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新洋召开第四季度支部党建工作考核会

12月30日，新洋召开2021年第四季度党建工作考核会。党委工作部相关负责人以及各基层党支部书记参加会议。会上，各党支部通过查阅会议记录、现场交流等方式，对党建基础工作、党史学习教育、“三会一课”、主题党日、支部亮点特色工作等内容进行交叉检查。此次互查互检工作帮助各支部查找工作中存在的薄弱环节，同时，结合各支部党建工作开展情况，不断反思自身工作的不足，并互相借鉴好经验、好做法，做到“取长补短”。通过互查互纠、互帮互学，促进基层党组织标准化、科学化建设。下一步，新洋各党组织将以互查活动为契机，逐条梳理出存在于党建工作中的问题，取长补短，促进党建工作再上新台阶。

2022-01-05
东辛智慧党建平台实现党员管理精细化

东辛农场公司顺应党建信息化发展趋势，聚焦支部建设质量，在全省国资系统率先开发党建信息管理平台，助力基层党组织组织力提升，推进党建工作规范化、高效化、智能化。“东辛农场党建信息管理平台”获国家计算机软件著作权，每年省内外单位来访观摩学习近千人次，得到了省国资委领导的高度评价。东辛基层党组织严格按照要求，及时上传资料更新数据，平台通过数据录入、活动照片、视频上传等方式，实现对全场82个党支部和2245名党员基本信息及组织生活的数字化管理，利用大数据系统的查询、追踪、分析、生成等功能，可随时以柱形图、曲线图等形式直观地了解到支部组织生活开展及党员教育管理情况。党员可以通过手机端对全场的党组织、党员信息、活动开展情况进行查询。同时，可以通过平台随时随地缴纳党费，彻底解决现金转账不方便、上缴组织来回跑、收缴记录易出错等问题。这一变化，使传统的查看台账、实地调研等方式转变为网上适时动态跟踪、智能分析，健全了精准管理的“大数据”，实现了党员管理精细化。

2021-12-31
东辛从严从实抓好党建促进工作

东辛农场公司坚持从严从实抓好党建工作，以党建工作引领党风廉政建设，做到从上到下有政治意识、有党建责任、有措施落实、有实际成效，以良好的党风政风促进各项工作扎实有力的开展。今年以来，东辛开展基层书记抓党建“双向述职”，召开年度全面从严治党工作会议，签订党建工作和党风廉政建设责任状，制定全面从严治党工作“5个责任清单”，严格落实基层党建工作“月提示”制度，层层分解责任，层层传导压力。及时调整党建工作领导小组成员和党委班子成员党建工作联系点，扎实开展“八个一”活动。召开班子副职履行党风廉政建设“一岗双责”首场质询评议会，通过述职述廉、现场质询和民主评议等方式，切实强化书记履行“第一责任人”职责、班子成员履行“一岗双责”的党建工作机制，促进全场党建工作扎实有效的向纵深推进。

2021-12-31
东辛以提升组织力为重点强化基层阵地建设

东辛农场公司党建工作坚持树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，加强领导班子、党务干部队伍建设，实施“头雁工程”，发挥情景剧实操演练作用，推动基层党组织全面进步、全面过硬。东辛充分运用好党务信息管理平台，加强对基层党组织的学习指导和监督考核，构建“抓管带评”机制，完善党建工作与业务工作联动考核评价机制，推动党建水平和业务技能双提升。深入开展“星级党支部”“党员示范岗”“党员突击队”等创建活动，发挥党建品牌效应，加快把基层党组织建设成为听从指挥、管理严格、监督有力、班子团结、风气纯正的坚强战斗堡垒，不断健全上下贯通、执行有力的组织体系。

2021-12-29

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