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爱心结队“三牵手” 用心帮扶暖民心
近年来,弶港农场公司把“爱心结队”行动作为党员干部提升服务群众能力、锤炼严实工作作风的具体行动,做好爱心结对“三牵手”,开展爱心伴老、扶孤、助残行动,持续与结对帮扶对象主动联系交流、走访探视慰问,想方设法解决他们的操心事、烦心事和揪心事。牵手空巢老人不孤独。“阿姨,给您带了点菜。”“阿姨,摁一摁舒服吗?”91岁老人张阿姨家里,每周都有同小区的志愿者来陪她聊天,给她送菜、打扫卫生。这是弶港开展的空巢老人结对帮扶项目,目前,农场公司已和27名需要帮助的空巢老人结对,定期上门看望,帮助他们解决实际困难,让老人们的晚年生活多一份开心,在外打拼的子女们多一份放心。每逢传统节日,农场公司组织联谊活动,和老人一起过节;邀请专家讲解饮食健康、慢性病防治知识,指导老人建立文明健康的生活方式;邀请社区警务室民警讲解防骗防盗常识,增强老年人自我防范意识。牵手困境儿童伴成长。农场公司团委针对场域范围内困境儿童实际情况,开展团干部、青年志愿者与困境儿童“1+N”结对,为困境儿童提供多样化的帮助;为了共同守护困境儿童健康成长,公司团委组织开展以“爱心陪伴、守护成长”为主题的“爱心爸妈”志愿服务结对帮扶活动,定期了
2023-12-01
百姓一粒米 苏垦十分心
把优质水稻转变为优质大米,是苏垦米业20年如一日的坚持。苏垦米业结合原粮质量信息与大米食味检测技术,甄选优质原粮,利用真空包装技术锁住新米的鲜美,通过苏垦大米独有的产品追溯技术,共享每一碗“苏垦好大米”的诞生。眼下是新米上市的关键时节,走进苏垦米业宝应湖分公司,大米加工线、两条粮食烘干线设备声轰鸣作响,一辆辆满载稻谷的运粮车来回穿梭,工人们在各条生产线上有序生产。为了让广大客户吃上安全放心、清香可口的“宝金玉”新米,苏垦米业宝应湖分公司开足产能。随着设备不停地运转,新收购的稻谷经过清理、加工、筛选、包装等一系列工序后,一包包优质大米被贴上新米的特殊身份销往南京、淮安、安徽阜阳、浙江湖州等多个大中城市,目前已累计销售新米1800余吨。在苏垦米业江心沙分公司的稻米生产车间,稻米加工从脱壳、谷糙分离、色选等工序全部自动化完成。自新米上市以来,各类订单不断,截至目前已售出1000余吨,日均加工销售50吨左右。据介绍,新米主要线上销售,江浙沪一些大型商超也提前订购。苏垦米业江心沙分公司水稻主要种植品种是“南粳46”。江心沙农场土壤中富含有机质和矿物质,稻季温光水热等气候条件优越,加之有生育期相对
2023-12-01
工匠工作室成为技能人才“孵化器”
苏舜公司坚持把售后服务专业化体系建设作为企业核心竞争力的突破口,充分发挥工匠工作室“技术管理、技术培训、技术攻关、技术创新”职能,培养造就一支善学习、懂技术、会应用、爱创新的售后技能人才队伍。培养技能人才的“蓄水池”。以江苏工匠王超为团队核心,苏舜工匠工作室集聚了一批具有较高理论水平、实践经验、创新能力的技术骨干,拥有1名省属企业首席技师、4名江苏农垦首席技师,其中具有高级技师职称4人、技师职称6人。组织筹划苏舜汽车维修工匠型人才6-7星级评定和首届维修工职业技能等级认定,全程主导考评方案的制定、试题题库的设置以及现场考评的裁决,评定出7星级工匠5名、6星级工匠13名,7人获得汽车维修技师认证。充分发挥“传帮带”培育青年人才作用,开展“名师结高徒”活动,实行“一对一”指导、“手把手”帮扶,依据学徒现有技能水平量身定制培养计划,定期开展学习成效考评,引领青年职工学好技能、提升技能、用好技能,参与结对的12名学徒全部达成“半年合格、一年胜任、两年成熟”培养目标。提升技术能力的“加速器”。发挥技术骨干带动引领作用,主动参与旁听各店技术培训,现场记录培训内容,开展培训满意度调查,分享常见故障案
2023-12-01
黄海:小麦喝足“越冬水” 来年增产又高效
眼下,黄海15万亩小麦已经出苗显行,并陆续进入到分蘖的关键时期,整体均衡长势喜人,具备高产丰收潜力。为进一步强化小麦苗期管理,根据田间土壤墒情,气象日均温度,小麦苗情长势等具体情况,黄海有序开展冬前灌溉,让一株株小麦“喝饱了水”,为来年小麦丰收“积蓄能量”。“苗情适时冬前灌溉具有很多好处,一是水的热容量较大,可以缓和气温的骤然变化,防止地温下降过快,保护小麦安全越冬。二是巩固冬前壮蘖,促进根系的发育,同时有利于幼穗分化。三是冬水春用,预防来年春旱,促进健康生产。四是沉实土壤,粉碎坷垃,消灭越冬的一些虫卵,减少病虫草害发生。”一位技术员详细解释道。其中,中德示范园根据具体苗情,进行分类管理,针对水稻茬小麦底墒不足,立即组织管理人员开展冬灌,严格要求水不上畦面,速灌且速排,灌后适时辅以封闭化除措施,预计3天左右全部完成。下一步,黄海将继续强化小麦田间管理工作,针对不同苗情长势,进行精细化管理,并做好清沟理墒、化除化控、苗情定点等工作,为来年夺取高产奠定坚实基础。
2023-11-30
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