宝应湖农场党委立足“人才强企”理念，以党建赋能企业高质量发展为抓手，精修基层实践、理论学习、党性锻炼“三门课”，深耕人才培育沃土。通过持续关心、关爱、关注青年成长，搭建起员工与企业共同成长的阶梯，为发展注入鲜活动力。
精修“基层实践”课，锻造实干“磨刀石”。“主播手上的是‘宝藏大米’——苏垦宝金玉大米......”宝应湖农场直播间里，社区机关党支部组织委员孙江涵与入党积极分子刘玉化身电商主播，全情投入农产品在线销售，完成了从岗位骨干到“搭档主播”的身份切换。紧扣集团公司“产业项目突破年”要求，农场将产业发展与人才培养“双管齐下”，拓展线上线下发展渠道，整合优质青年人才资源，开辟“青年+产业”双向成长赛道。30多名青年员工积极响应，以2人一组“滚动”直播形式公开竞技。“参加直播让我深入学习了农场历史、产品特点和销售技巧，既助力农场助农出圈，也加速了个人成长。”青年员工朱德鑫说。
精修“理论学习”课，筑牢思想“压舱石”。“春训”期间，场领导、党校老师登台授课，将党的创新理论与农垦及农场职代会精神深度融合，农场《印象宝农》公众号“贯彻落实职代会精神”专栏发布学习心得。深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间，农场通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日、谈心谈话等形式，举办读书班专题学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，组织交流研讨与问题查摆，一体推进“学查改”。“七一”期间，领导班子成员深入挂钩联系党支部宣讲专题党课，调研青年员工工作生活情况，围绕敬业奉献、产业发展等主题座谈交流，凝聚青年智慧；组织16名党支部书记、党员参加金湖县“万名党员进党校”培训，系统提升理论素养。
精修“党性锻炼”课，淬炼信念“试金石”。农场以丰富的文化活动激发青年活力，“五一”“五四”期间，健身广场上趣味运动会激战正酣，大会堂里主题演讲比赛热情洋溢，100多名职工在运动场挥洒汗水，13名选手在演讲中展现助力产业发展的满腔热忱。同时，多措并举强化廉洁教育，为财务资金、工程项目等关键岗位员工发放《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例手册》《警示教育手册》，组织40余人赴洪泽湖农场开展实境教育；纪委牵头集体廉政谈话，各党支部开展青年干部专题谈心谈话，签订《廉洁履职承诺书》，全力营造“8小时内外”健康向上的成长氛围。
