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东辛强化党员干部信念教育构筑精神高地　　

东辛农场公司坚持把理想信念作为党员干部的精神旗帜和人生的精神支柱，牢牢把握思想和行动的“总开关”、“总闸门”，坚定共产主义理想信念，为东辛经济社会发展夯实思想和组织基础。针对社会上少数党员干部从封建迷信中寻找精神寄托，热衷于算命看相、烧香拜佛，遇事“问计鬼神”的怪现象；东辛党委切实加强党性修养，把恪守从政道德党员领导干部安身立命之本，任何情况下都不松懈。面对新时代、新环境，各种利益诉求、矛盾问题交织互联的转型发展时期，教育党员干部坚持以正确的世界观立身，锻造坚定纯洁的政治信仰，把树立马克思主义世界观作为改造主观世界的终生课题，作为立身做人之本、从政立业之魂，打造党员干部思想信仰精神高地。强化信念教育

2021-09-27
东辛持续大抓基层党组织建设

东辛农场公司结合党史学习教育，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保将集团公司和农场公司党委的各项决策部署不折不扣落实到位。东辛在基层组织建设中实施基层党建“堡垒工程”，围绕“配强一名好书记、建设一个好班子、打造一个好阵地、选准一条好路子、完善一套好制度、营造一个好的干群关系”“六个一”行动目标要求，结合软弱涣散党组织整顿、扫黑除恶专项斗争、基层党组织换届等工作，增强主责意识，树立问题导向，打造特色品牌，推动基层组织全面进步、全面过硬。构建基层党建“三范格局”，突出书记、党员、支部“三个重点”，健全“书记作示范、党员当模范、支部强规范”基层党建工作格局。规范党组织运行秩序，厘清基层党组织组织架构，按照“标准+示范”要求，全面提升党支部标准化规范化水平。开展各级党务干部和党员教育管理提升系列活动，采取引进来、走出去相结合，举办党性党务培训，主动上讲台、进基层、讲党课，常态推进党员主题党日、开放式组织生活、志愿服务活动、党务技能实操演练。优化党员发展结构，重点在生产一线、青年员工及高知群体中发展党员。打造基层党建“东辛

2021-09-27
黄海：精心打造学习品牌，探索建设学习型党支部

黄海农场公司基层党支部坚持用先进的理论知识武装人，用良好的传统作风教育人，用典型的事迹鼓舞人，经过认真探索与实践，对广大干部职工的思想观念、社会风气产生了积极的影响，有力促进了三个文明建设的健康发展。为使打造学习型企业从思想上入神、工作上入位、行动上入轨，这个农场公司各党支部积极引导干部职工树立三个方面的学习新理念：“终身学习”理念，“竞争就是学习的竞争”理念，“创建学习型企业就是科学管理”理念。同时，农场公司还注重引导干部和职工创建学习型企业、做知识型职工，牢固树立学习是生存和发展的需要，是全面实现小康、构建和谐农场的需要，使学习逐步成为干群的自觉行动，营造出由“要我学”到“我要学”的良好氛围。同时，该农场公司党支部坚持以探索性、研究性为主的学习方法，主要围绕转变干部作风，提高执政能力和工作效率，创建学习型机关；围绕经济发展，确保农业增效职工增收，创建学习型企业；围绕提高文明程度，丰富职工的业余文化生活，创建学习型社会；围绕提高职工素质，提高生活质量，创建学习型家庭，从而调动了全体党员干部的学习积极性，推动了经济高质量发展。

2021-09-26
东辛深化政治学习提升党建质量

东辛农场公司以深化党史学习教育为抓手，领导干部带头学、带头讲、带头抓，班子成员履行好“一岗双责”，不断引导全场干部职工群众传承红色基因，坚定理想信念，在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行中学思践悟、行稳致远，做到学党史、悟思想、办实事、开新局。东辛把学习贯彻习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的讲话精神，与学习贯彻习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神结合起来，与开展江苏农垦史、东辛农场史宣教结合起来，做到学思践悟；党委中心组和各级党组织理论中心组按照计划学好用好“四本书”，切实发挥表率作用；党史理论宣讲团成员和志愿者团队深入一线开展宣讲活动，将宣讲活动开展到社区、车间、田头，通过演讲比赛、红歌大赛、知识竞赛等各种丰富活动切实推动广大党员、干部真学深学、学有所获；切实开展好“我为职工居民办实事”实践活动，根据座谈会和“走千村访万户”等收集到的意见建议，列出贯彻新发展理念、推进乡村全面振兴、保障和改善民生、加快美丽农场建设办实事、加强和创新基层治理等五项34条项目清单，明确任务要求、责任人和时间点，按照序时进度要求抓紧推进，切实把好事办好，把实事办好，办到职工居民心坎上。政治学习

2021-09-24

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