今年以来，滨淮农场有限公司为切实贯彻从严治党要求，进一步提高党员干部廉洁从业、遵纪守法的自觉性，坚持将警示教育工作作为防隐患、治未病的利器，积极创新工作思路，因时因式开展警示教育活动。特别是疫情发生以来，积极应对特殊时期的条件限制，继续坚持抓好警示教育不放松，起到了较好的效果。
把警示教育作为党员干部的日常课。农场公司坚持将教育放在日常，将学习、检查、整改相结合，开展了多项工作，注重警示教育实效。用好纪委提示。纪委加强对各项工作的日常监督和提醒，在每个节点、重要事项和苗头性问题上，及时提示，抓早抓小，消灭隐患。
把警示教育作为新任干部的必修课。坚持开展廉洁谈话工作。凡是新任、轮岗干部均及时开展廉洁谈话，在廉洁谈话中注重穿插警示教育，将廉洁从业作为新任干部的第一课，及时敲响警钟。对新任管理岗位人员开展时间灵活、针对性强的谈心谈话。及时倾听员工对新任干部的反馈意见，畅通员工建议、举报渠道。针对苗头性问题，及时敲打、规劝，防范问题扩大。
