4月17日上午，连云港市自然资源和规划局、市农业农村局、市水利设计院等多家单位的专家验收组，对2016年江苏省云台农场省以上投资（耕地开垦费）土地整治项目进行初步验收，农场公司副总经理黄祖兵、王建波，苏垦农发云台分公司总经理助理骆元及相关部门工作人员参加验收。该项目位于云台农场一分场、二分场，总投资3418万元，建设规模692.4717公顷，项目实施后新增耕地面积21.1691公顷。土地平整工程中混凝土地坪拆除1201.50m3，建筑垃圾外运1869m3，土方回填4871.94m3，土地翻耕19.7519公顷；修建斗渠11246m，水利设施384座，架设高压线1104m；硬化田间道路11570m，栽植农田防护树木3284棵。专家组通过听取汇报、核查台账、实地勘查等方式，逐条逐项对项目情况进行了深入细致的检验。各位专家对项目实施后农业生产条件改善情况，给予了高度评价。他们一致认为，该项目结合云台产业结构、小城镇建设以及生态环境保护共同推进，科学编制了城镇生态建设规划，取得了良好的经济、社会、生态环境效益,推动了云台经济和社会持续、健康发展。该项目符合省以上投资土地整治项目的验收要求，初验

为解决女工富余劳动力创业就业问题，让妇女掌握家政技能，提高就业本领，依靠技能脱贫致富，实现创业就业。4月20日上午，三河农场有限公司工会举办第二期家政培训班。来自农场公司各基层单位的三十多名女职工参加家政培训。据悉，这次家政培训为期三天，家政培训班邀请了专家授课，他们主要采取理论培训、技能操作与现场观摩相结合的方式，系统开展岗位认知，产妇护理，新生儿护理，疾病预防与护理及意外伤害的防范与紧急护理等方面的专业培训。培训班上，专家们讲课非常精彩，启发性互动性强，创新性的教学模式，使全体学员熟悉并掌握母婴护理基本技能，为以后就业创业提供了理论和实际操作基础。

近日，三河职工文化广场建设工程项目前期电力线路入地全面开始，这标志着三河职工文化广场工程项目正式启动。三河职工文化广场由扬州城市规划设计研究院规划设计，广场位于农场中心幼儿园北，占地面积约在32.6亩，规划设计篮球场、休憩亭、运动跑道、景观柱、石砌景观花坛、文化构架、运动健身广场、百姓大舞台、儿童活动场、休闲长廊等16个供职工居民休闲、健身、娱乐的独立空间和场所。在职工文化广场设计方案前期的修改讨论中，农场公司结合农场企业文化建设，最大化考虑职工居民活动健身娱乐需要，对方案的修改提出了客观合理的建设性意见。职工文化活动广场建成后，将为我场职工居民休闲健身娱乐提供一个设施齐全、环境优雅、修身养性等多功能于一体的综合性活动场所，也将成为我场的企业文化建设的一个亮点。

为了进一步做好洪泽东部湿地环境整治，推进洪泽湖住家船清理工作。4月14日起，三河社区社会管理科工作人员开始对前期登记住家船进行喷字作业。工作人员克服船分布散乱、船身摇晃等困难，采取现场比对、一船一号方法进行喷字。此次工作共涉及47户船主19处停靠点，预计一周时间完成。

4月17日下午，江心沙农场有限公司在职工之家二楼会议室召开环境综合整治暨污染防治攻坚动员大会。党委书记、董事长朱江胜主持会议并讲话，总经理、社区管委会主任薛忠作工作要求。朱江胜在讲话中指出，召开此次动员大会，是全场上下深入贯彻落实习近平总书记生态文明思想，全方位研究部署农场环境整治工作，旨在凝聚全场党员干部职工居民的力量，坚决打响场域内的污染防治攻坚战，切实打造干净整洁、焕然一新的农场面貌。朱江胜强调，要在思想上高度重视，强化生态环保意识，坚定环境友好理念，树牢服务至上意识，宣传动员职工居民、驻场企业全员参与，共同发力，形成齐抓共管的氛围；要在行动上积极作为，提升综合整治成效，在攻坚行动中充满信心和决心，敢于动真碰硬，坚持原则与准则，形成合力与定力，不忘初心，凝心聚力，坚决打赢攻坚战，以全新的姿态迎接建场60周年的到来，共同打造江心沙更加美好的明天。薛忠就开展环保攻坚战的工作目标、组织保障等要求全场党员干部及相关职能部门树立时不我待意识，切实增强污染防治的紧迫感和使命感，咬定目标，强化组织领导、加强摸排清查，及时宣传动员，整治彻底到位，建立长效机制，严明纪律，为污染防治攻坚提供坚强保障

4月15日下午，江心沙农场社区管委会社会管理科在海沙居委会二楼会议室召开一季度环卫工作点评考核会与环卫外包公司见面会。农场公司纪委办公室、综合管理科、公共服务科负责人，新沙、海沙居委会主任及环卫外包企业南通企成物业管理公司负责人、环卫工人参加会议。点评考核会上，各环卫工对自己一季度所做的工作进行了汇报，各部门、居委会负责人也进行了相应的考核打分，社会管理科负责人对一季度环卫工作作了点评分析，并对下一阶段环卫外包新模式下的环卫工作作了要求。南通企成物业管理公司总经理介绍了企业的相关情况，并就环卫工人的工作时间、工资薪酬、管理方式及工作方法等方面新的要求和规定进行了说明。针对各环卫工存在的疑问和诉求，企成公司总经理也一一作了解答。环卫外包后，农场原有环卫人员可于本周五前自行决定是否与南通企成物业管理公司签约，愿意签约的由外包物流公司继续留用，确保环卫队伍就业稳定，平稳过渡。

4月18日，射阳县政协副主席刘慧一行到临海农场公司调研，农场公司副总经理袁建斌接待并介绍情况。刘慧一行先后到水岸樱花、十里海棠、福地牡丹调研，听取了林业产业发展情况介绍。看到花团锦簇的樱花、姹紫嫣红的海棠和白茫茫一片的牡丹花，在春风的吹拂下，摇曳生辉，竞相绽放；了解到临海通过三到四年的努力，建成了150亩樱花林、300亩的紫薇林、400亩的海棠园、300亩的牡丹园，与正在兴建的海棠主题公园，形成了南北呼应的绿色生态景观带，赞赏临海人的远见卓识，感慨：生活在临海农场的人们真是幸福啊！刘慧表示，临海农场公司有效利用自然资源种花种草种树，开发“农旅+”产业，以创新引领，科技支撑，做好产学研深度融合，把农场建成人与自然的和谐典范。她建议：加强旅游规划配套设施的建设，建巢引蝶，进一步放大林业产业的生态效益和经济效益。

为进一步贯彻落实全面从严治党，不断提高党务干部工作能力，提升基层大党建工作水平，4月17日上午，三河召开党员档案资料规格填写与整改会议，全场各党总支、支部书记以、政工干事参加培训会。 党员档案，又称入党材料，是申请加入中国共产党的同志自递交入党申请书以后，逐步形成和积累的一系列与党员发展相关的文字材料，是党员身份的标识，是记录党员学习、工作和生活历程变化的重要资料，入党材料对于全面摸清党员队伍的现状、规范党员队伍教育管理、保持和发扬党员的先进性、增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力都具有十分重要的作用。 会后，各基层党总支、党支部迅速贯彻落实培训会精神，积极投入到党员档案问题整改工作中。

4月17日上午，岗埠农场公司机关党总支召开总支委扩大会，研讨谋划当前党建工作重点任务。会议由纪委书记、机关党总支部书记姜超主持,全体党总支委成员及各支部书记参加了会议。会上学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和农场公司2个文件，并对当前党建工作进行提前谋划。姜超要求,一要用好“学习强国”平台抓好学习教育，做到学用结合。二要按照《关于开展“对照工作职责，查找差距不足”主题党日的通知》要求,做到对标找差、相互交流、找出问题并作好下步打算。同时,要按通知要求做好学习观看《传统文化十二讲》视频,写好学习心得上交党委工作部。三要有序推进党支部工作,按计划完成各项党建工作任务。四是各支部要按“三创”要求,做好学习型党支部创建工作。五是机关总支要创新开展党建活动，各支部要做好与基层党支部结对共建工作。

为加强对基层党支部的量化管理和考核，全面、准确、科学地评价各党支部的工作成效，进一步探索新形势下加强基层党支部建设的新方法，逐步使党支部工作走向规范化，4月16-17日，弶港农场有限公司党委工作部对20个基层党支部一季度的党建工作进行了考核，并就如何加强和改进党建工作与各党支部进行沟通交流。此次检查采取查阅支部活动记录和现场询问相结合的方式，对各党支部的党建基础工作、党员学习教育情况、“三会一课”记录、“学习强国”学习情况、支部组织生活等党建工作台账资料进行认真仔细地查看，对检查中发现的不足提出了改进意见，并进行了业务指导。党委工作部就党建规范工作、强化流动党员管理等问题与各支部进行了深入的交流，要求各党支部要认真做好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的贯彻落实工作，精心组织《条例》的学习宣传，通过“三会一课”等方式，采取集中学习与自主学习相结合，切实做到党员学习培训全覆盖。要夯实支部党建工作，凝聚党员力量，确保各党支部党建工作规范、达标、创优，全面提升党建工作水平，充分发挥出党支部战斗堡垒作用，为公司高质量发展提供保证。

为进一步加强农产品质量管理控制体系建设，推动现代农业高质量发展。4月16日上午，滨淮分公司举办了农产品全面质量管理专题培训。分公司农技员、质管员、保管员及单位部门负责人参加了培训。培训会上，总经理李德利强调了此次培训的目的和要求。农产品全面质量管理体系对农垦发展有着重要的战略意义，必须要狠抓农产品全面质量管理控制“生命线”，实现数据录入工作“零差错”。要突出督促考核与动态改进，出台专项考核细则，推进农产品全面质量管理工作制度化、法制化、专业化。达成“1+2”（麦稻生产+农产品全面质量管理体系建设和农业社会化服务）主线目标的全面胜利。滨淮分公司农业中心质管员通过PPT的方式，将质控体系录入的全过程进行了演示和讲解，系统使用过程中易产生的错误情况进行了一一分析。通过培训，让各单位质控员更好的了解质控体系及操作要点，在今后更加规范、有效的进行操作。分公司财务部有关人员分别对《保管员情况通报》和《质控与库存物资对接管理》进行了说明。农业中心技术员对《技术员考核制度》进行了讲解。

面对新的形势，东辛党委高度重视安全生产工作，审时度势，倾力而为，奋力而上，在集团公司和地方政府的正确领导下，以新的要求为落脚点，以新的方法为着力点，以新的举措为出发点，夯实基础，完善细节，强化责任，履职尽责，积极探索，安全投入抓重点，隐患整改治难点，管理创新树亮点。农场安全生产形势持续稳定，全面开创东辛安全发展新时代。近年来，东辛安委办以落实企业安全生产主体责任为重点，深入开展专业性安全检查和安全生产培训，继续开展安全隐患排查治理、打非治违等工作，提高企业安全生产基础管理水平。大力开展形式灵活多样的安全教育培育，提升安全素养。定期创办安全期刊，展示自身风采。强化宣传声势，营造安全氛围。突出企业重点，建立差别化的责任体系。主动出击当参谋，积极主动为企业服务。全面抓重点、抓检查、抓标准、抓基础，做到善始善终，促进全场安全生产工作再上新台阶，为开启幸福之门、建设强富美高新东辛创造良好的环境。（安全演练）

年初以来，新洋农场有限公司在精心组织好疫情防控工作的同时，瞄准目标，科学调度，加压鼓劲，攻坚克难，强势推进经济社会发展，力夺“双过半”。公司牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，持续推进林业主导产业。林业公司在做好疫情防控工作的同时，抢抓春季有利时机，积极推进绿化造林工作，4月中旬，100%完成全年600余亩造林指标，严把栽植质量和日常监管，林木成活率达98%以上。此外，规范林业公司运营管理，全力做好苗圃建设、绿化工程、林业科技创新等工作，目前工作重心全力转向中心路绿化工程项目和二机队苗圃大棚项目，中心路绿化工程项目按照“绿化第一路”要求，坚持自有苗木和外购苗木同步推进，大量增加绿化用毛球、地被植物及观赏性乔灌木，减少草皮面积，努力打造以草皮、地被、毛球、灌木、乔木等多层次、长花期的绿化景观带，预计4月底主体工程完工；二机队苗圃一期项目正抓紧招标实施。此外，推进与省林科院合作乌桕等沿海防护林优良乡土树种繁育及栽培技术新项目，努力实现由规模化、专业化向精品化、特色化发展转变。闲置资源盘活也是该公司推进“双过半”的硬核举措。公司坚持“抓项目就是抓经济、抓项目就是抓发展”，始终把产业园

4月17日下午，弶港农场召开西瓜经纪人疫情防控培训会，场域内西瓜经纪人、社区有关人员参加培训会，公司副总经理张德华参加并作要求。会上，社管会有关负责人对“苏康码”申领的必要性和流程作了说明。张德华传达了东台疫情防控会议精神，并对当前新冠肺炎疫情情况作了详细的分析。他要求场域内西瓜经纪人时刻绷紧疫情防控这根弦，切实扛起自己的责任，坚持疫情防控和西瓜销售中介工作两手抓，两不误。一是要落实首接首验工作，对外来人员或即将来场从事西瓜购销运输人员要严格落实健康码或苏康码检查工作，要在第一时间将健康码或苏康码查验结果及被查验人身份证一同发送至所在居委会网格长，同时要主动向外地客户宣传本地疫情防控要求，对湖北地区来场人员，要进行核酸查验，对武汉地区来场人员要进行核酸+血清检测。二是要在从事西瓜销售中介的同时，加强个人防护工作，佩戴好口罩，勤洗手，严禁赴疫区进行经销工作。做好本人“苏康码”申领，外出返场人员时要及时更新本人“苏康码”状态，并将本人“苏康码”截图第一时间反馈到所在居委会，如发现自己接触到疫区人员或者发热等可疑症状者或者密切接触者，要主动向各自居委会汇报，做到保护自己、保护家人、保护弶港农