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东辛持续推进“三型”党组织建设

东辛农场公司持续加强和推进“三型”党组织建设，按照新时代建设“学习型、服务型、创新型”党组织要求，做到学习坚定信念、服务富民强场、创新推动发展。东辛年初出台党建百分考核细则，从班子、队伍、制度、作风四个方面对各总支、直属支部党建进行跟踪考评，考核结果与单位效益薪挂钩。建立反 “四风”转作风长效机制，认真组织召开“巩固主题教育成果，强化为民服务理念”专题民主生活会，学习焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操，增强干群创新进取、爱岗奉献的责任感，建立干部密切联系群众挂钩帮扶制度，全场百名中层干部与贫困职工建立帮扶关系。坚持“一岗双责”，强化基层组织网络建设。层层签订党建工作责任状，各单位负责人切实履行第一责任人职责，全场配备了20余名专职党务副书记，保证党建工作责任明确、分工到位。针对社区党组织人员多、党员流动性大的特点，在完善9个基层生产区居委会总支管理的基础上，充分发挥社区街道居委会党支部作用，把基层党建工作落实在党小组之上，目前38个党小组遍及居民点。积极支持非公企业党建工作，延伸党组织触角，发挥党组织在各领域的应有作用。建设三型党组织

2021-06-23
东辛持之以恒落实管党治党责任

东辛农场公司坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，做到守土有责、守土负责、守土尽责。各级基层党组织进一步理清工作思路，突出工作重点，细化落实责任，有力有序推进基层组织建设各项工作。东辛强化领导责任，认真落实中央、省委及集团公司党委关于全面从严治党的总体要求，成立农场公司党建工作领导小组，加强议事协调，发挥统筹督导作用。制订党委书记落实基层党建工作清单，层层落实责任制，推动全场各级党的建设严起来、实起来。压紧压实各级党组织主体责任，书记第一责任人职责，党组织班子其他成员“一岗双责”，构建各级书记抓党建工作格局，认真履行基层党建工作职责。要强化督查考核。修订党建工作考核细则，制定农场公司基层党组织星级评定考核办法，改进考核方式，强化党建考核结果运用。坚持日常考核与年度考核相结合，通过专题抽查、书记述职等方式，定量考核、定性分析。强化齐抓共管。组织部门要充分发挥牵头抓总作用，加强督查指导，及时了解掌握基层党组织工作进展情况，积极推介基层经验和先进典型。宣传部门要加强舆论引导，加大宣传力度，整合农场公司新闻宣传人力资源，充分发挥对外宣传报道作用，为农场经济社会发展创造良好舆论环

2021-06-22
东辛突出抓好基层党支部成员素质建设

东辛农场公司党委把提升基层党支部成员政治素质作为一项重要工作来抓，切实提升政治站位，使他们成为群众中的一面旗帜，为产业发展和民生建设提供坚实的组织保障。东辛加强基层党支部的建设，首先提高支部成员的个人素质，突出共产党员的先进性，具体体现在“四个高于”，一是学习热情要高于群众。二是思想觉悟要高于群众。三是业务能力要高于群众。四是工作业绩要高于群众。充分发挥共产党员“四个先锋模范作用”，一是带头作用，时时处处走在群众的前面，成为群众的表率和榜样。二是骨干作用，在实现农场公司各项任务中勇挑重担，成为产业民生建设的中坚力量。三是桥梁作用，在党组织和人民群众之间进行上情和下情的传递，使自己成为党组织和群众密切联系的纽带。四是奉献作用，吃苦在前，享受在后，使自己成为党组织和职工利益的忠实捍卫者。基层建设

2021-06-21
党旗辉映东辛路

这是一片依山傍海的美丽田园，这是一方创业创新的沸腾热土。伴随着共和国成立的隆隆礼炮声，1950年4月28日，国营东辛机械农场从盐碱荒原上应运而生，鲜红的党旗自此在昔日的“东大滩”上高高飘扬。在党的领导下，特别是近几年来，东辛农场产业发展、民生建设全面提速升档，进入了高质量发展的快车道，成为江苏垦区乃至全国国有农场大家族序列中一个典范和缩影，东辛党委带领全场党员干部、职工群众踏上新时代“创新发展之路”。全国农垦百强农场，江苏省文明单位，连续九年江苏农垦年度先进企业，连续五年苏垦农发年度先进企业、先后九年社区工作先进单位；全省国有企业党建强基提质工程基层党建创新案例一等奖，省属企业“初心•使命”党员教育全媒体作品创作大赛一等奖，集团公司党建工作“三创”案例一等奖，这一连串的荣誉和奖项记载了东辛农场取得的成就和辉煌，印证了党建引领发展的朝气和力量。东辛党委深入贯彻落实习近平总书记提出的加强国企党建工作“四个坚持”总要求，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用；坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企

2021-06-21

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