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新洋“四个抓手”推进从严治党工作深入开展

新洋农场有限公司认真贯彻落实集团公司党委全面从严治党工作要求，靠实全面从严治党主体责任，从严思想教育，从严党内生活，从严监督检查，全面从严治党工作层层推进。抓责任，履行“一岗双责”。公司党委把抓好全面从严治党作为保障农场公司各项工作深入开展的重要手段，纳入重要议事日程，由党委主要领导亲自抓、分管领导具体抓。同时，与各基层单位签订《廉政承诺书》，明确责任对象、范围及内容，切实履行好“一岗双责”。抓教育，强化思想意识。认真组织传达学习上级关于全面从严治党的重要文件、重要会议和重要讲话精神，通过集中党课培训、观看教育警示影片，参观廉政教育基地等活动，使广大党员干部思想上受教育，切实转变干部作风，增强为民服务意识和能力。抓规范，强化制度制约。建立健全规范的工作机制，执行干部职工管理办法和问责办法等规章制度，加强对“三会一课”制度落实情况的检查督导，扎实推行“党员日+”系列活动，以组织学习、民主议事、志愿服务、义务劳动、以组织生活为主要内容，确保党员固定日活动制度化、经常化,牢固树立了一切工作在支部的鲜明导向。抓纪律，强化正风肃纪。严格执行《准则》《条例》，落实中央八项规定要求，加强纪律制度建设

2021-05-20
黄海：基层党支部党史教育为民生实事“添热度”、“加速度”

连日来，黄海农场公司的“爱心超市”里人流攒动，可能职工居民在这里选购生活用品。党史学习教育开展以来，黄海农场公司以作风整顿为抓手，围绕“三加三减”制订整改计划，着力解决群众最关心、最迫切的问题，变服务群众“最后一公里”为“零距离”。加大民生投入，减少“三费”支出，为民办事“实打实”。黄海农场公司全力压缩办公费、招待费、交通费，同时不断完善社保体系，按期缴纳“五险一金”，创办了“爱心超市”，为困难员工办理了《爱心援助卡》。并免费为干部职工进行健康体检。全场居民实行水电收费“一卡通”、社保办理“一卡通”服务，让群众安居乐业。加强深入基层一线，减少干群隔阂，化解矛盾“心贴心”。全面推行“四零”服务，即服务受理零推辞、服务方式零距离、服务事项零积压、服务质量零投诉，优化工作人员的服务意识，切实做好保持稳定工作。在责任落实上，按照“谁主管，谁负责”的原则，确保信访工作责任落实到人，形成“一起矛盾纠纷，一个责任领导，一个处理班子，一套处理方案，一个处理期限”的“五个一”领导信访包案机制，将矛盾纠纷化解在基层。加强吸收群众意见，减少形式主义，深入群众“零障碍”。以意见建议征集、矛盾问题调处为重点，及

2021-05-20
东辛推进基层支部“三创三化三提升”

东辛农场公司党委实施党支部建设和基层书记能力“双提升”，以开展基层支部建设为重点，推进基层支部“三创三化三提升”。同时选优配强基层支部书记，以个人能力提升促进组织工作的开展。近年来，东辛通过理顺组织关系，将原有的133个基层党支部优化为50个。投入60余万元打造10个基层党建示范点建设，基层支部阵地全部达到“六有三通”标准，提前完成集团公司基层党支部建设三年计划。按照“政治强、作风正、有本事、口碑好”的标准，选优配强基层支部书记，调整充实党务干部队伍。以党委新编《党务工作实用手册》为主要内容，举办基层书记能力提升培训班，对基层党支部书记及党务人员进行集中轮训，前往黄海前哨开山岛，重走英雄巡岛之路，参观党建先进村黄窝村，学习外界基层支部建设经验，近20名支部书记参加集团公司党务轮训班，大大提升了基层党建工作能力。基层支部建设有提升

2021-05-19
淮海公司筑牢党风廉政根基

近日，淮海公司在党史学习教育过程中，以农业产业化国家重点龙头企业的责任和担当，在公司全年的工作中，要求公司的党员干部严守规矩纪律，强化自我约束，合力打造淮海公司新形象，确保党员干部在各项工作中做到纵深推进，见到成效。　　拧紧理想信念“紧箍咒”，筑牢思想防线。党性修养为立身之本，提高政治免疫力，筑牢修身立德、拒腐防变的思想根基。淮海公司对重要岗位的干部职工通过廉政提醒和廉政教育，营造出警钟长鸣的态势。　　当好人民群众“店小二”，坚持勤政为民。淮海公司党组织要求全体党员干部根据职能要扑下身子，沉到一线，努力为服务对象提供优质、便捷、高效的服务。并在工作中着力办好职工群众的操心事、烦心事，切实让基层职工群众感受到党员干部的关怀。　　投下修身律己“信任票”，锤炼过硬品质。公司党组织与班子成员、职能科室等负责人签订党风廉政责任书，出台公司党风廉政建设相关规定，明晰管理措施，做到用制度管人，用纪律约束人，从而在公司上下营造风清气正良好氛围。

2021-05-19

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