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  • 苏垦农发2020年冬季农业技术培训班在扬州成功举办
    为进一步提高稻、麦、油菜作物的栽培与植保理论水平和实操水平,不断提升苏垦农发公司农业生产管理水平,12月9日—11日,江苏省农垦农业发展股份公司在扬州举办2020年冬季农业技术培训班。苏垦农发种植业管理中心总经理徐启来出席并作动员讲话,各分公司农业中心主任和栽培业务骨干,植保负责人和业务骨干80余人参加培训。徐启来在动员讲话时说,中央、省委省政府对新时期农垦农业发展提出了明确要求和殷切期望。今年,在疫情常态化防控的大背景下,党中央又适时提出“六稳六保”要求,其中“保粮食能源安全、保产业链供应链稳定”与公司发展息息相关,农业的地位举足轻重、农业的发展事关全局、农垦的未来值得期待。本次培训密集安排农业产业发展方向及政策讲解,小大麦、水稻、油菜栽培“叶龄模式”和精确定量栽培理论和实用生产管理技术,植保病虫草害识别、调查、预测预报与综合。他要求:一要明确学习责任;二要端正学习态度;三要理论联系实际;四要加强学习管理。会议特别邀请扬州大学徐金海教授、戴其根教授、黄奔立教授、朱新开教授 、杨益众教授、冷锁虎教授、袁树忠教授亲临授课。培训分栽培班和植保班,培训内容包括农业产业及政策研究、水稻叶龄模式
    2020-12-14
  • 东辛新时代谋划创新发展蓝图
    东辛农场公司面对新时代、新任务、新要求,结合学习十九届五中全会精神,坚持目标导向、问题导向,加快转型发展,把创新摆在经济发展的核心位置,推动各领域全面创新,促进由要素驱动、投资驱动向创新驱动上转变。 推进思想观念创新。在主题教育中继续深化思想解放,转变发展观念,主动打破思维定势、工作惯性,加强对新情况、新问题、新经验的分析研究,总结推广新举措、新工艺、新模式,积极拓展优势产业水产、奶牛养殖产业链,加快产业转型发展步伐。 推进管理机制创新,依托国有体制组织优势,积极引入民营企业管理机制,划小管理单元,明确生产责任,严格考核兑现,确保各项关键性生产措施及时保质落实到位。改革绩效考核模式,将生产产量、经营效益与个人收入紧密挂钩,切实提升精益管理水平。 推进品种结构创新。积极引进推广新品种、新技术,加快推进种养结构调整,促进产业向中高端水平迈进。水产养殖上积极引进一代对虾苗种,大力开展优质高产新品种以及鱼虾轮养混养试验。林木种植以市场化为导向,坚持差异化和特色化发展原则,田间林积极引进推广耐盐碱树种。肉牛养殖采购优质育肥品种,提高养殖效益。 推进生产方式创新。坚持市场化运作,在公司化运作的基
    2020-12-14
  • 东辛扩大资金投入 提升本质安全
    今年以来,农场公司安全生产共计投入2460余万元。其中,东米公司投入1300万元新建10座符合安全标准的鸡舍;建安公司投入432万元用于3座危桥改造及购买劳保用品;东耘纺织公司投入260余万元用于消防升级及厂房改造;三元双宝公司投入272万元用于消防车道砌筑及室内外消防系统升级。另外,农场公司投入160万元对敬老院房屋及消防系统进行升级改造。通过一系列安全生产投入,有力推进了各类隐患整改,为增强企业本质安全提供可靠的物质基础。当前,正处于岁末年初安全生产的关键时期,东辛党委将始终坚持以习近平新时代特色社会主义思想为指导,把压力转化为动力,把责任转化为措施,牢牢守住安全生产底线,为建设强富美高新东辛构建安全稳定的发展环境。(党委领导查看施工工地)
    2020-12-14
  • 三河“三舒”草莓再获金奖
    12月12日上午,第七届江苏东海黄川草莓节正式开幕,受江苏省草莓协会邀请,三河分公司副总经理池建飞、副总农艺师贾后如带队参加了此次草莓节。在“紫金杯”草莓评比环节中,有三百多个草莓样品参与评比。通过省内外专家团对草莓外观和品质的严格审定,最终评选出金奖三十个,银奖四十个,优秀奖五十五个。三河选送的“红颜”凭着精致的的外观和优质的口感获得专家团的一致认可,荣获金奖,如梅获得优秀奖。 近几年,三河草莓在农场公司党委的正确指引下,一直致力于技术创新,不断提升草莓品质,增强了“三舒”品牌的影响力,成为三河乡村旅游的一大亮点。以三河科技示范园为依托的草莓示范推广区,不断进行草莓育苗和栽培技术的革新、新品种的引进,并从2016年—2020年,连续五年在江苏省“紫金杯”草莓评比大赛中斩获金奖。相信在农场公司党委的坚强领导下,三河的草莓产业必将实现更加长远的发展!
    2020-12-14
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