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  • 东辛大力实施党建“五大工程”
    东辛农场公司按照“巩固深化、创新提升、突出特色”的整体工作思路,大力实施党建“五大工程”,切实增强基层党建工作活力,有力地推动了经济社会高质量发展。一是党支部提升工程,夯实基层战斗堡垒。按照集团党委“基层支部建设年”要求,弘扬“支部建在连上”光荣传统,按照梳理后的组织设置,健全新网络、明确新任务,规范基层党组织工作标准,严肃党支部组织生活纪律规矩,不断提升基层支部党建工作水平。利用信息化手段,提升“智慧党建”平台功能,通过平台精细管理、精准指导、精确监督,强化考核考评,不断提升党建科学化水平。二要能力提升工程,强化基层书记素质。以党委编印《党务工作实用手册》、拍摄《党支部组织生活规范化建设》情景剧为重要内容,组织党支部书记及党务人员进行集中轮训,赴场内党建示范点进行学习观摩,赴淮海战役纪念馆进行现场教育,以优秀共产党员王继才为榜样,强化榜样力量,积极参加集团公司党务轮训班。基层书记通过学习增强责任感、使命感,学以致用、推进支部工作上台阶。三要人才提升工程,强化现代科技支撑。立足现代农业,着力构建以水产养殖、奶牛养殖、林业为核心,以肉鸡养殖、建筑及电力安装、现代服务业为支持的“3+X”新
    2021-09-24
  • 黄海:打造“示范型”党支部,激发党建“源动力”
    近年来,黄海基层党支部围绕特色品牌基地建设,重点打好“四张牌”,推动传统农业向现代农业转变,有效提升了农产品生产质量安全水平,为现代农业发展强筋壮骨。一是打好“绿色”牌,发展绿色生态农产品。实行集体经营、责任管理,发展专业化、规模化农业。大力发展生态农业,发展绿色农产品,努力提高标准化管理水平。实行“五统一”管理模式,制定完善生产技术规程,实行档案化管理农业生产,严格按照无公害农产品的生产标准进行生产,即少施化肥多施有机肥,使用低毒高效无残留的农药。截止目前,已建成全国绿色食品原料(水稻)标准化生产基地10万多亩。二是打好“科技”牌,推广良种良法配套。黄海将各项农业生产先进实用技术、新品种、市场信息直接送到田间地头,引进推广了新技术和新品种,建立新技术、新品种核心示范基地,促进了传统农业改造升级。举办各类农业新技术培训班,培训员工1000多人(次),加大了特色品牌集基地的农业科技推广力度,提高了员工种植水平。三是打好“特色”牌,稳定发展粮食生产。积极探索集体经营、责任管理模式,大力实施优质基地品牌战略,着力打造富有黄海特色的地方品牌,充分发挥农业机械化的作用,加快推进农业科技创新,加强
    2021-09-24
  • 东辛全面落实党建工作责任制
    东辛农场公司全面落实党建工作责任制,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,把落实党建工作责任制作为最大的责任肩负起来,促进党建工作的扎实有效开展,为经济社会发展提供坚强有力的政治保障。东辛充分发挥党组织政治核心、领导核心作用,不忘初心强党性、牢记使命促发展,向改革要动力,向创新要动能,坚持走高质量发展的道路,确保全年奋斗目标的圆满完成。坚持两手抓、两促进,把党建工作贯穿于生产经营全过程,与经济工作同布置、同检查、同考核。各级党组织认真对照年初农场党委制定的党建工作要点和实施意见,扎实推进党建工作开展。全面落实党风廉政建设责任制,正确把握主体责任与监督责任的关系,切实履行好“两个责任”,确保党风廉政建设责任制落到实处。层层落实党建工作责任
    2021-09-23
  • 新洋农场公司积极提升基层党建工作水平
    新洋农场有限公司充分发挥党组织的核心作用和党的先锋模范带头作用,开创支部党建工作新局面,有力有效提升了基层党建工作整体水平。公司借助门户网站、“学习强国”APP、微信公众号、QQ群、微信群等,加强“群互动”,畅通“微交流”,打造“微平台”,实现多方共享的“微党建”。举办学习强国知识抢答赛等活动,实现线上学习、线上认领、线上反馈、线上考核,使手机成为机关党员职工指尖上的“加油站”。公司深入推进党支部标准化建设,以规范强基,以制度固本,注重落细落小,从支部到党员,从制度到活动,从影像到档案,处处体现“规范化”,事事彰显“硬指标”。各党支部把主题党日活动与落实“三会一课”有机结合,创新形式载体,丰富活动内涵,举办书记讲党课、重温入党誓词、入党初衷大家谈、参观红色教育基地等活动,让党员在庄重而有仪式感的组织生活中得到感悟和收获。此外,各基层党支部为切实加强新形势下的党员管理工作,充分发挥党支部党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。针对目前现有党员老龄化现象,既真心实意关心和爱护老党员,为老党员提供服务;又积极调动和发挥老党员的工作积极性、主动性,自觉自愿的投身到支部建设之中,使老党员实现“
    2021-09-22
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