结束一天的忙碌工作，职工陈荣轻车熟路地走进新洋农场职工书屋，从排列整齐的农业科技书架上抽出《冬瓜高产栽培技术》，静静沉浸在知识的海洋中。这温暖的一幕正是书屋滋养职工成长的生动缩影。
近年来，新洋农场紧扣职工思想政治引领主线，深耕“职工书屋”品牌建设，成功斩获中华全国总工会授予的国家级“职工书屋”称号。这座占地仅110平方米的书屋通过整合职工文化活动中心、新时代文明实践所等资源，实现了从单一馆藏到集知识汲取、技能提升、情感交流于一体的多功能“精神家园”的华丽转身。职工书屋虽空间有限却“肚量”惊人。目前馆藏书籍达1.3万余册，且以每年新增500册正版书籍的速度持续扩容，《人民日报》《中国农垦》《江苏农垦人》等近70种报刊杂志有序陈列，满足了职工多元阅读需求。书屋科学规划功能分区，农业科技书架精准助力特色产业发展，综合阅读区域有效拓宽职工视野。硬件设施上，阅读客户端电脑、电子书屋及300多个手机阅读客户端的配备打破时间与空间限制，让职工随时随地畅享阅读便利。
为让书屋真正成为滋养心灵的“精神食堂”，新洋农场以重要节点为抓手精心策划文化活动。职工阅读交流会上，思想碰撞出智慧火花；劳模工匠讲座中，行业精英倾囊相授成长经验；“公益课堂”上，知识共享传递温暖力量......2024年以来，已陆续开展30多场次阅读文化活动，让书香氛围浸润农场每个角落。
在管理运营上，职工书屋推行科学化、规范化管理模式。明确规定单次最大借阅量为2册、最长借阅期限为1个月，建立健全图书管理员规章制度和详细借阅台账。由职工代表组成的观摩小组定期开展检查，及时发现问题并整改，确保书屋高效有序运行。如今，职工书屋已成为职工增长知识、提升素养的优质平台，不仅为农场发展注入了源源不断的精神动力，更用浓郁书香绘就了一幅职工成长成才的生动画卷。
