东辛农场东米公司直属党支部以党建为引领，创新实施“三化战略”，将党建优势深度融入企业发展，推动企业从传统养殖场向现代化养殖企业华丽蜕变，年养殖肉鸡达1400万羽，“东米”品牌跻身“江苏省著名品牌”。
组织化引领，筑牢治理根基。东米公司党支部强化组织建设，严格执行“第一议题”学习制度，推动党员干部深学践悟，将新思想新理论转化为实际工作成效。在养殖技术规范培训中融入《中国共产党纪律处分条例》学习，在饲料采购、设备招标等关键环节设立“党员监督岗”，定期通报成本控制数据，创新“党纪+业务”双考核机制。通过实行计划安排、投入品供应、防疫保健、养殖管理、产品销售的“五统一”管控，打造全流程监管体系，筑牢企业治理根基。党支部独创“三融入”工作法，将组织生活融入生产调度会，把党课开在养殖车间；将党员评议融入业绩考核，把先锋指数与奖金挂钩；将党建督查融入安全巡检，建立“党员隐患排查日”制度。“建功东米党旗红”党建品牌落地生根，夏季高温养殖期间，党员李东辉带领团队连续72小时驻守鸡舍改造通风系统，肉鸡存活率提升至98%。结合“五型五化”班组创建，开展“对标一流”劳动竞赛，每月发布“养殖指标红黑榜”，带动全员劳动生产率提升15%。
高质化发展，激活创新引擎。东米公司党支部牵线搭桥建立产学研平台，打通“高校研发+企业转化”通道。与南京农业大学联合研发的“肉鸡养殖环控系统”获批江苏农垦科技创新项目，入选2024年“江苏省科技小院”，该系统通过AI算法自动调节温湿度，能耗降低22%，已在4个养殖场全面推广。打造“党员、劳模”双领航模式，“王宽波劳模创新工作室”成果丰硕，改造升级饲料精准化投喂、夏季喷淋降温等设备，降本增效成果显著；在发酵罐环保设施改造项目中，党员技术骨干攻坚组攻克3项技术难关，使粪污处理效率提升30%。近三年来，6组“师带徒”团队获得2项发明专利、6项实用新型专利。
产业化延伸，拓展市场新空间。东米公司党支部坚持支部建在产业链上，在推进产业转型升级中，党员处处冲锋在前，成效凸显。在巩固与山东盛合食品公司合作的基础上，与温氏集团达成订单协议。与徐圩香河农业开发有限公司合作开展蛋鸡养殖，通过轻资产运营模式，盘活现有资源，实现“零新建投入”快速扩能，降低经营风险。新开设东米食品直营店，与山东食品深加工龙头企业合作，委托加工“东米”品牌系列调理食品，取得良好市场反响。通过创新合作模式，打通肉鸡养殖、加工、销售等各个关键环节，蛋鸡、肉鹅养殖基地同步投产，形成“一主多辅”的养殖格局。
从鸡舍里的党员先锋岗到创新工作室里的技术团队，从养殖基地到终端市场，东米公司党支部18名党员如同18颗螺丝钉，将党建优势牢牢铆在产业链的每一个节点，成为党建引领产业发展的生动范例。
