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新洋农场有限公司立足实际把握关键全面部署当前重点工作

为有序推进新洋各项工作顺利开展，确保高质量完成全年各项任务。新洋农场有限公司抓住机遇，立足实际，把握关键，6月3日，召开6月份部门长工作例会，科学研判，以时不待我的紧迫感全力做好当前各项重点工作。公司认真贯彻落实胡总视察新洋时的讲话精神，要求各单位、部门全力抓好经济建设、社区建设、环境建设、党风廉政建设等主要工作不放松。一是抓好农业生产不放松。围绕“1+2”战略目标，全力做好“三夏”工作，力争丰产丰收；同时全面动员，发挥优势，全力抓好农产品质量控制体系建设和农业社会化服务。二是实现国有农场经济增量不放松。农场产业要确保有新的亮点，二机队容器苗项目抓紧推进，确保年内见成效；主动配合国信新洋风电项目，争取电力储能项目落户新洋；积极探索发展旅游产业等。三是建设和谐文明社区不放松。优化社区服务，强化城镇建设和环境整治工作，做好中心路北段绿化养护和南段方案预算，力争打造“江苏农垦第一路”。四是协同抓好疫情防控和安全生产不放松。常态化做好疫情防控宣传、巡逻、排查、消毒工作，督促小微企业做好疫情防控和安全生产，认真落实安全生产月各项活动安排，确保防患于未然。会上还要求各单位、部门认真学习对照近期盐城

2020-06-08
岗埠分公司召开“三夏”工作推进会

为贯彻落实农发公司“三夏”工作总指挥部要求，进一步抢抓夏收进度，确保“三夏”工作顺利完成，6月7日下午，岗埠分公司召开“三夏”工作推进会。会议由总经理张连思主持，副总经理包明光，农业中心、农水中心、资产财务部、仓储管理服务中心，以及各生产区负责人参加了会议。会上，张连思就当前“三夏”主要工作讲了三点意见,一是提升站位，落实责任。进一步认清“三夏”工作形势和工作的重要性，压紧压实责任，加强工作落实，抢抓有利时机，保证小麦收割能早尽早、应收尽收。二是统筹兼顾，奖罚分明。收割机确保300台以上，粮食运输车辆不低于30辆；6月10日前，确保小麦收割达到80%，争取突破90%；对小麦收割工作表现突出的单位，给予一定的奖励。三是忙而不乱，有序推进。在抢收的同时，抓好秧田管理、水稻栽插、栽后管理；做好秸秆综合利用、条田堆种植、场面值班、安全生产等工作。包明光对抢收、抢栽工作提了六点要求,一要树立抢收意识；二要用足用好资源；三要抓衔接促早栽；四要确保粮食安全；五要加强秧田管理；六要做实安全生产。另外，会议学习了农发公司“三夏”工作总指挥部一号令，并通报了农发公司及岗埠分公司夏收进度；会议还明确了下一步

2020-06-08
新洋举办“珍惜生命关爱健康”健康文化大讲堂

6月5日，新洋举办“珍惜生命关爱健康”健康文化大讲堂。新洋领导潘元海、戴学林、田峰秀出席，全场各单位、部门员工30余人参加。总经理潘元海指出，此次健康讲座旨在向广大员工普及急救知识和提升急救技能，科学预防常见疾病，引导树立正确的养生保健意识，养成文明健康的生活方式。体现了公司对广大员工身心健康的关心与爱护，通过学习，使员工的急救技能和健康意识得到进一步增强。新洋始终坚持“以人为本”的发展理念，把关注员工身心健康作为企业文化建设的重中之重，倡导全体员工保持积极向上的心态，快乐工作、健康生活，持续为公司的高质量发展增添活力。讲座邀请到了南京市七进宣教中心主任、中医健康管理师（高级）、救护员培训师孙小伟为大家授课，将理论知识与实际操作相结合，充分调动员工的积极性，参与到急救操作中来，围绕在遇到突发情况下，如何判断患者是否处于无意识状态，同时对如何做心肺复苏、人工呼吸进行培训。对常见疾病通过按穴位进行缓解，以及经络养生、职业病防治等知识进行了精彩地讲解。在现场互动环节，大家纷纷向老师提问自身遇到的问题，现场气氛活跃。与会人员纷纷表示此次讲座很实用，讲授内容与大家日常工作生活息息相关，要将学到

2020-06-08
弶港分公司开展“送清凉”活动

连日来，气温节节攀升，当前正值“三夏”大忙的关键时期，弶港分公司各级管理人员冒着高温酷暑，坚守在一线生产岗位上。6月7日，弶港分公司工会开展了为一线员工“送清凉”活动，工会负责人为每位员工准备了毛巾、驱蚊花露水、洗手液、洗衣液、沐浴露等夏令用品，送到各基层单位部门，把清凉带到生产一线。发放物品过程中，分公司工会负责人叮嘱各个生产区的员工们要提高安全意识，做好防暑工作，确保身体健康和安全生产。并向各生产区、部门负责人着重强调，一定要对夏季防暑降温、中暑救防等知识进行广泛宣传，提高职工安全健康意识，合理安排好员工和临时工的工作和休息时间，千方百计地做好防暑降温和后勤保障工作，确保生产安全。一份清凉，一份关怀，一份爱心，“送清凉”活动让员工们感受到公司的关爱之情，鼓舞了一线员工的士气，进一步增强了员工们的凝聚力和向心力。

2020-06-08

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