学习新思想贯彻十九大及十九届四中全会精神，常态化开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和解放思想大讨论，是党组织党员干部的政治任务。近来，滨淮农场有限公司结合主题教育，强化多项措施，抓好抓实党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，进一步提高企业基层党组织的创造力凝聚力和战斗力，不断开创建设富裕、美丽、和谐滨淮的新局面。
优化党建资源配置，夯实基层党组织基础。从抓一二三产、社区、机关部门各级基层党组织的设置入手，按照党章要求，以便于党员接受党组织领导、教育、管理和监督为准则，依据工作需要和党员数量，按照党员的生产、工作属地管理原则，合理设置基层党组织。从抓学习教育入手。加强对基层党员干部的学习培训，使党员干部对党的路线方针政策和最新理论成果得到深刻理解，理论素养、思维能力得到有效提升，夯实基层党组织建设的组织基础。
开展主题教育活动，激发创先争优热情。常态化组织“不忘初心，牢记使命”主题教育和开展解放思想大讨论活动，紧紧围绕企业经济高质量发展和职工增收要求，积极探索基层党组织活动的新办法，丰富党组织活动内容，通过开展“不忘初心，牢记使命”、“学习新思想，人人争贡献”、“为党旗添彩，为农场争光”等系列活动，激发党员干部争做优秀党员的热情，努力实现“党员受教育、群众得实惠、工作上台阶”的基层党建工作目标。积极开展创建“五好”基层党支部活动，按照“五好”先进党支部标准，落实党建工作责任制，促进党组织建设整体水平的提高。
加强规章制度建设，形成用制度管人管事的良性机制。坚持用健全完善的制度规范指导企业基层党组织建设，先后制定完善党员干部学习教育、党组织活动、干部管理、廉洁自律制度。同时，建立完善民主管理机制，不断深化政务公开、党务公开、财务公开，全面推进基层组织建设，坚持党委领导、充分发扬民主和依法办事的有机结合。建立为民办实事承诺机制，组织基层党支部和党员向社会公开承诺，党支部和党员根据公开承诺的内容，细化践诺步骤，明确履诺时限，确保群众满意。
注重选拔培养人才，进一步加强企业基层党组织人才队伍建设。切实把握发现、选拔、培养、管理四个工作环节，积极引进农场各行业急需的大学生到生产经营第一线锻炼，努力建设懂经营、会管理、有带领职工完成富民强场推进企业和区域“五位一体”建设能力的人才队伍，为年度目标和冲刺“十三五”规划“十四五”做贡献。
