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临海农场公司开展捐赠衣献爱心活动

为弘扬中华传统美德，丰富新时代文明实践内容，12月1日，临海农场公司携手射阳县红十字会爱心家园志愿服务队开展向边远地区困难人群捐衣送温暖活动。本次活动以募集御寒衣物为主，在新时代文明实践中心设置爱心捐赠点，旨在号召爱心人士捐出家中闲置的旧衣物，用一份绵薄之力，为偏远山区的群众传递温暖与幸福，营造乐于奉献、关爱他人的良好氛围。活动前期，通过发放倡议书、网格员入户宣传、各网格微信群宣传、线下公告等多种方式号召动员职工居民主参与活动。活动当天，职工居民们纷纷响应，踊跃捐赠旧物，以实际行动表达自己的爱心。志愿者们对大家捐赠的衣服进行登记、归类、整齐打包，现场秩序井然，气氛热烈感人。“你们这是做好事，我们肯定支持。”“刚刚送过来一趟了，看到你们没走，我又回家收拾了一些衣服，来给你们，让你们送去给有需要的人穿。”“把闲置的衣物捐赠出来，能帮助他人我很开心。”前来捐赠的居民纷纷表示。旧衣捐赠，爱不闲置，让温暖分享，每一件温暖的衣服，都饱含着爱心的温度；每一个小小的善举，都传递着满满的能量。

2023-12-04
苏垦农发荣获中国上市公司协会“2023年公司治理最佳实践案例”和“2023年上市公司乡村振兴优秀实践案例”

近日，苏垦农发连获“2023年公司治理最佳实践案例”和“2023年上市公司乡村振兴最佳实践创建优秀实践案例”两项荣誉，体现了苏垦农发在公司治理、助力乡村振兴等方面的工作得到了社会的高度认可。今年7月，中国上市公司协会分别开展了“2023年公司治理最佳实践案例评选活动”和“2023年上市公司乡村振兴最佳实践创建案例评选活动”，由相关领域专家学者组成专家评审委员会对相关单位选送的实践案例开展严格遴选及多轮评审，最终评选出入选公司治理最佳实践案例的上市公司100家，入选上市公司乡村振兴优秀实践案例的上市公司109家，两项评选活动苏垦农发均成功入选。苏垦农发高度重视并不断探索发挥法人治理结构在推进高质量发展中的作用。围绕“建设成为国内一流现代农业上市公司”的目标，通过不断拓宽信息传递渠道、搭建沟通交流平台、提升综合履职能力等方式，形成了具有苏垦农发特色的“关键少数”公司治理参与机制，营造了公司与独立董事之间良好的互动和互信氛围，实现了公司治理体制的高效运行，完善了与公司经营战略相契合的治理体系，有效保障了公司股东尤其是中小股东权益。苏垦农发牢记省委省政府赋予的使命和重要职责，始终将巩固拓展脱贫

2023-12-04
苏垦农发淮海分公司开展麦田查苗补缺夯实粮食丰产基础

为进一步落实好麦田出苗后的查苗补缺工作，近日，苏垦农发淮海分公司第四生产区负责人，抓住有利的天气和适宜的温度条件，组织带领生产区管理人员深入到田间地头，对大小麦田头的堆子苗、缺苗断垄的地块进行调查摸底、精准分类。因苗施策采用移稠补稀填空档的方式，带水带土带肥移栽，确保麦田整体长势整齐均匀，优化群体的生长基础，保让让每一寸土地都能产出粮食，从而有力有效地夯实粮食增产的基础。第四生产区冬前小麦出苗整体良好，基本达到预期的“早、全、齐、匀、壮”目标。但通过踏田调查发现，目前田头机械行走转弯多，重播苗多和机械辗压造成土壤板结，导致田头出苗均匀度有所欠缺。该生产区本着问题导向和效果导向，通过查遗补缺的方式，进行麦苗移栽，既提升了道路沿线麦苗的观赏度，更保障了“藏粮于地”的基础。下一步，该生产区将高标准落实田间管理工作，针对不同苗情长势，强化分类精细管理，积极做好清沟理墒、化除化控、虫害调查等工作，为明年夏粮丰产奠定基础。

2023-12-04
中山大厦宾馆顺利完成四星级饭店评定性复核工作

2023年11月28日至29日，省旅游星级饭店评定委员会检查组对中山大厦宾馆进行四星级评定性复核，通过资料审查和现场检查，中山大厦宾馆顺利完成本次四星级饭店评定性复核工作。2001年中山大厦晋升为四星级旅游涉外饭店。自此，四星级酒店标志成为中山大厦作为省农垦集团对外服务示范窗口的一张金字招牌，公司在高品质、专业化、精细化方面不断精进。此次是中山大厦第四次迎接四星复核，公司上下高度重视、全力以赴，高标准、高质量、高效率推进。在接到迎检通知后，第一时间成立领导小组，制定工作计划，以结果为导向，明确工作任务、分配工作职责。以问题为导向，严格对照《旅游饭店星级的划分与评定》标准，认真开展自查自纠和优化整改工作。此次复核工作时间紧、任务重、人员少，面对设施设备陈旧以及部分功能缺失的实际困难，公司上下紧密配合、通力协作，大家放弃休息，连续作战加班加点对陈旧设施进行出新、恢复经营场所、提升环境卫生，开展培训演练、完善工作细节、提升服务质量。领导小组对酒店进行多轮“地毯式”检查，一个一个细节抠，一步一步流程查，为完成星级评定性复核工作夯实基础。最终经检查组审核，认为中山大厦硬件设施完备、管理制度健全、

2023-12-04

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