4月19日，苏舜公司2020年一季度经济分析会顺利召开。公司领导班子成员出席会议，各职能部门、各子公司负责人参加会议。会议由公司副总经理朱世留主持。党委书记、董事长孙继洲就苏舜近五年“两增四降”数据及单车一级、二级、三级毛利做了分析解读，并对当前工作提出“算账、分析、计划、落地”八字工作要求。围绕八字工作要求，他强调四点要求：一是要做到心中有账，结合厂家商务政策、经营实际，对收入、利润等重要指标情况做好月度预测，不断提升对企业经营情况把握的准确度；二是要把握趋势分析，从相关数据中发现存在的问题规律，抓住主要矛盾，不断提升盈利能力；三是要制定好计划，结合代理品牌的市场结构，抓好进货、销售计划，将库存保持在合理区间；同时把握好各项支出，有效控制经营成本；四是要做到落地执行，要重视“两增四降”等关键数据的合理性，及时发现问题、整改完善，形成闭环管理，确保利润目标落地。总经理曾庆业回顾了一季度两增四降指标、主要工作，分析了疫情防控、复工复产过程中面临的困难。他指出，要坚持在常态化疫情防控中加快推进生产经营工作，确保全年目标任务完成；要奋力直追全年任务目标，做好后疫情时期营销策略升级，强化售后

4月22日下午，苏垦南通公司党委书记、董事长、总经理严忠，党委副书记、工会主席、南通农场公司总经理朱忠惠，苏垦南通公司财务总监王信成，在公司二楼会议室会见了南通大明商品混凝土有限公司执行董事包金龙一行。双方就苏垦物流地块绿色建材项目进行初步研讨。在听完南通大明混凝土公司拟合作方案详细介绍后，严忠表示，国企与民企合作经营，要充分发挥市场主体作用，优势互补。国有资产投资要强化风控意识，确保稳定收益，保证国有资产保值增值。他强调，具体的项目策划方案要具备超前意识，紧贴行业前沿，能适应未来经济社会发展的需求。希望双方本着诚信共赢的理念，探索出国企与民企合作的成功范式。包金龙对与苏垦南通公司合作前景非常期待，他表示将依据项目具体情况，对策划方案的可行性研究作出进一步的完善，力争获得政府部门的认可。

为庆祝即将到来的五一国际劳动节，进一步丰富机关干部职工文化体育生活，增强身体素质，更好的推进淮海健康体育文化品牌建设。4月25日，农场公司工会将开展2020年“迎五一·健步行”个人健步网络赛事活动。活动期内，参赛人员可利用上下班途中、闲暇时间、日常生活中打开咕咚APP进行个人健步，根据个人GPS健走或跑步里程数据高低依次排名，在活动结束后，跑步数据累计达到30公里以上的参赛人员，主办方会视排名情况给予适当奖励。目前，农场公司、分公司、社区三个机关近70名选手参加了此次“迎五一•健步行”个人健步网络赛事活动。此次活动，不仅让参赛人员树立绿色低碳的生活方式，而且更为淮海健康体育文化建设启到推进作用。

4月22日，苏垦南通公司在机关四楼会议室召开2020年安全生产工作会议。会议的主题是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神，总结分析2019年工作，布置2020年工作任务，确保苏垦南通公司安全生产形势持续稳定，为推动公司高质量发展走在前列提供坚实的安全保障。公司党委书记、董事长、总经理、安全生产领导小组组长严忠与安全生产领导小组成员签订了党政领导安全生产监督管理责任书，与各责任单位签订了安全生产责任状并讲话。苏垦南通公司领导班子成员丁荣根、朱忠惠、马少先、王信成出席会议。会议由公司党委委员、苏垦农发南通分公司总经理丁荣根主持。严忠在讲话中指出，过去一年苏垦南通公司安全生产工作在集团公司的正确领导下，深刻吸取响水“3.21”特别重大事故教训，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，绷紧安全弦、把紧安全线，扎实开展各项工作。一年来，公司安全生产形势继续保持平稳态势，为经济发展营造了良好的安全生产氛围。为做好2020年安全生产工作，严忠提出三点要求，一是深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和对江苏工作的重要批示指示精神

为进一步提高居民群众的环保意识，倡导大家认识地球、爱护地球，4月22日上午，云台农场社区管理委员会组织50余名志愿者在场域内开展“珍爱地球人与自然和谐共生”主题活动，助力文明创建，共建和谐社区。活动中，志愿者们分组行动，有的向沿街经营户和居民宣传、讲解“世界地球日”、创建全国文明城市和疫情防控相关知识，呼吁大家爱护地球、减少污染；有的在东山路、普山路等路段进行垃圾清扫、小广告清理，对店外摆摊设点、车辆乱停乱放、杂物乱堆放等不文明行为进行劝导，以实际行动倡导广大居民珍惜资源、爱护环境，主动参与到创建全国文明城市的工作中来。活动当日，共清理垃圾3余吨，清理小广告200余处。

淮海农场有限公司是一个以农业为主要产业的农场公司，由于农场公司区域分散，沟河众多，因而自农场组建以来就建有许多不同大小、不同作用的桥梁，现在使用年限已久，加上农场公司各类大型农机及其机具的多次重复使用，对农桥的安全也构成的重大的压力。为此，农场公司的安全管理部门，特地以专业人办专业事的思想，聘请了第三方安全管理人员进驻淮海，对域内所有道路上的农桥进行作用安全质量鉴定，既对新建成的多座农桥进行质量验收，也对超出或接近使用年限的农桥进行安全使用评估，对安全不达标或有严重安全隐患的桥梁进行维修加固或是重建，确保域内农桥的使用安全。　　农桥质量评估验收小组一行在淮海安全管理部门的陪同下，通过公司确定的各个估计有安全风险的农桥现场，实地查看农桥的外在境况、建设年限、限载标志、长宽度、栏杆高度、排水孔等，检查农桥是否存在桥面下沉、桥头护坡塌陷、桥墩倾斜和桥路接线等情况，查阅工程建设档案资料，听取农桥使用承载情况汇报等。　　自2018年以来，对存有严重安全隐患的4座桥梁进行拆除重建。在重建中，农场公司高度重视农桥建设工作，组织建安公司技术人员实时进入现场进行安全监管，建立健全各项工程管理制度，狠抓

4月23日上午8点，一条“抗疫情 献热血”的鲜艳横幅吸引了来往路过职工群众的注意，不断的有职工群众走进献血车里，要求主动献血。上前主动献血的人数众多，为避免扎堆，大家等候在旁边，一批接着一批，井然有序。在现场工作人员的指导下，志愿者们填写献血登记表，健康状况征询表，扫码认证，测量血压，抽血化验，等待检验结果，等待采血。现场志愿者有第一次参加无偿献血的，有已经参加了数次的无偿献血的，大家纷纷表示在这特殊时期能用自己的实际行动助力抗疫，心里感到自豪满足。

近日，江苏省金象传动设备股份有限公司党委上报的“三创”案例《党小组长12345工作法》获得了江苏农垦评比一等奖，党建创新工作再次获得社会的认可和好评。江苏省金象传动设备股份有限公司前身是六九年建厂的老国有企业，经过多年的发展和改革改制，成为现在的混合制所有制企业。多年来该公司在发展企业的同时，继续保持老国有企业的优势，传承老军垦的红色血脉，抓好企业的党建工作，繁荣企业的文化建设，积极探索新形势下的新的工作思路。 在长期的党建工作中，金象传动公司党委逐渐认识到，党小组虽然不是党的一级组织，但作为党支部的一个组成部分，党内的一个活动单元，承担着组织党员落实党支部的决议，完成党支部安排的任务，发现和培养入党积极分子等重要基础工作，抓好抓实党小组工作是发挥党支部战斗堡垒作用的前提和保证。 基于这种认识和问题分析，金象传动公司党委在多年坚持以“三会一课”为主要内容的支部百分考核的基础上，紧扣《中国共产党支部条例》第十三之规定，积极探索党小组长工作新路子，由起初的“党小组长工作清单”逐步完善打造成为《金象传动党小组长12345工作法》。党小组长“12345”工作法的主要做法是。“1”是党小组长要率

淮海农场社区不断从探索建立多元化矛盾纠纷解决机制、完善法治化社会治理和推行立体化社会治安防控体系入手，在加强和创新社会管理工作中不断创立动态监管“新”机制、创塑管理特色“新”品牌、创建立体防控“新”体系（三创新），全面实现“三防”全覆盖，强力助推农场社会大局和谐稳定。一、创立动态监管“新”机制。一直以来，该社区致力于探索和建立一种“一体化管理、一站式办公、全天候开放”的社会管理服务中心新模式，对办公资源进行最大限度的整合开发。专门设立了“一站式”便民服务中心，为综治、房管、社保、安全、信访、低保、计生等分别设立独立窗口，采取集中办公，通过集约化管理下的独立办公，打造了便民服务的新阵地。对居民群众来访、矛盾纠纷调解等方面工作，力求服务前移、重心前置，快速协调，联合会诊，争取在第一时间使问题妥善解决。通过层层联合，上下互动，形成齐抓共管的合力。二、创塑管理特色“新”品牌。该社区始终把“贴心、贴身、贴生活”作为群众服务的出发点和社会管理创新的落脚点，结合社区工作实际，不断探索服务新模式，创新服务内容，外延服务内涵，努力提升便民服务管理的针对性和实效性。三、创建立体防控“新”体系。按照突出重点

　 自今年疫情防控以来，淮海严格树牢和落实安全发展理念，全面落实上至公司领导下到基层办事人员的各方责任，把防范事故的“弦”重在预防上下功夫，通过强化源头梳理排查整落实改，以筑牢安全生产“最后一公里”的防控防线，有效地杜绝各类安全生产事故。 　　安全为了生产，生产必须安全。淮海根据安全责任面广量大的实际，通过全面夯实安全生产管理的基础责任。按照公司安全生产责任制规定的实施细则精神，严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求。及时修订各管理行业的安全生产职责规定，制定安全生产检查规范化的表单，一切按照表单来依规办事，细化量化安全责任清单，厘清责任边界。同时，除明确各单位主要领导的安全生产责任外，还对各生产经营单位或基层的安全管理员，也严格落实安全生产管理上的主体责任，以期形成千斤担子众人挑的局面。 　　淮海针对农机操作安全隐患繁杂的特点，要求各农机站要把好工程农机规范管理的源头关，对农机从业人员的安全培训、安全警示标语的宣传、“三证一照”的获得、农机及其机具的安全检修、农机运作的技术状态、各类隐患的防范管理、消防设施设备等涉及安全的内容进行科学论证，确保各农机手和从业

“李加林同志您好！感谢您对农场公司疫情防控工作的肯定，感谢您对信访工作的理解和支持！”4月22日一早，宝应湖农场有限公司信访办一行带着一份信访答复函来到三分场，当面将答复函送达信访人李加林手中。与其他的信访件不同，这封信访件是职工李加林对宝应湖农场有限公司全体工作人员在疫情防控工作中不怕辛苦、敬业奉献精神的表扬信。接过答复函，李加林淡然一笑，轻声说道：“这是我作为一名职工应该做的，农场公司疫情防控工作中大家伙付出的太多了，我们看在眼里，记在心上，这个表扬是我们基层群众对组织发自内心的感谢。”据悉，职工李加林在疫情防控的关键时刻通过所见所闻所感深刻理解了农场公司“不忘初心 牢记使命”“全心全意为人民服务”的责任担当，他还将这份理解化为行动，主动请缨投身到三分场疫情防控值班值守工作中，在思想和行动上与农场党委保持了高度一致。就在当前，李加林还保持常去复工工地“转转”，督促辖区内企业加强疫情防控的习惯。一封感谢信彰显干群鱼水情。“以行动做表率，以付出为光荣。基层党员、干部、职工积极参与排查，消毒、宣传等防疫工作，我们不仅要战时的勇猛，更需要平时兢兢业业，平凡的人也能做出成绩。”表扬信中洋溢着

东辛农场有限公司积极抢抓国家实施一带一路、沿海大开发的有利契机，依托区位和交通优势，推进融合发展、共赢发展，主动服务和融入地方区域开放大局。东辛加快融入徐圩新区开发建设，推进战略规划对接、产业布局对接、社区事业对接，积极推进码头、加油站、物流园项目建设，实现对外合作开发；积极呼应花果山南大门、徐新路森林大道和省园博会建设，发挥农场至市区和徐圩新区“15分钟交通圈”优势，打造特色小镇，发展房地产、乡村旅游等现代服务业。重点把握徐圩新区将农场作为产业配套后花园的规划定位，主动对接石化产业发展需要，统一规划实施，推进场企合作，着力打造成为徐圩新区的生态居住区、劳务输入区和生产服务基地。契合农场城镇发展需要，鼓励个体工商户发展，新建农贸市场综合体，促进场域农贸商贸繁荣。（融合共赢）

近日，南通农场公司党委书记、董事长、总经理严忠，党委委员、分公司总经理丁荣根及相关部门负责人到新曹调研产业发展。新曹农场有限公司党委书记、董事长、总经理陈国强及相关部门人员参加调研。严忠一行先后深入孙东分场“玫瑰香村”——大马士革玫瑰种植基地、何垛分场林下套种中药材种植基地、何垛分场千亩连片大棚西瓜种植基地、老塘分场薄壳山核桃套种油用牡丹种植基地、344国道新曹段绿色通道等现场，实地参观调研我场产业发展情况。每到一处，严忠都仔细询问，并认真倾听农场相关人员的介绍。双方表示，今后要继续保持沟通交流，互相学习和借鉴好方法、好经验，取长补短，及时对接新措施新政策，贴合农垦发展需要，用新思维、新模式注入新活力，为推动农垦改革全面发展贡献力量。

珍爱地球，保护环境，共建人与自然和谐共生的美丽家园。4月22日上午，云台农场公司组织60余名志愿者在园博园苗圃基地开展义务植树活动。农场公司纪委书记张子平、副总经理王建波参加活动。植树现场，大家按照林业部门的要求栽植树苗，扶苗、培土，每个动作都毫不马虎，大家分工合作、相互配合，每一步都规范有序、认真细致；个个争先恐后，兴高采烈，干得热火朝天，都沉浸在劳动的喜悦中。志愿者们用自己的实际行动宣传了生态文明绿色环保理念，为园博园绿化美化建设贡献微薄之力，通过两个小时的努力，共栽植树苗近300株。此次活动的开展，营造了“植绿、护绿、爱绿”的浓厚氛围，同时也提高了大家自觉保护绿色生态地球的意识。志愿者们纷纷表示，从我做起，从小事做起，呼吁大家关爱我们共同的家园，为保护和改善地球环境做出应有的贡献。