新洋农场有限公司围绕提高党员队伍质量,增强党员队伍活力,认真贯彻落实《党员教育管理工作条例》,不断加强新时代党员教育管理工作,让党的每一个肌体细胞都健康起来,充满生机活力。
突出类型,精准管理。扎实推进党员分类管理工作,对流动党员、困难党员、离退休党员进行分门别类,分区管理。建立党员电子台账,建立党员微信交流群,定期推送学习内容、上传学习教育资料,方便党员交流。建立困难党员信息台账,摸清困难党员底子,定期更新,有针对性进行党内关怀,开展“一对一”结对帮扶、志愿者服务活动,积极帮助其解决困难。针对年老体弱、长期卧床在家的老党员,采取上门教育、互助教学的方式，把党的方针政策送到家。
拓展渠道,丰富形式。依托学习强国、微信平台等开展线上交流学习,确保疫情期间党员学习常态化。深入学习十九大及十九届历次全会精神,及时为广大党员传达党中央、省委、集团公司党委、农场公司党委的声音。公司党委与兴桥党委就共驻共建开展签约仪式，通过“共驻共建”加强合作、共谋发展，在政治、经济、人文等领域共享、共融，开启两家“区域一体、优势互补、互利互惠、共同发展”的全方位、多领域、高层次的合作新格局。组织党员干部开展初心教育,谈体会、谈收获,为农场建设发展献计献策，积极发动老党员讲述入党经历、工作实践,教育引导年轻党员忆苦思甜、爱党爱国。
健全制度,夯实基础。严格落实“三会一课”、党员固定活动日、民主评议党员等组织生活制度,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化,开展党性教育和先进典型教育,推动党员践初心、担使命。健全党员教育管理工作责任机制和奖惩机制,通过日常督导、检查考核、通报问责等方式,推动各党支部严格落实工作任务,履行教育管理职责,确保党员教育管理持续推进。
