2020年，淮海农场有限公司理论学习中心组认真贯彻落实《江苏省淮海农场有限公司2020年党委中心组学习计划》的通知精神要求，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建立学习型党组织为基础，结合学习、讨论、调研活动，不断丰富学习内容、创新学习方式，紧密联系农场公司的发展实际，做到学以致用，活学活用，并在学习中取得了良好的效果。
高度重视，完善学习机制。农场公司党委理论学习中心组通过健全学习机构。成立了农场公司党委书记任组长，党委副书记任副组长，淮海领导班子为成员的理论学习中心组专题学习领导小组，并经常性地组织党委理论学习中心组（扩大）会议，让基层党组织的负责同志和各机关部门负责人参与进来，增进大家的学习效果。农场公司党委负责具体实施，明确了学习秘书，抓好理论学习的贯彻落实。结合农场公司工作实际，研究制定了理论学习中心组年度学习计划，确定了10个学习专题和18个重点学习篇目，在学习的进程中，不断提升领导干部思想理论素养。通过领导班子发挥示范带动作用。充分发挥“一把手”中心组组长职责，做到“五个亲自”和“四个带头”，即亲自提出学习要求，亲自审定学习计划，亲自确定学习专题，亲自主持集体研讨，亲自指导中心组成员学习和带头坚持学习，带头理论宣讲、带头调查研究、带头撰写心得。通过“一把手”先学一步、学深一层，示范带动中心组成员学习。通过认真落实中心组学习制度。梳理制度短板，健全中心组学习制度，完善学习组织职责、学习内容要求、学习管理考核问责、学习服务保障等，使学习由“软任务”向“硬约束”转变，制度化推动中心组学习。严格执行党委中心组学习考勤、个人自学、集体研讨、学习交流、专题调研等制度，做到学习有教材、读书有笔记、发言有提纲、讨论有心得，确保各项学习任务落到实处。今年上半年，中心组共集中学习6次，开展专题讨论发言3次，布置撰写调研报告7篇，心得体会多篇，理论学习制度得到有效落实。自今年新型冠状肺炎感染的疫情发生以来，农场公司通过创新形式，自3月24日借助企业微信平台创建了农场公司党委理论学习中心组（扩大）群，让大家借网络平台进行学习。到目前为止，已经在这一网上中心组平台上发布文件7份、理论学习文章3篇、视频资料3件、调研1次、知识点测试4场，有许多同志坦言，其网络学习效果甚至超过了实体课堂，在调研中有近90%的中心组成员说网络学习平台能部分或全部取代实体会议。
强化学习，提升理论素养。农场公司党委理论学习中心组通过做好学习保障工作。今年以来，我们为中心组成员每人配发了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《大历史》等读本供大家自学，为中心组每位成员配发了相应的《人民日报》《求是》《群众》《党的生活》等党报党刊阅读。围绕政策理论、经济建设、法治建设、党的建设、廉政建设、爱国教育、时事政治等方面收集学习资料，及时推送、编印学习资料，不断拓展中心组学习广度。通过突出重点抓学习。一是夯实理论学。组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）等批示精神，不断提升党员领导干部的政治素养。二是紧跟形势学。充分利用党报党刊，认真学习中央和省及集团公司工作会议精神，全面领会新时期党和政府的工作方针、重大决策，及时传达学习党的十九大、党的十九届三中、四中全会精神，引导干部掌握新发展理念。三是结合业务学。结合各人的工作实际，利用企业微信平台，对中心组成员进行政策解读和专题培训，组织中心组成员参加企业安全生产理论知识、党的理论知识等业务培训。通过拓展学习方式。一是坚持学习与讨论相结合。传达学习习近平总书记在“不忘初心 牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神，组织学习企业微信平台上的理论学习旁听会，围绕如何坚持以人民为中心的发展思想，开展主题讨论活动，提出了许多针对性强、务实可靠的对策措施。二是重视军垦传统文化教育。在去年中心组成员集体到延安故居等红色教育基地参观接受教育，赴射阳县党性教育基地、射阳县廉政馆、华中工委纪念馆的基础上，深刻认识到农建四师陈列馆这一淮海固有的阵地，对党员干部进行军垦传统文化教育，围绕“传承红色基因、提升党性修养”活动的必要，进一步扩大和彰显了学习教育成果。三是拓展学习平台。结合“两学一做”学习教育，党员冬训，组织党员聆听专家《学习四中全会精神 建设生态中国新淮海》专题辅导课，在企业微信党委中心组理论学习平台上观看全媒体直播节目 ，实体会议上观看警示教育片《现实没有回放 廉政方能美好》、专题片《3.21事故应急处置纪实》《廉政警示教育片》，自觉运用中心组网络学习平台，不断提升学习广度和深度。四是加强调研。党员领导干部结合学习成果和工作实践，经常深入到各单位联系点进行调研，及时掌握第一手资料，目前，各中心组成员都结合自身的工作，落实了专题读书调研活动调研课题备案，将形成了各自有针对性和可操作性的调研报告。
学以致用，推动农场公司的管理工作。学习的最终归宿在于运用。农场公司党委理论学习中心组学习成员充分发挥理论联系实际的优良学风，坚持服务中心、围绕大局，强化了理论素养、拓展了工作思路，增强理论中心组学习的吸引力，在“真学、真信、真用”上狠下功夫，取得了明显的学习效果，并为完成年度目标奠定了坚实基础。进一步提高了理论修养。理论学习中心组各成员在深刻领会党的方针、政策上狠下功夫，并努力运用所学的理论、思想、方法，分别把中心组成员理论学习的成果和党员干部通过学习撰写的理论文章和心得体会放在各自的中心组学习记录本上，在下次中心组的学习中，还将今年中心组成员的学习成果进行相互交流，相互学习，结合实际共同探讨和宣传理论学习的认识体会，达成政治理论上的共识。正确解决工作中遇到的新情况、新问题，稳妥处理工作中的矛盾。进一步增强了创新意识。通过学习，使得中心组成员的理论素养和视角眼界变得更开阔，思路变得更活跃，锐意进取精神变得更强劲，也为淮海下一步的发展明确了方向，在工作中立志要进一步转变工作作风，紧紧依靠广大的基层干部和职工群众，求真知、寻实招，增进了谋发展的激情和动力，有效地提高了自身的业务能力。并在创业和实际的工作中，反过来又努力促进和营造自己认真学习、积极探索、民主讨论，求真务实的兴趣和良好氛围。进一步提升了工作能力。党委中心组在学习过程中，进一步树立了以人民为中心的发展思想，引导成员主动地把理论文化知识转化为实际工作的动力，真正把学习的过程转化为破解难题、推动工作的过程，提高了解决实际矛盾和应对当前新形势下新问题的能力，努力成为“肯干事、会干事、敢担当”的干部。去年以来，我们对场部中心区域内的10多个公共厕所都通了水，并进行了节能智能化改造，让24小时长供水为按使用人次供水，每年节约不菲的小电费；对场域内三处垃圾集中收集点进行封闭式紫外线除菌无味化垃圾分类改造，试点情况成果较好，人们经过垃圾点时，再也不要掩鼻捂嘴了，垃圾中的细菌已经被24小时覆盖的紫外线杀灭，下一步农场公司将通过自主革新，自主创造，将智能化除菌垃圾箱覆盖全社区，以满足职工居民对公共环境卫生的需要。农场出于对上夜班人员或早起居民外出照明的需要，出于节能的考虑，对淮海路、神禾路、渠星路等153根线杆上安装了太阳能光板，一次投资3万元，而提着结束了电费照明的时间，相比电能，每根太阳能板每日可节约一度电，做到一次投资长久使用，得到了农场社区职工居民的好评。
目前农场公司把下一步的创新项目以“转型发展、社会治理创新、健康农场建设、党建创新”“四个工作室”的形式加以推进，实行了集聚要素资源和力量，大力推进结构调整、体制创新、技术创新、管理创新，并通过对工作室人员选配人员、工作内容和要求进行界定，并出台相关政策，从而释放创新活力，拓展发展空间，推进淮海经济社会朝着高质量方向发展。
