取得实效。定期公布“学习强国”平台学习情况。选派管理人员参加地方和集团组织的各类会展，到兄弟单位进行现场学习交流，通过实境体验式学习，确保取得实效。坚持教育培训严要求。要求全体党员干部具体做到“五个一”：管理人员每天坚持学习一小时以上；每月精读一本好书；每季度撰写一篇学习心得体会；每年提交一篇高质量调研报告或思想政治研究课题；每人完成一本1万字以上读书笔记。强化结果

2020-06-03
淮海米业提升党员“不忘初心，牢记使命”学习教育效果

在开展“不忘初心，牢记使命”专题教育过程中，淮海米业积极探索学习教育新形式，围绕多种学习主题，丰富党员干部学习内容，提升党员干部整体素质。淮海米业党支部通过开展统一活动日活动为听民意、察民情、解民困提供新阵地。拓展学习内容。制定“学习专题目录”，使学习教育与淮海米业转型发展及党员实际需要相结合。围绕产业提质增效开设“可持续发展课堂”，围绕增强服务效能开设“优质服务课堂”；选准学习主题。让普通党员干部走上讲台，结合自身特点讲课；树立学习典型。结合农场公司开展的“道德模范”和“文明新事”评选，将米业公司出现的好人好事通过网络、报纸、橱窗及农场公司举办的文化艺术节等形式进行多元化宣传与展示，通过好人好事的辐射带动，让更多的好人好事、凡人善举在淮海米业喷发涌现出来，使淮海米业精神文明建设更加闪耀夺目。

2020-06-02
滨淮景丰园林公司“四抓”开创党建工作新局面

连日来，景丰园林公司党支部根据党委“支部书记例会”要求，扎实开展“解放思想争先锋、强基提质筑堡垒”党内主题教育实践活动，大力推进“思想解放、基层党建提升、人才强企、阳光廉政、惠民暖心”五大工程，通过“抓延续、抓深化、抓提升、抓创新”为决战决胜“企业转型年”提供坚强的政治保证。进一步学习党的理论知识和专业知识，武装头脑、指导实践。坚持集体学和个人学相结合，坚持和完善“三会一课”、固定学习日等制度，围绕党章、重大理论知识进行重点学。做到学习有重点、有讨论、有记录、有图像；达到统一思想、凝聚力量、振奋精神、坚定信心。在思想教育中注重职工生产、生活中的实际问题，及时、准确掌握职工思想动态，将稳定工作放在首位。把解放思想大讨论与安全生产、经营管理、企业文化建设等工作结合起来，让“四再”精神扎根，让“四拼”精神升华。对党委布置的工作、任务我们抓深化，形式多样化、内容丰富化，真正做到党建项目+。按“三评二查”落实工作深化党建基础；抓好“三会一课”深化思想政治素质；抓主题党日活动深化党的影响力；抓警示教育深化“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制。加强对党的建设工作的思考，把管党治党责任放在心上、抓在手

2020-06-02

每页 4 记录总共 2747 记录
第一页 <<上一页下一页>> 尾页
页码 545/687 跳转到

政府网站链接

兄弟垦区链接