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黄海：以新一轮思想大解放推动宣传思想工作大发展

黄海农场有限公司党委站在新时代的起点上，按照集团公司党委的要求部署，在各单位及时开展“新时代新担当新作为”专题大讨论宣传教育活动，着力解决制约干部员工科学发展的突出问题。通过“跳出黄海看黄海”，突出解放思想，突出创新特色，突出解决问题为主题，着力提升宣传思想工作水平。目前，黄海上下呈现出“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的新局面，推动了黄海的创新发展，为谱写“苏北明珠”新篇章奠定了理论基础。这个农场有限公司党员干部认真抓好大讨论活动的新闻宣传工作，在报纸、网站、微信、橱窗上开辟专题、专栏大力宣传，农场公司党委主要领导带头撰写解放思想大讨论活动的体会文章，各单位领导也纷纷向报纸、网站投稿，在农场公司全面掀起解放思想大讨论活动热潮，着力解决大讨论活动中遇到的难题，将大讨论活动体现在加快发展的具体工作中，落实到解决问题上来，找准突破点，寻找新举措。因此不断解放思想、创新发展、转变观念显得尤为重要。不断加大解放思想、创新发展的力度，宣传思想工作要跟上，因此，企划部的同志因地制宜，审时度势，不断创新黄海大讨论活动宣传方式、方法，以建设“苏北明珠、美丽黄海”、富民强场为目标，努力在

2020-05-22
黄海：解放思想、追赶超越、争当先锋，推动高质量发展

黄海农场有限公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量，农垦见行动”主题，掀起解放思想的热潮，为全力推动黄海高质量发展凝聚思想共识、提供精神动力。力争在解放思想和高质量发展上走在垦区前列，不断开创“强富美高”新黄海建设新局面。这个农场有限公司要求党员干部弄清“学什么”？学理念，要学习先进的发展理念；学气魄，要学习敢为人先、寻求改革的发展勇气；学方法，要学习创新驱动、先进管理等方面的经验。同时弄清“怎么学”？要带着问题学、突出重点学、狠抓落实学。再次解决“怎么办”？要在思想上解放、在思路上理清、在转型上提升。要补上产业发展“短板”，对标“硬任务”，在土地整理、资源整合、特色林业上创新实践；按照农场改革要求，对照“时间点”，在主动对接、加快推进上担当作为；要创新绩效考评机制，瞄准“新实效”，在工作计划要“强”、处理问题要“妥”、岗位职责要“明”，行为规范上履职尽责。这个农场有限公司围绕“苏北明珠、美丽黄海”的目标任务，真抓实干、少说多干，解放思想，务实创新“干”。打好产业发展、项目建设、作风建设攻坚战。以资源充分利用为突破口，点燃转

2020-05-22
黄海：坚决担当守牢意识形态阵地“生命线”重大使命

在新常态下，作为意识形态重要内容的思想政治工作就一直被誉为“生命线”、“灵魂”，党的意识形态工作可以说是我们一切工作的生命线,牢牢守住意识形态领域这条生命线，事关国家长治久安，事关党组织的凝聚力和向心力。黄海农场有限公司组织党务干部参加国资委的培训，在各条战线七类岗位上择优选定了行业标兵、标杆，年度表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。运用QQ群、微信群，当天检查当晚点名通报，切实做到照照镜，红红脸、营造基层同志赶先超优的竞争氛围，并要求党员每年参加学习时间不少于12天，其中党组织领导班子成员不少于32学时，主要通过内培和外引两个途径来确保学时的完成，这项活动目前成效显著。黄海农场有限公司召开意识形态工作专题民主生活会，坚持执行“三会一课”制度。要求党总支、党支部每季度召开一次党员大会，每月召开一次委员会，利用黄海农场网站、《黄海报》、黄海农场微信公众号、党员活动室、职工书屋等，拓展党员学习教育途径，发放借书卡，提供相关资料。推进党务公开、重要事项公示等制度建设，全场党员活动阵地共设党务公开栏22个，做到党务政务及时更新，政策信息及时公布。同时，该场扎实推进“三型”党组

2020-05-22
黄海：牢牢掌握新时代意识形态工作领导权

黄海农场有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，组织全场党员干部深入学习贯彻十九大报告精神，将意识形态工作纳入农场党委重要工作之一，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，始终坚持党管意识形态原则开展工作，力求掌握主动权话语权。这个农场有限公司按照党风廉政建设“一岗双责”同等要求，承担意识形态工作责任。各级党组织书记是意识形态工作第一责任人。将意识形态工作作为全场各级领导班子成员民主生活会和述职报告内容，定期开展落实意识形态工作，由场党委组织场领导班子成员、机关部室主要负责人及全场二级单位的党组织书记参加的意识形态工作研判会，各单位汇报意识形态工作落实情况，与会同志认真分析研判意识形态领域情况，将相互进行交流学习情况，及时报告意识形态领域的落实情况。同时，该场有限公司要求各级党组织严格按照文件精神，组织落实。切实加强对意识形态工作统一领导，形成党组织统一领导、党政齐抓共管的工作格局。农场党委定期指导和督促检查全场二级单位党组织意识形态工作，加强对二级单位党员干部意识形态工作的教育培训，使培训考核内容更加明确、更具可操作性。

2020-05-22

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