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东辛奋力打造党建工作品牌

东辛农场公司认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，对党支部工作进行全面规范，扎实推进党支部建设，进一步提升基层党建工作水平，奋力打造党建工作品牌。东辛坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，做到两手抓、两促进，不断创新考核机制，加大督查力度，进一步压实党建工作责任。各级党组织以学习党史为契机，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，提高理论学习实效，推动党员干部学思践悟，进一步增强“四个意识”、提高“四个自信”。进一步严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”等制度。加快推进党建信息管理平台建设，开展人员培训，利用信息化手段，加强对基层党组织的学习指导和监督考核。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真筹备召开民主生活会、组织生活会，严肃开展批评与自我批评。进一步完善党员管理台账，抓好流动党员管理工作。结合党员冬训，采取走出去等方式，进一步加强基层党务人员学习培训，提高党务工作水平。全面推动学习型、服务型、创新型党组织建设，努力打造党建工作品牌，加快把基层党组织打造成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员职工群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。供电党建工作室

2021-05-14
黄海：党支部用活红色资源，推动党史学习教育落地见效

为深入推进党史学习教育，增强活动的针对性、实效性。今年，在党史教育中，黄海农场公司党员干部立足实际，用活红色资源，找准定位，当好三大员，助力党史教育增活力。广泛宣传发动，当好党史学习“宣传员”。大力开展“学党史、送党章”活动，定期组织党员干部集中学习党的十九届五中全会精神，深入开展党史学习教育，改进工作作风、密切联系群众，转变思想观念，增强发展意识、民主意识、法制意识，进一步理清发展思路，明确发展重点，推动党史学习教育落地见效。发挥自身优势，当好党史学习“点评员”。这个农场公司党员干部坚持以“精”字为主，把好党史学习教育关，确保活动高质量开展。在党史学习教育中，重点抓好常规学、专题学、集中学，促使党员干部特别是科级以上的党员领导学得深、学得精。在学习过程中，切实把自己摆进来，既是组织者又是参学者，既人员到场又点评到位，做到同学习、共进步；出点子、提建议。真正把改进干部作风的成效落实到基层，让党员干部受教育、职工居民得实惠。边整边改出实招，当好党史学习“督办员”。坚持以“实”字为重，把好边整边改关，确保活动不走过场。对在调研活动中员工提出的各种问题，进行分类汇总、梳理分解，做到限时整改，

2021-05-14
东辛建立党建推动群团建设长效机制

东辛农场公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强和改进党的建设、扩大党的群众基础、维护发展稳定为重点，坚持思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一起抓，积极探索建立党建带群团组织建设的长效机制，进一步动员企业党群组织投入到加快经济社会发展中来，为努力实现构建和谐文明新东辛提供智力支持和组织保障。近年来，东辛积极融入省级文明单位、全国文明城市创建之中，认真履行国企责任，实施产业扶贫，挂钩帮扶经济薄弱村灌云县同兴镇玉兴村，通过资金支持、赠送良种、农技培训等措施，使玉兴村农民感受到帮扶温暖，学习到先进的种植理念和栽培技术。落实“劳模工作室”“工人先锋号”创建工作，东旺公司挤奶厅被评为市五一巾帼标兵岗。共青团开展“青春心向党、建功新时代”专题教育，赴灌云县烈士陵园开展纪念活动，与港口集团进行“青春同行”联谊，社区服务中心荣获“青年文明号”称号。党建经验引起外界关注

2021-05-13
东辛建立科学规范党建目标管理考核机制

东辛农场公司坚持“党建引领、服务经济、促进民生、构建和谐”的原则，进一步落实党建工作责任制，形成内容实在、责任明确、奖惩分明、客观公正、科学规范的党建目标管理和考核工作机制。以深化基层党建工作为切入点，做好基层支部建设工作，进一步夯实基层组织基础，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。理顺和健全基层党组织体系，推进非公有制企业党组织建设，全面促进各领域基层党建工作常态化。强化载体建设，推进创新工程示范点、文明创建等基层组织评优活动，力争在基层党建工作方法途径上有新突破。以加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设为着力点，不断完善党员学习制度，促进党员加强学习，提高素质，增强广大党员干部服务发展、服务基层、服务群众的意识，不断推进工作创新、观念创新、方法创新和制度创新，激发基层党组织和广大党员干部的创造力，进一步提高党建工作科学化水平，为农场高质发展提供组织保障。党建检查考核

2021-05-12

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