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以党建工作为引领助推干部队伍建设

新时代党的建设是各项工作的基础，发挥好基层党建的作用，关系着各项工作的成效。党的建设工作为干部队伍建设提供强大的组织保障和精神动力，抓好新时代的党建工作，就抓住了干部队伍建设的关键。加强思想政治建设，塑造“忠诚担当”干部队伍。各级党组织要按照上级文件精神和党章党规要求，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中例会精神为重心，通过在广大党员干部中广泛开展理想信念教育、宗旨观念教育、党性修养教育等主题教育活动，以铸牢忠诚担当为根本，引导党员干部不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，激发广大干部忠诚担当、干事创业的激情。加强党风廉政建设，塑造“清正廉洁”干部队伍。各级党组织要按照“为民务实清廉”的总要求，以廉政责任为着力点，严格落实党风廉政建设责任制；完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制；平时注重队伍状况分析研判、岗位风险排查以及队伍日常管理；进一步完善党风廉政建设规章制度，充分发挥党组织的核心作用，开好党员干部专题民主生活会和支部民主生活会；强化党内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建设，推进各项纪律建设，打造干净清廉干部队伍形象。加强工作作风建

2020-06-05
东辛召开2020年上半年党建工作座谈会

6月4日下午，东辛在招待所南会议室召开2020年上半年党建工作座谈会。农场公司党委书记韩中书、副总经理朱爱华以及组织、宣传、社区党工委、各党总支、直属党支部负责人参加会议。会上，各单位汇报上半年党建工作情况、存在问题、下半年工作计划以及对农场党建工作意见和建议。韩中书在总结讲话中首先回顾了2020年上半年农场公司在党建工作上取得的成绩，并就会议内容和当前工作提出几点意见：一、进一步落实管党治党责任。把坚持党的领导摆在首位，切实担负起全面从严治党主体责任，强化巡察整改落实。二、进一步夯实基层基础。建强基层组织，强化理论武装，深化创先争优。三、进一步强化中心工作。谋划党建工作和中心工作目标同步、行动同向、双向聚焦，将党组织政治优势充分转化为发展优势，加快构建“3+X”产业体系，推动东辛高质转型发展。

2020-06-05
黄海：层层压实责任形成齐抓共管党建工作格局

黄海农场有限公司把党的政治建设摆在首位，进一步严肃党内政治生活，不断强化党员队伍教育管理，充分发挥支部的主体作用，创新党建活动载体，强化中心组学习频率和质量，树立“抓基层打基础”鲜明导向，落实“四个同步”要求，为了配齐党务干部，确保党建工作有人抓、有人管。提高运用党的创新理论武装头脑，指导实践、推动工作的能力和水平。这个农场有限公司抓实党支部标准化建设，积极推进基层党组织标准化创建活动，实现党支部建设提档升级。在农场公司组织开展了党员组织关系、党费收缴、党代会代表和党员违法违纪处理等“四项排查”工作，进一步夯实了抓基层强党建的基础。着力将党建工作的重心放在基层，制定了加强基层党建工作的实施方案，并以宿迁分公司党总支为试点，投下基层党组织换届选举“第一票”。引进响水县基层党建工作标准化手册，对组织设置、制度建设、主题活动等内容进行统一规范，着手优化调整基层党组织架构，使基层党组织的工作方式、活动方式更加符合企业需要。该农场有限公司搭建好党组织和党员发挥作用的平台，发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强基层党群干部配备，及时对农场公司党委工作部、纪委办公室、工会办公室人员进

2020-06-05
淮海米业开展廉政文化进家庭活动

淮海米业不断完善廉政文化建设体系，大力开展廉政文化进家庭活动，发挥家庭成员在廉政建设中的作用。通过宣传，积极倡导“家庭助廉”，让家属参加“家庭助廉”教育培训，学习廉政规定，掌握廉政知识，发挥他们在家庭助廉中的前沿作用。要求家属做到“五过问”和“四把关”。“五过问”一是过问配偶的经济收入，如收入反常，要过问是否为正当来源；二是过问礼尚往来，合理的进行往来，不合理的坚决退回；三是过问配偶的宴请，不该吃的坚决不让配偶参与；四是过问配偶交往的朋友，不该交往的不让交往；五是过问配偶的娱乐活动，不该参加的坚决不让参加。“四把关”即有人上门送礼时，把住入门关，坚决不让送礼人进；有人上门请帮忙时，把住说情关。符合相关规定的帮忙，不符合相关规定的坚决不帮忙；有人喊配偶去打麻将小玩玩时，把住自律关，坚决不让配偶参加；有人宴请时，把住吃请关，坚决不让配偶去参加。还组织领导干部家属交流家庭助廉的体会，通过交流活动，提高大家的助廉水平。

2020-06-04

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