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  • 黄海:工会扎实深入开展创建和谐劳动关系活动
    黄海农场公司工会紧紧围绕集团公司工会创建和谐劳动关系的标准,通过树立典型,宣传引路,面向基层,创新工作方法等形式,推动了创建劳动关系和谐企业的快速发展。这个农场公司工会利用报纸、网站、微信、会议、发放宣传材料、开展文体活动、法律咨询等职工喜闻乐见的形式,加大对各类劳动法律法规、创建和谐劳动关系有关文件精神的宣传,叫响“共建和谐企业,推进经济发展,共享改革成果”的口号,形成了“企业关爱职工、职工关心企业,劳资双方和谐共赢”的舆论氛围。使和谐劳动关系创建活动进单位、进车间、到班组、到个人,家喻户晓,深入人心。创建活动形成领导重视、认识统一、部门联动、上下共创的工作氛围和工作机制。这个农场公司工会每隔3至5年签订一次集体合同,合同文本经响水县劳动部门审批,由场工会主席代表职工与企业负责人签订。集体合同对劳动关系标准和待遇、劳动保护、社会保险和福利待遇等进行了规定,要求农场与员工签订的合同标准不得低于国家规定的合同条款。目前,正在筹划依据《劳动合同法》与职工签订劳动合同,以规范企业用工行为,保障劳动者合法权益,从而实现劳资双方共赢。
    2021-04-02
  • 滨淮景丰园林公司着力打造“六型”党支部
    今年以来,景丰园林公司党支部以“再昂激情,再闯新路,再打硬仗,再铸辉煌”作为精神引领,积极争创四拼党支部。弘扬“四拼”工作作风,切实把党建服务发展、建设队伍的核心任务落到实处,为农场公司的“保成果促转型”经营发展目标提供强有力的政治保障。景丰园林公司党支部着力打造“六型党支部”,充分发挥党建引领作用,不断培育新亮点、打造新标杆。打造规范型、创造型、实干型、学习型、服务型、安全型的六型党支部。将党建项目+与“六型党支部”相结合,增强党组织的凝聚力和创造力。同时,继续推进“党员示范岗”“党员责任区等载体建设,按照公司制定的“党员责任区工作责任”严格落实责任。通过开展创建活动,加深党员以身作则、激情工作意识,带领公司全体员工将公司品牌树起来,把员工的“铁军风采”展现出来。继续以“主题党日”和“党员固定学习日”教育活动为契机,“学习强国”为平台,支委带动党员学、党小组长带动班组学、党员带动群众学,坚持集中学习和个人自学相结合,不断深入学习贯彻党的十九大和十九届五次全会精神。党支部无特殊情况每周组织党员活动,坚持理论教育和实践锻炼相结合。通过学习教育,坚定党员政治立场,提高服务意识、工作效率和工
    2021-04-01
  • 黄海:用时代的要求审视宣传文化工作,营造新闻宣传文化氛围
    黄海按照“围绕主题、把握灵魂、解放思想大讨论”的要求,以创建学习型企业、培养学习型干部为抓手,紧密结合黄海实际,深入基层调查研究,着力解决“四风”问题,不断推动创新理论成果的深化。黄海坚持以“宣传党的政策、弘扬社会风气、通达社情民意、引导社会热点、疏导职工情绪、搞好新闻宣传”为目标;唱响主旋律,落实“三贴近”(贴近生活、贴近实际、贴近群众)的原则;坚持在解放思想上求突破,在创新发展上下功夫,努力做到在理论学习上有新进展,在精神文明建设上有新招,在思想教育上有新亮点,在营造新闻宣传氛围上有新成绩,使对内对外宣传工作形成声势,文化活动丰富多彩,文明创建活动扎实开展,常规工作推进有力,品牌建设力度加大,亮点纷呈;在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上都取得了强大的精神动力和思想保证;为推动黄海经济发展提供了有力的思想文化保证。
    2021-04-01
  • 新洋机关二支部开展党员冬训集中学习活动
    为进一步加强党员队伍建设,增强党员学习意识、自律意识、争先意识,日前,新洋农场有限公司机关二支部开展党员冬训集中学习活动。会议由支部书记姜兵主持。会上,支部书记姜兵根据农场公司党委学习计划,带领大家领学了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中共共产党基层组织选举工作条例》《中国制度面对面》《中央经济工作会议在北京举行》四份学习资料中的内容。姜兵要求大家要原原本本学,坚持集中学习和自我学习相结合,做好学习笔记,切实系统全面、学深悟透上下功夫,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。会议要求支部全体党员以党的十九届五中全会精神为指导,深入贯彻落实农场公司党委冬训工作会议部署要求,不折不扣完成冬训六大专题辅导,并号召支部党员牢固树立从严治党意识,增强政治意识、规矩意识,进一步深化落实党员的思想自觉和行动自觉,在学习中把自己摆进去,把职责摆进去,以更加饱满的工作热情、严谨的工作态度和扎实的工作作风,积极投身经济社会发展工作实践中去,以“争一流、创
    2021-03-31
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