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淮海公司深化党员干部和入党积极分子党性教育

近年来，苏垦米业集团淮海有限公司党支部以深化党员干部和入党积极分子党性教育为抓手，为推进公司稻米生产加工销售高质量发展提供动力和思想保障。用学习“学习强国”知识筑平台。要求公司的党员同志和入党积极分子结合自身岗位和个人学习的实际情况，组织大家进行讨论、交流，将“学习强国”上学到的理论知识和经验教训充分创新地运用到实际工作中，促进公司全体员工更加聚焦目标、聚力发展。用廉政责任清单树形象。通过参加基地农场党风廉政等教育辅导，在公司内部开展“树形象、做表率、善创新、争贡献”活动，动员党员干部和入党积极分子带头廉洁从政，进一步营造风清气正、务实高效的工作氛围。用政治纪律辅导提升规矩意识。组织党员和入党积极分子观看警示视频教育片，上好微党课，组织大家参观农建四师陈列馆接受军垦传统文化教育，进一步增强党员干部和入党积极分子践行起“两个维护”的自觉性和主动性，端正政治担当的态度，勇于进取、务实高效，不断提高党员干部和入党积极分子的政治信念。

2020-07-06
新洋“三个意识”助力创建“五好”党支部

新洋以创建“五好”党支部为载体，以动态管理为手段，牢固树立宗旨、责位、绩效意识，切实解决好党建设工作的短板。牢固树立宗旨意识。党的宗旨概括起来就是“一个核心、两个先锋队、三个代表”，新洋针对党员干部存在的问题和群众反映的宗旨观念淡薄，服务不到位的问题，强化措施，落实责任，坚决予以纠正。深入开展党员“一助一”和“真抓实干做先锋”等活动，使广大党员干部认清崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。牢固树立责位意识。各级党组织必须牢固树立“不抓基层党建是失职、抓不好基层党建是不称职”的观念。充分认识党支部工作的重要性和必要性，切实增强责任感和紧迫感；基层党支部书记树立新的管理理念，变被动为主动，强化自控意识，积极主动开展好支部工作；广大党员干部以实事求是作为一切工作的出发点，牢固树立求真务实的精神，及时处理群众来信来访，坚决纠正服务群众态度生硬、蛮横、履职不认真，以致影响干群团结、败坏党员形象、损害集体声誉的问题。把责任制执行情况与评先、干部任用和奖惩挂钩。牢固树立创新意识。公司党委切实负起抓基层党支部建设的责任，根据党支部建设目标任务，深入基层一线调查研究，切实掌握基层的实际问题

2020-07-06
新洋提高党员队伍质量激发基层工作活力

新洋农场有限公司着力抓好“四项教育”，不断提升工作实效，提高党员队伍质量，有效激发基层党组织活力。抓好“领头雁”教育，提升教育工作实效性。把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入的同时，组织各基层支部书记学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习马克思主义基本原理和党的基本知识。鼓励基层积极把理论学习同农场公司、本单位发展及当前重点工作结合起来，促进理论落地生根，为推动工作打牢思想基础。抓好“线上线下”教育，增强教育工作灵活度。严格落实“三会一课”等党内制度及党员干部日常行为规范相关制度，采取集中学习、交流研讨等形式，发挥学习强国、微信公众号、交流群等平台作用，丰富学习内容，推动学习教育取得实效。对于流动党员，充分运用网络平台共享学习、交流群实时互动等形式，确保流动党员学习教育不掉队。对于年老体弱党员，采取送学上门、结对带学等方式进行学习，打造灵活多样的学习教育方式。抓好“革命传统”教育，增加教育工作闪光点。充分运用农场陈列馆，农建四师历史陈列馆、江苏农垦展示厅等红色教育资源，持续开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，培养党员干部爱国之情、砥砺强国之

2020-07-06
用初心锤炼党员作风建设

在全面推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态活动中，滨淮农场有限公司党委采取多种行之有效的措施，进一步加强党员干部“不忘初心、牢记使命”教育，在增强服务意识、责任意识、效率意识上做文章，力争通过“主题教育”使党员干部作风得到根本转变，且推进各项工作开展，并取得新成效。　　铆定作风转变，增强服务意识。结合精准扶贫、生态环境整治、信访稳定、安全生产等重点工作，以转变基层单位（社区）党员干部工作作风为中心，着力打造一支“作风优良、勇于攻坚”的党员干部队伍。召开基层党政干部工作会议，要求党员干部要牢固树立全局发展意识，服务意识，鼓干劲，转作风，提振精气神，迅速掀起主攻重点工作的新高潮。　　锁定制度建设，增强责任意识。进一步修订完善机关干部考勤制度、请销假制度和轮流坐班制度，做到一般每天两考勤，特殊情况特殊考勤。对不按时考勤、不请假、无故旷工、早退的干部不仅进行通报批评、取消评先资格，还按照不同的惩罚标准相应扣除本人绩效工资，最大限度地调动干部工作的积极性。　　咬定督查考核，增强效率意识。把党员干部作风建设纳入工作目标管理的整体框架，与业务工作一同部署、一起落实。充分发挥公司督查部门的职能，对项

2020-07-06

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