为进一步建立健全淮海安全生产监督管理体制和工作机制，确保2020年安全生产工作建设取得新的进展。为有效地控制全年安全生产事故的各项目标，营造出安全生产安全发展的态势，淮海通过建立在安全生产各项工作中，确保杜绝发生较大及以上事故，确保死亡、重伤事故为零；年度轻伤事故发生率不超过0.5%；年度损失10万元以上事故不超过1起；在岗员工安全生产培训率100%；安全生产隐患整改率95%以上；安全警示标志设置率100%的各项安全控制目标。
为此，淮海安全生产管理部门通过严格落实安全生产责任制，在各层级各单位都按要求签下了安全生产目标管理责任状、安全管理控制书、安全操作承诺单等多种形式，增强心中的担当、肩头的责任。签责任书的目的不是撂责任，而是要大家一起共同地担起份内的工作责任和安全生产的崇高使命来，通过在责任制的执行措施上，在落小落细落实上下功夫，不管哪个环节出了问题，谁谁谁出了问题，都要以追责的形式来厘清责任，找出问题，以利再战。因此，安全生产工作不是打和牌，都要严格执行“四不放过”的原则，该谁的责任谁来担，这样就能把大家的思想都统一的安全发展中来。
严格按“谁主管谁负责，谁审批谁负责”的原则办事。各单位主任是安全生产的第一责任人。因此，只要是属于你管理的职权范围内，你就要对安全生产负责，对生活在这个区域内的职工群众负责。人们选你为单位的一把手，就是期待你能为他们负责、会为他们负责，在安全生产上更是如此。
严格责任追究制度。对安全工作不重视、方案措施不具体、专项检查不细致、隐患整改不及时、监管责任不落实的单位领导和相关岗位上的负责人，特别是导致发生安全事故重大风险或造成重特大事故的，要实行严格的责任追究程序追责，一切按安全检查表单说话，以事故流程办理，对主要负责人和其他直接责任人更是要依法严肃追究其行政责任。
严格隐患排查、监控、整改制度。各单位必须组织有关人员对辖区内安全生产情况实施定期和不定期检查，对在检查梳理过程中发现存有安全事故隐患的、或容易诱发事故苗头的，应当责令立即排除或者限期整改；超出管理权限的，应当立即按程序上报，绝不能拖延；同时对发现的重大危险源和重大事故隐患时，立即中止作业，封锁现场，等候处置。通过对安全部门下达的隐患限期整改通知书要主动接受、认真限期执行，对需要由部门协调解决的抓紧按程序协调解决。安全检查切不能流于形式或走过场，特别是单位的主要领导在安全生产上要舍得投入，要算透“花小钱保大本”这笔帐，这样才能保证整个单位安全发展的良好大局。图为淮海农场有限公司组织各单位负责人在观看安全生产视频地的镜头。
