为充分发挥劳模先进示范引领作用，在垦区营造尊重劳模、崇尚劳动、爱岗敬业的干事创业氛围，推动集团高质量发展走在前列，4月29日上午，集团公司在南京举行江苏农垦劳模先进（工匠）宣讲会。江苏农垦第四届劳动模范——弶港农场职工徐文海作为江苏农垦文化（劳模先进）宣讲团成员、先进人物代表在集团公司视频会议主会场参加了宣讲。徐文海是农场一名普通的职工，他敢想敢干，在追逐创业梦想的道路上一路前行，成为农机领域的行家，规模化种瓜、种菜、种粮食的内行，打造出一个集果蔬麦稻种植、农机作业服务、果蔬育苗服务、农产品冷藏加工包装销售一条龙，年产值过亿的农业产业化经营实体，为农场职工群众和周边劳动力提供了近百个固定用工岗位和300多个季节性用工岗位。他在创业的道路上实现了自己的人生价值，连续5年被集团工会授予“十佳创业致富能手”，2017年，被集团公司授予江苏农垦第四届劳动模范。创业追梦，带动数百人就业各位领导、同志们:我是弶港农场一名普通职工，也是一个不甘平庸，敢于折腾的人。今天，作为农场转岗职工的代表参加会议并报告，我感到万分荣幸。20多年一路走来，有汗水，也有喜悦，有灰心，更有信心。 2008年至2012年

4月29日下午，岗埠农场有限公司在职工之家三楼会议室召开党支部书记座谈会。农场公司党委书记王信学主持会议并讲话，农场公司党委副书记张连思、纪委书记姜超出席会议。各党总支、直属党支部书记，部分基层党支部书记参加了本次会议。座谈会上，王信学传达了集团公司2020年全面从严治党会议精神。党委工作部通报了2020年一季度党建工作考核情况，对下一步支部工作提出改进建议。各基层党支部书记围绕“三创三化三提升”，结合各自工作实际，直奔主题，畅所欲言，谈思考、谈看法、谈体会。同时积极交流分享本单位党支部工作中的好经验、特色亮点，也提出了加强基层党建、为党员过政治生日、建设星级支部、择优发展党员队伍、加强活动阵地建设等方面的意见和建议。王信学边听边记，不时与基层书记们互动交流，对基层党建工作中的好做法和取得的成绩给予肯定，对大家提出的问题一一作解答。王信学指出，按照全面从严治党的要求，各支部在党建工作中仍然存在较大差距。要善于发现工作中存在的不足，善于发现问题、解决问题。一是各支部要围绕党委年度工作要点，狠抓落实，完成规定动作，开展月度考核、季度评比；二是要提升党性修养和业务能力，把上级党组织的路线、方

为推动企业转型升级，促进经济优质高效发展。近日，新曹农场公司工会正式启动大马士革玫瑰鲜花采摘劳动竞赛。本次劳动竞赛为期二十天，近500名采花工将参与角逐，竞赛的内容涵盖玫瑰鲜花采摘的组织、质量、效率、服务等方面。据悉，新曹2016年初引进种植大马士革玫瑰80亩，当年底就发展到连片种植400亩，目前，在江苏农垦尚属首家，在周边县市也绝无仅有。2018年、2019年玫瑰鲜花亩产均超515公斤，连续二年领先国内同行。该公司生产的玫瑰纯露、精油系列化妆品以品质天然、芳香纯正、物美价廉备受业内关注和消费者喜爱。本次劳动竞赛计划于五月二十五日结束，根据采摘鲜花数量、质量、工效等综合量化评分，对胜出者给予奖励。

四月二十日是连云港市高新区党员的“固定学习日”，几天前，各总支、支部就向每个党员下发了本次“党员固定学习日”的学习内容、时间地点和要求，广大党员自觉调整工作时间，按时准点地参加学习。严格执行“党员固定学习日”制度已成为云台分公司党总支加强基层党组织活动常态化、规范化、制度化建设，提升党员干部政治素质的加油站。 根据连云港市委组织部的统一要求，每个月的10号、20号为党员固定学习日，学习内容紧紧围绕党的十九大、十九届二中、三中、四中会议精神和习近平新时代中国特色社会主义新思想相关内容编排，以政治理论和理想信念教育为主，利用办公内网、手机短信、办公QQ群信息等方式及时通知广大党员干部参加学习，切实做到让集中学习“有时可依”。为了确保“固定学习日”取得实效，要求各支部留存每次“学习日”活动情况备查，包括活动参与人数、活动现场影像资料等内容。同时，注重活动方式创新，积极采取集中培训和个人自学、专题辅导和实地观摩、网络咨询和现场指导等相结合的方式。组织开展学习讨论，认真做好活动记录，确保学习入心入脑，学有所获，学以致用，学用融合。 通过加强党员干部远程教育学习的规范化、制度化、常态化建设，教

今年三月底，云台分公司又有5名成绩突出，表现优异的青年干部走上单位或部门主管岗位，这是该公司一直秉持人才优先发展和人才兴企理念，积极探索创新青年人才选拔培养机制，不拘一格地发现、扶持、培养、使用青年人才，促进青年在实践中成长、在工作中成才，促进各类青年人才脱颖而出勇担大任而形成的可喜局面。近年来，云台分公司针对管理人员年龄老化，人才断层严重、管理后继乏人的实际，加大青年人才的招聘、引进、培养和选拔力度，按照“招进来、用起来、留得去”的原则，分公司建立健全待遇上能吸引、事业上有平台、文化上有尊重的用才留才机制，不断拓宽青年员工发展成才通道，让每位青年员工从入职那天起就能找到自己的发展空间。分公司按照各级每个青年员工的学历专业、个性特点和择职理念，从企业管理人才、单位科技人才、岗位技能人才三个不同的角度为员工量身定做个性化职业发展规划，畅通他们的发展通道，引导他们合理规划自己的职业生涯，走适合自己的专业岗位，使每个人都能有自己的发展空间与方向，让青年员工在职业发展上能有更丰富、更自由的选择，前途更加明朗，也有更加明确的努力方向，同时，对公司的忠诚度也得到大幅提升。在此基础上，分公司还逐步提

为传承“五·四”精神，激发青年奋发向上、锐意进取、干事创业的热情，4月30日，新洋举办“青春正韶华 建功在新洋”五四青年节演讲比赛，新洋领导陈守军、潘元海、戴学林、田峰秀、陈占荣出席活动。国企与地方共驻共建单位（兴桥镇）宣传委员和村级宣传员一行17人参加活动。党委书记、董事长陈守军在致辞中指出，2019年，新洋经济社会取得长足的发展，得到了社会各界的肯定，这些成绩与我们青年员工的努力是分不开的。他勉励青年人要不忘初心，承前启后，继往开来，为推动新洋经济社会高质量发展继续努力奋斗，让新洋文化、精神薪火传承，为建设“经济强、产业优、职工富、生态美、农场兴”的新国企而努力奋斗！经过前期的初赛筛选，来自全场各行各业21名青年选手脱颖而出，挺进决赛。参赛选手或面带笑容、深情款款，或慷慨激昂、热情澎拜，用生动的语言讴歌了五四运动的伟大精神，用切身的感受诠释了在新洋工作、生活中的点点滴滴，一个个感人的故事展示了青年职工成长过程中的所感、所得和所悟，充分表现了当代青年朝气蓬勃的精神风貌、自强不息的意志品格，奋勇争先的工作状态。经过主题演讲和即兴演讲两个环节的激烈角逐，评委组成员结合演讲内容、语言表达、

4月30日，市公安局禁毒大队、市农业农村局、市宣传部等领导，来岗埠农场督查指导禁种铲毒工作，岗埠农场有限公司纪委书记姜超、社区常务负责人周保东及相关部门负责人陪同督导。在岗埠农场社区二楼会议室，市公安局禁毒大队、市农业农村局、市宣传部等领导分别听取区禁毒办及我场禁种铲毒工作情况汇报，详细查看了禁种铲毒工作相关资料台账。随后，全体人员来到镇西居委会巡查实况。督导组充分肯定了我场在禁种铲毒工作中取得的成绩，认为岗埠全场上下高度重视禁种铲毒工作，安排部署到位，责任落实具体，分片包干、责任到人，宣传工作到位，禁种铲毒工作取得了阶段性成效。督导组就进一步抓好禁种铲毒工作提出要求:一要强抓宣传引导。进一步增强宣传氛围，采用多种宣传方式，力争做到家喻户晓，人人皆知。二要狠抓踏查铲除。坚持属地主管原则，紧盯罂粟成苗、开花结果的关键时期，加大踏查力度，无死角开展走访踏查和“回头看”，及时发现并铲除毒品原植物。

4月30日下午,岗埠在职工之家大会堂召开全面从严治党工作会议,党委书记王信学就做好当前和今后一个时期的党建工作作了具体要求,党委副书记张连思传达学习了全面从严治党工作会议暨巡察工作动员会议精神,纪委书记姜超领学了2020年纪检工作意见,副总经理李中明、党委委员包明光出席会议,党委理论学习中心组成员及各单位部门负责人参加会议。这次会议的主要任务是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻集团公司党委全面从严治党工作会议精神，回顾总结2019年工作，明确2020年党建工作的总体要求和重点任务，动员各基层党组织及广大党员干部强化使命担当，坚持务实创新，努力实现岗埠党的建设再上新台阶。会上，张连思传达学习了集团公司全面从严治党工作会议暨巡察工作动员会议精神传达了集团会议精神，分别学习了集团公司党委书记、董事长魏红军讲话，集团公司党委副书记姚准明作党建工作报告和集团公司纪委书记、党委巡察办公室主任李旭东的报告等内容。姜超领学了2020年纪检工作意见并布置了2020年纪检工作，大家还一同观看了中央党校辛鸣教授的公开课《坚持和完善党和国家监督体系》视频。王信学从政治建设不松劲，营造

4月30日上午，为庆祝“五一国际劳动节”和纪念“五四青年节”由农场公司工会、团委、分公司工会联合举办的岗埠“悦读吧”读书会在新时代文明实践中心职工书屋正式启动，农场公司党委副书记张连思出席活动并致辞，31名青年朗读爱好者以“五四畅想全民阅读”为主题，精神专注地聆听了来自基层一线青年员工的诵读。他们迎着四月的清风，伴着浓郁的书香，在新时代文明实践中心职工书屋举行庆五一、纪念“五四”运动暨全民阅读，用这样一种既隆重又活泼的方式，宣扬劳模精神、缅怀革命先烈、倡导读书风尚，激励广大青年继承和弘扬光荣传统，为推进美丽岗埠建功立业具有十分重要的意义。“书是人类进步的阶梯”、“星星之火可以燎原”，职工书屋引领岗埠文明大发展。“悦读吧”读书会地址选择在职工书屋意义深远。为将读书会活动不断引向深入，用心打造全民读书提升进步的服务品牌。岗埠读书会要求每季度至少以不同主题搞一次读书活动。活动期间，为便于读书会活动开展，现场面对面建起“岗埠悦读吧”微信群，并实行动态管理，旨在让更多的诵读爱好者加入诵读经典行列，使“悦读吧”走进大家心灵深处，成为岗埠阅读习惯和文化自信的窗口。

4月30日上午，岗埠农场有限公司纪委在四楼会议室召开纪委委员（扩大）会议。纪委书记姜超主持会议并讲话，纪委委员及办公室、资产经营部等相关部门负责人参加了会议。会上，纪委书记姜超传达了集团纪委领导在集团全面从严治党和2019年度江苏农垦纪检机构负责人述责述廉会议上的讲话精神和集团纪委书记讲话精神;学习了集团纪委关于印发《江苏农垦纪检监察系统“打铁必须自身硬”专项行动方案(2020年度)》的通知；研究通过了《关于落实基层党总支（党支部）纪检委员监督职责的实施办法》、《关于加强“五一”“端午”节日期间作风建设的通知》。他要求农场公司纪委要对照集团相关会议和纪委领导的讲话精神，列出2020年重点工作任务清单，突出重点，精准发力，坚持政治导向、问题导向、从严导向、效果导向，切实履职尽责，确保各项工作落到实处；纪委委员要强化监督第一职责，着力提升信访举报功效，切实提高案件办理质量，坚持以零容忍态度执纪问责，从严从实执行有关制度。最后，姜书记结合农场工作实际，对当前工作做了布置，要求纪委委员加大节假日监督力度，要聚焦“四风”问题，驰而不息正风肃纪，聚焦基层群众反映强烈的民生问题，跟踪监督各单位（部门

5月1日上午，岗埠农场公司在四楼会议室召开安全生产专题工作会议，党委书记王信学主持会议并对当前安全生产工作作了具体要求，各相关单位、部门负责人参会。会议传达海州区安全生产督察会议精神，对下一步安全生产工作进行布置安排。会议要求进一步提高政治站位，深刻吸取教训经验，深化思想认识，以更加坚决的态度和更有力的举措，全力做好安全生产各项工作。王信学传达学习了海州区《区委办公室区政府办公室关于加强节日期间安全生产工作的通知》文件精神，他指出，要从讲政治的高度，认真贯彻落实区安全生产督察会议精，高度重视安全生产工作的极端重要性，要“在抓落实上再发力，深入企业现场，实地督查专项整治方案制定执行情况，推动更好履行安全生产责任，切实抓好隐患排查和整改落实，确保农场公司安全生产形势持续稳定。就当前农场公司安全生产工作,王信学作了强调要求,一是思想重视，保持警钟长鸣。二是工作上抓落实，安全隐患要做到早发现早处理。三是注重宣传引导，提升全民安全生产意识。

黄海农场有限公司围绕《林业产业发展规划》，出台《林业资源管理办法》，立足资源禀赋，把握市场规律，加快推进林业产业发展。加速林权制度改革，按照“统一规划、统一投入、统一技术、统一管理、统一经营”原则，对已回收防风林进行集体栽植管理，为林业产业高质量发展打牢基础。这个农场有限公司把生态效益和经济效益有机结合，因地制宜积极推进林产业发展，积极对接苗木市场，加快苗木销售“变现”速度，在“去库存”的同时，深化“供给侧”结构性改革，切实提高品质好、价格优、市场需求广的品种迭代能力，从根本上实现良性循环和可持续发展。全年回收防风林120余道；新植苗木1500余亩、6万余株；实现销售收入近100万元。提高了林业资源利用率，实现“林业增效、林农增收”的发展目标。

黄海分公司把农业综合开发作为提高粮食综合生产能力的重要抓手，投资850余万元，前期精心规划设计，中期狠抓质量、进度，后期严守验收标准，高标准建设小型农田水利工程、水泥晒场工程、农田改造工程，为麦稻生产向更高水平上迈进保驾护航。为进一步增强国有关键农机掌控力、引领力和保障力，黄海分公司按照“灌排设施配套、土地平整肥沃、田间道路畅通、农田林网健全、生产方式先进、产出效益较高”等六条标准，在注重提高农田基础设施水平的基础上，更加注重各项治理措施的配套性，投资600余万元，新购德欧大马力农机、整地机械、钵苗插秧机及育秧流水线等52台套；同时出台优惠政策，鼓励境内民营农机户按照分公司规划和需求，加快实用型农机更新换代步伐，将划定的基本农田，建成集中连片、设施配套、高产稳产、生态良好、抗灾能力强、与现代农业生产和经营方式相适应的高标准基本农田。着力打造粮食高产示范产区，为推动粮食增产增收打下了坚实基础。同时，黄海分公司民营农机户新购置大马力拖拉机40台、收割机4台、双圆盘开沟犁60余台、插秧机16台、无人植保机7架及农机具134台套。2019年“三夏”、“三秋”分别用时26天、24天，同比上年分

为全力打好小麦赤霉病防控硬仗。黄海分公司及时预防病虫害，开展病虫害大田普查。今年小麦越冬期间温、湿度较高，加之群体偏大，利于病虫草害发生，要密切关注麦田病虫草害发生动态。当前田间发现点片条锈病、白粉病、蚜虫和红蜘蛛发生，达到防治标准的地块已经防治一遍。目前小麦正处在抽穗扬花期，正是赤霉病防治的关键时期，十二生产区把控田间状况，坚持“晴天见花打，阴天齐穗打，有雨提前打，雨后及时补打”的原则。根据天气状况，合理把控打药时机。凡抽穗后始见花（扬花5%）立即用药，做到“扬花一块，防治一块”；对高感品种如淮麦33、烟农19等，施用高剂量药剂,立足两遍防治不动摇。如果阴雨天气持续时间长，多露水、多雾天气，必要时进行第三次用药防治。同时带足叶面肥，提高小麦结实率，增加千粒重。赤霉病防治工作不容忽视，黄海分公司组织管理人员深入田间，坚持做到“扬花一块，防治一块”确保防控工作不缺失，奋力夺取夏粮丰产丰收。