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苏垦健康上半年主要经济指标均同比增长
今年上半年,在复杂多变的环境中,苏垦健康顶住压力、保持动力、展现活力,主要经济指标均实现同比增长,营业收入同比增长33.24%,利润总额同比增长6.3%,资产总额同比增长29.78%,交出了一份稳健的“期中答卷”。以高品质管理保障项目平稳运行。苏垦健康始终将高品质管理作为项目推进的核心抓手,以标准化、制度化保障项目平稳运行。完善管理体系,推进ISO14001:2015、ISO9001:2015、ISO45001:2018、ISO22000:2018四大标准体系年审,进一步梳理工作标准,规范管理模式。强化标准落地,制定并落实《秩序维护员岗位SOP服务标准化手册》《客服人员服务技能考察手册》等操作考核程序,明确标准、严格考核,提升物业项目服务质量与业主满意度。深化客户联结,建立业主满意度调查、面对面沟通等常态化机制,精准对接需求,增强合作黏性。优化续签流程,修订《合同管理办法》,提前3个月启动续签评估并制定专项方案,动态跟踪合同执行,确保无缝衔接。上半年,公司顺利完成9个物业项目及6个餐饮项目合同的续签,另有3个到期项目续约工作正稳步推进。业务结构持续优化升级。苏垦健康着力精炼业务结构,提
2025-07-19
弶港农场第二期“公益暑托服务”活力开班
“老师姐姐好,我又回来啦!”7月14日,弶港农场公司工会、团委依托女职工康乃馨服务站开办的第二期“公益暑托服务”正式开班,15名孩子在家长的陪伴下陆续报到,开启了充满欢笑与成长的暑期旅程。本期暑托服务在首期基础上进一步优化升级,团队配备比例调整为1:5。7名来自东台市沿海第二实验幼儿园的优秀教师担任班主任及授课老师,17名农场公司及苏垦农发弶港分公司青年志愿者也主动加入,共同组成了一支专业且贴心的队伍,确保每个孩子都能得到充分关注。课程安排丰富多彩,每日近4节课,涵盖创意文字工坊、卡通绘画、创意手工和趣味游戏。孩子们不仅能驰骋想象世界,还能用色彩描绘童真、锻炼动手能力、培养协作精神,让成长充满乐趣。为保障安全,开班前工作人员对场地进行了全方位排查,从消防设施到用电安全,从周边环境到通风采光,每一个细节都不放过。彻底的卫生打扫、全面的环境消毒、贴心的防撞条安装,让这里成为孩子们的安全“小天地”。此外,托管期间已为每个孩子办理意外险,工作人员还与监护人签订托管协议,明确权责,全力保障孩子们的安全。“公益暑托服务真是帮了我们大忙!”农场公司青年员工小孟道出了众多家长的心声,“双职工上班没时间
2025-07-19
东辛农场轻资产运营初见成效
7月13日中午,一辆货车稳稳停靠在东辛农场东米门店外,首批330斤“初生蛋”刚运抵,工作人员便迅速投入忙碌:贴码、称重、装盒,整套流程一气呵成。仅两小时,线上预约通道便因库存清零而关闭。没抢到“初生蛋”的顾客纷纷致电客服热线,急切询问下一批到货时间。店长谢文文一边忙着补货,一边解释:“不少人觉得我们在搞营销,其实是产品本身品质过硬。”这份“过硬”不仅体现在鸡蛋上,更源于其背后的轻资产运营路径。东辛农场秉持“以较小投入获取更高经济效益”的经营理念,将徐圩新区的闲置鸡舍改造为智能养殖场,目前7.2万羽蛋鸡已陆续产蛋,预计8月中旬将进入产蛋高峰。同样的思路也应用于肉鹅项目——对旧厂房稍作改造后重新利用,首批4000只鹅苗长势喜人。“零新建、少投入、快产出,这正是轻资产模式的魅力。”东米公司经理赵军介绍,这批初生蛋已通过无抗生素残留检测,符合食品安全标准。目前,东米公司正积极与家得福、保真等大型商超洽谈供货合作,未来东辛农场的有机农产品将从自有门店走向更多市民的餐桌。从盘活闲置资产到产品“秒抢”,东辛农场用一组清晰的数据印证了轻资产运营的可行性:首批初生蛋上市即售罄、8月供应量大幅提升、肉鹅项
2025-07-18
岗埠农场开展职工子女暑期托管服务活动
为切实解决职工子女暑期无人看管的难题,苏垦农发岗埠分公司工会聚焦职工现实需求,开办职工爱心托管班,已于7月1日正式开班。托管班依托岗埠农场新时代文明实践中心,设在二楼康乃馨服务站,拥有宽敞的活动场所和丰富的学习资源。此次托管服务主要面向1-6年级的小学生,优先接收双职工家庭、外来职工及家庭经济困难的学生。工作日期间,每天安排2名托管班负责人,由大学生志愿者组成,负责日常管理与教学。首期托管班提供假期托管照看、科学知识普及、学业辅导、体育活动等服务。志愿者孙娟表示:“我们欢迎有需要的职工和学生随时加入,希望通过‘托+管+教’模式,真正为职工减轻负担,让孩子快乐成长。”目前,托管班已接收6名学生。接下来,志愿者们将继续接力,开展课业辅导、兴趣课程、阅读和实践活动等丰富多样的内容,让孩子们度过一个安全、快乐、充实且有意义的暑假。
2025-07-18
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