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黄海：做好思想党建这篇大文章

黄海农场有限公司在领导班子中建立生产与思想政治工作“一岗双责”责任制，党政一把手负总责，其他领导班子成员各负其责。并划分责任区，实行党委成员分片，部门领导分线，基层支部包点，使思想工作量化到人，责任到人，奖惩到人；并建立思想政治工作联席会议制度，定期召开思想政治工作会议；建立检查考核和定期通报制度。党政领导“共同挑”，充分发挥工会、共青团等群众组织的优势，参与思想政治工作。同时，农场还成立思想政治工作研究会，开展调查研究活动，撰写体会、调研文章，使全体干部明确价值取向，把实现个人的价值与企业发展目标结合起来，始终保持奋发向上、开拓创新的精神状态。这个农场有限公司党政工团齐抓共管，组织纵横交错、工作点面结合、上下贯通、机制协调的思想政治工作体系，由“务虚为主”向“虚实结合”转变。既讲道理，又办实事，倾听职工群众的呼声，关心职工群众的疾苦。实践证明，不办实事，只说空话，思想政治工作就插不手，就得不到职工群众的认可，也就发挥不了思想政治工作的作用。并处理好“着眼点”和“着力点”的关系，把思想政治工作做实做好，以更好地发挥思想政治工作的号召力、凝聚力、吸引力、说服力和战斗力作用，切实改变了少

2020-07-22
黄海：让党建成为国企高质量发展的“助推器”

黄海农场有限公司牢牢把握新时代党的建设总要求，全面提高党的建设总体水平，在发挥先锋模范作用中铸形塑魂，将基层组织建设与推动地方经济发展紧密结合，把党建工作由虚做实，一个基层支部就能成为一个带动一方致富的“助推器”。最终实现“人心在基层得到凝聚、基础在基层得到巩固、维权在基层得到体现、发展在基层得到实现、稳定在基层得到保证”的目标。让党建成为国有企业发展的“助推器”,为国有企业转型升级和改革发展输送智慧与力量。这个农场有限公司用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力，把对党的绝对忠诚内化于心、外化于行，进入头脑、融入血脉；以文化传播为着力点，积极探索新媒体平台，注意培养党员干部心系群众、一心为民的致富“领头雁”。在党员中开展以“述实绩、述规划、述举措，群众点评、民主测评、组织考评”为主要内容的“三述三评”活动，让农场基层党员坐进党员活动室“充电补能”，建立健全党员大事先知道、难事先讨论、实事先行动的“三先”制度；建立健全了上情下达、下情上达和基层党组织、党员、群众反映意见的便捷通道；不断激发党员的荣誉感和责任感。在

2020-07-22
东辛深化作风转变强化担当意识

东辛农场公司始终保持反“四风”、正党风的战略定力，用铁的纪律整饬各种顶风违纪问题，持之以恒深化作风转变，强化担当意识，为产业发展和民生建设提供保证。东辛要求各级干部面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，特别是机关和社区工作人员进一步增强服务意识，主动服务基层、服务一线、服务生产。组织召开老干部代表、职工代表、居民代表座谈会，广泛听取意见建议，积极回应职工群众诉求，切实帮助解决实际困难。面对任务积极作为，扎实履职，对各项工作部署主动抓、快速抓、抓到底、见成效。敢于扛红旗，对待工作保持昂扬向上、勇争一流的精神状态，主动对标，奋力赶超，争先进位。敢于拔钉子，遇到困难问题鼓足迎难而上的劲头和勇气，主动谋划破解难题的举措，在急难险重任务中勇挑重担，真正做到关键时刻挺得起、顶得上、见成效。（强化一线担当）

2020-07-21
东辛全力抓好党建形成干事创业合力

东辛农场公司严格履行“一岗双责”，抓牢抓实管党治党主体责任，党员干部带头提高政治站位，坚持党建工作与生产经营深度融合，以改革发展成果检验党建工作成效。东辛始终把党风廉洁建设摆在突出位置，筑牢廉政之基，锤炼过硬作风，打造廉洁高效管理团队。突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理，实行关键岗位轮岗，做到守土有责、守土尽责、守土负责。纪委办公室严肃执纪问责，紧盯落实扶贫惠民、帮扶救助、社会稳定、安全生产责任等工作，加大巡察督查、明察暗访力度，对违规违纪行为严查快办、绝不姑息。各基层组织按照上半年党建工作检查要求，针对台账管理不规范、“三会一课”制度执行不严、党建信息平台更新不及时等薄弱环节，及时整改，落实到位。运用好党务信息管理平台，加大学习指导和监督考核，推动基层组织党的建设严起来、实起来，形成干事创业的整体合力。（抓好党建形成合力）

2020-07-21

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