近来，滨淮农场有限公司党委纪委以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化为契机，坚持“大党建统领干部队伍建设”的思路，深入推进干部队伍建设年工作，着力提升干部队伍政治能力。
抓阵地建设，夯实战斗堡垒。农场公司党委结合单位、部门职能职责，按照便于组织、易于管理原则，将党委所属党组织设立为28个党支部，着力解决集中学习难、日常监督弱等突出问题。调整充实业务扎实的干部到支委，构建支委成员与小组长沟通协作机制，推动思想政治教育与纪检监察业务同频共振、深度融合。将支部规范化建设指标与年度工作目标有机结合，对党建、业务实行“打包式”分配和“捆绑式”考核。采取一月一提示、一季一调度，使党建指标数据化、阶段任务具体化、责任分解可视化，切实提高党支部标准化建设的工作质量。
抓政治生活，坚定理想信念。进一步严肃党内政治生活，由主要领导带头上讲党课、做示范、树标杆，领导班子带头找差距、补短板、抓整改，深入推进党内组织生活正常化。注重用理论武装头脑，将党章党纪党规和宪法法律法规、党的十九大精神和中央纪委全会精神以及监督执纪工作规则等作为理论知识必修课。探索“一月一支部为民服务体验”、班子成员“周末帮扶大走访”，让党员干部深入基层解困，走进贫困家庭走访帮扶，在帮民困解民忧中增进与群众的血肉联系。
抓忠诚教育，加强党性锻炼。农场公司党委纪委将忠诚教育作为推动全场党员干部队伍建设的基础任务，组织开展一次主题党课、一次红色教育、一场党史讲座、一次退休支部活动、一次表彰先进活动，拍摄一部宣传视频，撰写一批主题心得等“七·一”系列活动，树牢忠诚担当意识，激发干事创业热情。通过组织党员干部到红色文化教育基地接受再教育，在聆听故事、回顾党史、重温誓词、重走长征路、自我检视中，激励纪检干部坚守初心、牢记使命，铸造纪检监察铁军。
抓案例警示，筑牢思想防线。农场公司党委立足刀刃向内、警钟长鸣，用身边事身边人作警示题材。以组织党员干部观看“一案一整改”警示教育、民主生活会和专题组织生活会、群众座谈会等形式，通报剖析党员干部违纪违法典型案例，主动检视自我，教育引导党员干部对照查摆自身存在的问题和不足，深入排查岗位廉政风险点，认真研究制定防范措施。切实将知敬畏、存戒惧、守底线要求贯彻执行到位，努力实现自我净化、自我提高，不断增强纪律规矩意识，养成廉政勤政好作风。
