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从“半个卷子”谈如何做好思政政治工作
在1953年1月6日农建四师出版的第53期《生产战线》报3版上,有个标题为《半个卷子》的文章,就战士发生的浪费半个卷子的事例,看农建四师的领导就此事是如何教育大家不要铺张浪费和做好战士的思想政治工作的,读来不禁让人耳目一新。大家可以在观看中细细思考。附《半个卷子》:某日晌午,分场同志在饭堂里热烘烘的吃卷子,吃好的同志,开始走出饭堂。通讯员孙铁生今天有公事,刚刚来。他看到今天又是吃卷子,脸上现出三分不高兴;一边吃一边嘴里咕噜着:“冷菜汤,没心卷,实现难下口。”坐在旁边的老李对他说:我看你每次吃饭有意见,你要想想过去,比比现在,看看将来,我们真不苦。现在革命胜利了,经济情况根本好转了?咱们过去在枪林弹雨中出身入死,为人民立下了功劳,今天,应该吃得好的,穿得好的……老李抢着说:你这种“功臣思想”要不得。“唷,我看出你开口思想,闭口思想,我真不要听你上政治课。”孙铁生不耐烦的回答。老李晓得孙铁生的脾气,不准备在饭堂里同他对嘴,转身就走。饭堂里只剩孙铁生及公务员等几个人,他又吃又没兴趣,但手里还有半个卷子,他决定不吃了。心里想:“肚子没吃饱,津贴费不用干啥!”他一呵气走出饭堂,但半个卷子仍握在手
2020-06-15
滨淮:真查实改切实解决作风顽疾突出问题
作风建设是关系到党的形象问题。滨淮农场有限公司党委把“转变作风,强化党的建设”作为推动区域社会经济发展的重要抓手。在总结上求发展,在发展上求创新,在创新上求突破,力求使党员干部的作风建设有个新起色。肯定成绩,直面问题。农场公司党委要求各基层党组织切实增强开展作风建设年活动的思想和行动自觉。自作风建设年活动正式启动以来,全场上下和各基层党组织都能按照农场公司党委的部署要求,强化工作力度,迅速推进工作,活动整体进展有序,取得了阶段性成效。抓住关键,真查实改。农场公司党委要求各基层党组织切实解决作风顽疾和突出问题。作风是保障,作风是形象,作风也是旗帜。各基层党组织要把作风建设与单位当前的中心工作有机结合起来,真正以作风转变推动滨淮新时代高质量发展各项任务的落实。严格责任,强化督导。农场公司党委要求各基层党组织切实保障作风建设年活动顺利进行。转变工作作风必须与全场工作大局有机结合起来,立足当前、着眼长远,突出重点、常抓不懈。全场上下要进一步明确职责任务,把握着力点,扎实有序推进,确保作风建设各项工作取得实实在在的效果。勇于担当,有所作为。农场公司党委开展的作风建设年活动已进入关键阶段,农场公司
2020-06-15
黄海:干部选任既看“前”也管“后”
为解决干部选任工作中存在的“重使用轻培养”、“重使用轻管理”等问题,黄海农场有限公司党委为解决干部“重使用轻管理”问题,着力在科学、民主、规范上做文章,加大干部管理力度,使“严管”从一时到常态、从重点到全覆盖,形成了真管真严、敢管敢严、长管长严的长效机制,提升了党组织建设科学化和制度化水平,进一步提升了干部选任的公信度。这个农场有限公司党委全力抓好突出干部管理培训、干部考核、干部监督等工作,围绕破解干部“重使用轻管理”现象,按照习总书记在江苏视察时提出的“管理要全面、标准要严格、环节要衔接、措施要配套、责任要分明”新要求落到实处,将严守政治纪律内融于心、外化于行,使之成为思想和行动上的“高压线”,做到任何时候任何情况下绝不触犯、不越“雷池”。把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的干部选拔到领导岗位,一方面按照“管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明”的要求,强化对干部特别是一把手的监督,另一方面深入整治选人用人上的不正之风,提升群众的满意度。进一步增强干部政治自觉、思想自觉和行动自觉,以良好作风取信于民、推动发展。开阔了干部的视野,提高了干部的素质。同时
2020-06-15
黄海:党务、政务“公开栏,让权力在阳光下透明运行”
连日来,黄海农场有限公司把“擦亮窗口、明亮眼睛,公开透明、依法行政”贯穿于党务、政务、财务、民生工作的全过程。在全场率先设立了高标准的党务、政务“公开栏”,架起了为民服务的“连心桥”。目前新的党务、政务公开栏已正式启动。 为有效发挥“公开栏”的桥梁纽带作用,这个农场有限公司党务、政务公开栏成为党员群众了解参与党委决策,及时了解党风廉政建设及基层组织建设情况的窗口。对此今年该场党委按照“五公开”的原则公开公布,大力推行“阳光党务、政务”,精心打造“放心账”。在工作中,场党委严格执行“四议两公开”工作法,对公开内容进行了规范,确保将职工群众关心的重大事项及时明白地公开出去。在农场党务、政务公开栏内,大到干部任职公示、入党同志公示、财务账目、民生建设等,小到低保户等都进行公开公示,真正给群众一个明白,使党员干部能够光明磊落办事,清清白白做官,使权力在阳光下进行,确保党务、政务公开制度化、规范化。 同时,该场有限公司还及时更换党务、政务公开各项内容,接受职工代表监督,加强民主管理与监督,达到了“给群众一个明白、给干部一个清白”良好效果,以此架起了干群沟通的桥梁,保持了全场政通人和、共谋发
2020-06-15
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