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  • 滨淮景丰园林公司高标定位谋划新年工作
    滨淮“今冬明春重点工作推进会”之后,景丰园林公司立即贯彻落实会议精神。要求公司全体干部职工把思想行动统一到农场公司党委的安排部署上来,抓紧、抓细、抓实年底各项工作,确保今年目标任务圆满完成,2022年工作高质量起步。一是科学化管理苗圃。加强楸树等苗圃病虫害防治、施肥、林地净化栽培等工作,通过精细化、科学化管理,节约成本,实现效益最大化。二是做好春季绿化栽培。抢抓春季植树有利季节,按照全年的计划目标,扎实完成植树工作。同时加大保温棚育苗工程力度,计划培育红叶石楠、金森女贞、大叶黄杨共15万株。三是做好全年绿化工程项目。2021年全年绿化造林面积216亩,完成绿化工程总面积2万多平方,下一步做好已完成工程的浇水、覆土、修剪、除草等后期养护工作。把每一个环节都做到工作细致、环环相扣、协调有序,每一道工序都规范操作、科学施工、严把质量关,力争做到了种一棵活一棵,种一片绿一片,使得苗木栽植后呈现出良好的绿化效果。
    2022-01-06
  • 新洋:强化基层党务工作者能力 提升基层党建工作水平
    新洋农场公司全面加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力。新形势下,注重培养新时代的党务工作者,提高党务工作者的能力,提升基层党建工作水平。通过建设一支高素质的党务工作者队伍,进一步加强党务干部的自身建设,通过培训强化党务工作理论知识学习,掌握党务工作方法,提高组织开展党务工作的实践能力,发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。一是进一步强化政治意识。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党史学习教育作为当前的重要政治任务,切实增强“四个意识”,牢固树立“四个自信”,做到“两个维护”,准确把握全面从严治党的要求,自觉为党担责、为党尽责。二是进一步强化责任担当。树立以人为本的工作理念,尊重人、关心人、理解人、爱护人,把党组织对党员、干部、职工的关心体现到各项具体工作中。三是进一步明确工作任务。做好党建促进单位发展,保障单位和谐,为单位的持续向好作出努力。积极研究和准确把握新形势下本职工作新思路,着力提升勤学善学的能力、服务全局的能力、联系群众的能力、狠抓落实的能力,真正成为懂业务的“高手”、推动发展的“能手”和干事创业的“好手”。党
    2022-01-06
  • 新洋:聚焦制度构建 焕发奋勇争先新风貌
    新洋农场公司党委始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,以经济发展为要,以服务民生为本,加强班子自身建设,团结一心共谋发展;激励广大党员干部奋勇争先,凝聚强大发展合力;引导职工居民深度参与,为共建美好新洋添砖加瓦,在喜迎建场70周年,擘画“十四五”发展新蓝图上书写新篇章。公司党委聚焦制度构建建强战斗堡垒、树立先锋形象、凝聚发展合力。修订完善《江苏省新洋农场有限公司干部管理规定》,树立提拔重用在关键时刻、重大任务、艰难险阻面前能站得出来、顶得上去的鲜明用人导向;推进“三项机制”典型案例运用,建立关爱激励机制;制定《新洋农场干部交流轮岗暂行办法》,丰富工作阅历;加强作风建设,抓好专项督查;发出《净化政治生态护航发展环境》和《践行“两在两同” 争当“抗疫先锋”》倡议书,开展正面宣传引导。经过系列制度构建和宣传引导,奋勇争先的工作作风和焕发新生的城镇面貌已然形成。奔赴在“三夏”“三秋”主战场的支农大军,充分展现出了党员的先锋模范、担当作为的工作作风,顶烈日、扛冷风、战黑夜、破拂晓,成为了保障粮食安全的一支战斗军。穿梭在村居巷尾拆违建、清死角、除杂草、美环境的城镇卫士,用真心沟通、耐心
    2022-01-05
  • 新洋林发支部丰富工作学习内容 喜迎“元旦”
    1月1日,林发公司充分把握冻土前晴好天气,紧密部署苗木栽植工作,全体成员积极参与其中,开车、搬苗、浇水、理管、覆土,大家忙得不亦乐乎。公司负责人高翔介绍称,纬六路作为实现绿化美化与园林植物生产相统一的样板路,也是新洋2022年打造“一路一树”工程的第一路。为保证苗木成活率,公司严把栽植质量关,从苗木起挖到栽植浇水以小时计算,确保当日完成。当天工作结束后,林发支部全体成员共同观看了习近平总书记新年贺词视频,并交流学习。农场公司副总经理田峰秀鼓舞大家:“过去的一年,我们林业公司成员团结协作、埋头苦干,付出了、奉献了、也收获了,新的一年,希望大家能够踔厉奋发、笃行不怠,努力做出更优秀的工作成绩。”近年来,林发公司在立足传统苗木的基础上,大力推进容器苗产业发展,以人无我有、人有我精的锐意进取精神,积极推动落实基地三期项目,力争在两年之内打造成为“江苏少有、盐城仅有、垦区最优”的现代化示范苗圃。
    2022-01-05
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