精致的淮海公园，它的每一处摄入眼眸的迷人景色，都蕴含着自然、人文的魅力。它汇聚了独特的农建四师“艰苦奋斗、不怕困难、团结奋进、无私奉献”的精神内涵，凝聚了60多年军垦传统文化的神韵，代表着军垦文化的创造与自然世界的有机融合。它带给人们的是无尽的惬意和怡人的韵致，成为淮海农场以军垦文化主题公园中的一道亮丽风景。2015年年初，本着民生的需求和城建的需要，江苏农垦淮海农场把位于淮海路西、健康路南侧的一块东西长150米，南北宽120米的低洼荒草滩地、杂乱植被和一幢破旧危房，通过投资近300万元，规划实施建设了淮海公园。淮海公园的建成，让农场职工群众第一次有了除广场外的更多休闲、娱乐的好去处，也让农场职工居民也能享受到城市居民那种畅游公园休闲的场景。同时农场主题公园的建设者们，充分利用公园的各个空间和文化元素，让军垦文化元素有机融入，既突出了淮海的特色，展示军垦文化魅力，便于军垦文化在职工居民中的影响和传承，同时也为农场小城镇构筑起一道天然的生态绿色屏障。公园内建有长廊广场、健身乐园、曲桥假山、观景亭台、园中小道等设施，并栽植榉树、银杏、垂丝海棠等80多个品种上万株绿化苗木，使公园移步皆景、风

5月8日下午，中国邮政连云港市分公司总经理蒋家友一行五人到岗埠调研。农场公司党委书记王信学陪同调研，相关企业及部门负责人参加活动。座谈会上，党委书记王信学围绕岗埠整体情况、近年来城镇规划、项目投资运行、党建、企业文化建设和近期农场公司产业发展等相关情况作了简要介绍。蒋家友总经理就中国邮政的品牌、资源优势，业务项目、发展情况等作了介绍。双方就深度合作事宜进行了沟通交流，就如何进行优势资源互补共同发展交换了意见。双方表示，将更加深入探索合作的新模式，因地制宜、因势利导，拓展更加丰富的合作内涵与合作空间。王信学表示，邮政拥有资金流、实物流、信息流“三流合一”的独特优势，发挥着通民、通政、通商的强大功能。一直以来，邮政为岗埠经济社会发展做出了很大贡献，希望今后加强交流对接，能够与邮政拓展更多的业务合作，共同推进岗埠高质发展，实现企业共赢。 蒋家友一行先后到岗埠新时代文明实践中心、岗埠富民农业科技园进行了参观，对农场公司的现代化鲜切花卉、养殖业、苗木业等投资模式，经营形式，管理方法进行了了解。蒋家友认为，岗埠农场公司近年来发展很快，变化很大。希望进一步加强与农场公司的业务合作，为农场公司、驻场

5月9日上午，苏垦麦芽公司召开2020年全面从严治党工作会议。公司领导班子成员出席会议，中层助理以上的党员、干部参加了会议，会议由副总经理钱海祥主持。会上，党委书记、董事长、总经理郭世平传达了集团公司全面从严治党工作会议精神，并作了题为《践行初心使命 奋力担当作为 以全面从严治党引领保障公司高质量发展》的工作报告，总结回顾了公司2019年党建工作，对2020年全面从严治党工作进行了安排部署。他指出2019年公司各级党建部门、全体党员牢记职责使命，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真履行管党治党政治责任，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力抓党建、促提升、谋发展，各项工作都取得了新进展新成效。就2020年公司党建工作，他强调一是要以更高标准推进党委领导班子核心作用“强”起来，强化政治站位，严格落实“一岗双责”职责，坚持民主集中制，让党建领航优势得到更充分的发挥；二是以更严要求推动党务组织工作“活”起来，注重能力提升，注重规范工作，注重创新工作，注重部门联动，确保公司党务工作平稳运行、各项组织活动顺利开展；三是以更多举措推动公司党建工作“实”起来，强化政治思想建设、队伍建设、组织建设

5月11日下午，市委常委、组织部部长、市级河长胡建军一行到岗埠调研河长制、水环境治理、水污染防治等工作。农场公司党委书记王信学,工会主席、副总经理王国亮陪同调研。 胡建军一行来到岗埠农场西小区污水管网敷设现场,实地查看了污水管网施工、大沟清淤整治情况，党委书记王信学围绕农场公司河道疏浚、水利设施建设、污水管网建设、农业面源污染治理、产业结构调整等方面作了详细汇报。近年来,岗埠农场公司认真贯彻落实连云港市河长制工作会议精神，紧紧围绕海州区关于蔷薇河流域水环境治理项目，积极开展境内水环境治理工作。2019年，投资了77.5万元进行外河闸环境整治项目，2020年，投资了61.84万元开展百万亩农田改造沟渠清淤项目；建成污水提升泵站一处,并入新浦工业园区污水管网。计划利用3-5年时间,投资5235万元推进镇区雨、污分流；投资4000万元用于场部西片区姜庄、跃进队和二总村污水管网项目及镇区污水管网项目。农场公司制定完善了2020年河道清理实施方案，大力开展黑臭河、垃圾河专项整治行动, 将于年底消除岗埠黑臭河、垃圾河现象，着力提升岗埠河道河岸环境。 胡建军对岗埠的水污染防治和水环境治理工作给予了高

近年来，三河注重打造产业品牌，将品牌效应注入产业发民展过程，以品牌拉动产业转型升级，以品牌拓展产业延升，推动了场域其他产业的提量加速增值，品牌产业发展蹄急步稳，魅力日益彰显。草莓品牌久露醇香。草莓作为三河种植历史最长的水果之一，随着种植经验的不断丰富，种植品种的精挑细选和种植水平的不断提高，无论是在长相还是在品质和口感上，已在省内首屈一指，自2008年注册“三舒”商标以来，先后获得了淮安市、江苏省著名商标，江苏省名牌农产口等荣誉称号，特辑是近几年来，连续参加江苏省水果评比大赛、江苏省草莓评比等活动，均获得了金、银双奖，“三舒”草莓已成淮安市周边草莓市场的“佼佼者”，品牌赞誉和品牌形象逐年提升。特别是融入休闲观光旅游产业发展后，草莓的种植模式和销售模式都实现了提档升级，“三舒”草莓品牌越叫越响，越来越亮，历史的沉淀之香，品牌的效应之醇光芒四射。 “三舒”好梨崭露头角。在近年举办的江苏名特优农产品展销会上，三河“三舒”梨以“脆、香、酸甜”受到了消费者的“宠爱”，尤其是在每年的梨园采摘季期间，“三舒”梨供不应求，卖到了北京、上海、南京等大中型城市，周边销售更是火爆。在梨的生产上，三河秉持“

为进一步推动党员学习教育常态化制度化，激发党员活力，切实发挥党支部战斗堡垒作用，三河机关党支部以党员积分制考核为抓手，促进党员深入学习，落到实处。一、细化积分明标准。 党支部根据农场公司党委和党支部党员学习教育计划，分别从六个方面制定积分细则，通过对党员参加“三会一课”、主题党日、民主评议党员、专题讲座等活动，记录个人日常工作与学习，完成自学任务并撰写心得体会，积极参加志愿者活动，用好“学习强国”平台，日积分不得低于30分等设定相应的分值，下发具体内容清单，让党员明白学习标准和要求。二、公开晒分找差距。 按照“一人一卡、一季一评”的要求，党支部为每名党员建立积分登记卡。由党小组长负责记录，按季度统计每个党员的积分情况并打印成册，记录在档，让党员从评分中知晓学习教育存在差距不足。同时在党务公开栏中进行公开，接受党员群众监督，促使党员进行互动对比，营造“比学赶超”的氛围，每年年底党员年度积分总评情况，作为评先评优表彰奖励重要依据。三、精准对标促整改。 对积分在30分以上的党员，党支部在组织党员集中学习时进行表扬；对于积分在15分以下的党员，进行提醒谈话，对照标准，指出学习教育中存在的差距不

住家船、废弃船只长期停留在洪泽湖岸边，大量的生活垃圾直排入河道，不仅严重影响河容河貌，破坏水环境，妨害河道交通、防汛安全，而且存在极大的安全隐患。为保护洪泽湖水质、改善洪泽湖沿线水环境，近日，在盱眙县委统一指挥下，三河农场公司联合盱眙县相关部门开展洪泽湖沿线住家船的专项整治工作。按照盱眙县委、县政府5月7日环境整治工作部署要求，在5月15日前必须完成洪泽湖、维桥河水域18条住家船先行拆解工作。为严守时间节点，确保洪泽湖环境整治保护工作有序开展。5月11日上午，三河农场公司召开洪泽湖住家船综合整治工作会议，会议邀请盱眙县海事局、交通局、信访局、住建局以及各乡镇有关领导参加。农场公司副总经理魏炳记主持会议并作出要求，2020年是洪泽湖治理保护工作的实干见效之年，洪泽湖治理保护工作已进入攻坚期，各部门合力开展工作是工作成功的基础，工作中要迎难而上，全力消除重大安全隐患；要主动作为，有效促进洪泽湖后续工程的有序推进。此次“住家船”专项整治活动是在总结年初开展洪泽湖沿线环境整治经验的基础上，站在更高起点谋划和推进的环境治理工作。目前，三河区域内沿洪泽湖岸线的53艘住家船的评估工作已全部完成，下一

近年来，黄海推行“集体经营、责任管理”模式，不断加大基础设施建设力度，加快农业产业结构调整步伐，大力培育优势特色产业，实行了规模化、组织化、集约化、标准化生产，农业生产实行“五统一”管理，促使单家独户的传统农业向现代规模化农业转变，提升了农业的整体效益，此模式成为员工增收致富的“聚宝盆”。——统一农业生产资料供应。由分公司统一安排调配农业生产资料。供应的农业生产资料由优良品种、化肥、高效低毒农药和配方肥、农药械和农机具等品种，逐步增加大批量的科技含量高的新型化肥、农药、农机具等，减少了中间环节，降低了生产成本，从而确保农资供应井然有序。——统一农业技术措施。各生产区、大队严格按照农业中心下发的农业生产技术要点，推广和应用新技术，不断提高粮食产量和质量，推动高产、优质、高效益农业的发展，达到了“旱能灌、涝能排、田成方、树成行、渠相连、路相通”，夯实了现代化高效型、外向型、效益型农业的发展基础。——统一农机作业。由农水中心、农机站牵头，实现“统一机耕、统一管理、统一灌溉、统一机收、统一植保”的农机作业，为粮食的机械化生产提供一条龙服务。同时加快推广先进适用农机技术，加强培训，提高农机从业

东辛农场有限公司十分重视档案工作，在做好档案管理的同时，认真做好档案查阅利用工作，更好地让档案服务于经济社会发展，服务于广大职工群众。东辛档案工作人员在端正服务态度、提高服务质量上做文章，提出“对农场负责，让居民满意”的服务目标，热情接待来查询档案信息的每一位干部职工、居民群众，利用档案室丰富齐全的资料和社会化管理一体化服务平台公开信息提供查询服务。近几年来，农场公司档案室接待查询档案资料职工群众1000余人次，查阅档案近两千卷，出示档案证明500余份，档案信息的提供利用主要集中在婚姻情况、工作查考、核实工龄等方面。良好的服务态度让前来查询利用档案的职工群众感觉更贴心、更温馨，创造了良好的社会效益。（档案管理）

东辛农场公司依山傍海，自然环境优越，以此为依托，加快推进绿色发展，把生态型生产作为发展的根本，坚持走绿色发展、低碳发展之路，打造生态环保型城镇。东辛从建立健全生态环境保障机制入手，坚持“治污、净水、增绿、添景”并举，加大净化美化、植树造林力度，突出农场特色，构建绿色生态体系，推进美丽农场建设。加大环境整治力度，按照江苏省村庄环境整治考核标准相关要求，进一步推进环卫设施、河道清理、粪便处理利用等项目实施。大力开展环境综合整治活动，形成人人保护环境、爱护环境的共建氛围。（东辛城镇）

东辛农场公司强化新闻宣传的硬件和阵地建设投入，提升宣传阵地硬件设施和装备水平，提高新闻采编和节目制作的速度、质量和水平；建设一流宣传阵地，以正能量占领舆论宣传高地。 东辛在江苏农垦首家采购大型摇臂、拍摄轨道、专业摄影摄像等专用设备的基础上，更新播出和交通设备，采购高清播出系统，配备采访专用车，为提升新闻宣传工作效果搭建良好的平台。在农场城镇人群相对集中的社区服务大厅建立宣传画廊10㎡；配合公园画廊、邮局画廊，定期更新画廊内容，真正发挥职工身边宣传媒介的作用；完善基层文化活动场所建设，每个居委会建立健全职工文化活动室；充分利用好东辛文化广场大型电子彩屏作用，展示农场形象，宣传农场政策，引导社会舆论；加强与江苏广播电视网络有限公司连云港分公司合作，加快有线电视进村入户进度，逐步将有线电视信号由场部中心镇向周边延展，扩大有线电视覆盖面，确保全场再增有线电视用户500户，使总户数达到5000户。（宣传人员采访中）

东辛农场自觉践行“以人民为中心”的发展思想，坚持把职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标，大力提升社区管理服务水平，进一步增强职工群众获得感和满意度。东辛社区根据办社会职能改革文件和地方授权，做好相关政策对接落实，进一步增强主体责任，切实加强社会管理与服务。按照内部分开、管办分离原则，严格实行人财物分开管理与核算，规范运作。完善社区治理体制和运行机制，加快建立社区党支部委员会、居民委员会、居民议事委员会、居民监督委员会“一委三会”的社区治理新模式。创新网格化治理机制，加强网格员队伍建设，及时掌握社情民意，坚决防止信息倒流，推动社区管理服务沉底到边。完善居民利益表达和矛盾纠纷调处机制，提高矛盾调处能力。开发社区管理服务信息平台，创建社区公众号，开通连云港市政务服务网，让信息多跑路、居民少跑腿，推动社区管理创新、服务升级。（学习社区经验）

5月10日，临海农场公司组织全体财务人员、审计人员通过网络平台参加了2020年新收入准则深度解读网络培训班。此次网络培训以解析新修订的《企业会计准则—收入》相关内容，对新收入准则如何利用五步法确认收入、新收入准则28条规定深度解读、新收入准则特定交易的会计处理技巧、如何理解新收入准则的衔接规定、新收入准则重点难点分析和常见误解解析等逐一讲解、详细解释新准则的变化和核算的方法，结合相关实例，剖析了部分生硬的理论，同时对照新的会计准则实施过程中可能存在的问题，提出了解决办法和建议。在一天的培训中，财务人员认真做好笔记，并对新政策下各单位涉及业务变更存在问题相互交流。对新收入准则的主要变化内容及收入确认精髓有了进一步认识，大大提高了财务人员的业务能力，更好的推进新企业会计准则在国有企业中的贯彻实施。1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0

5月9日上午，苏垦农发党委委员、党群工作部部长倪志愿带队，公司党务工作者一行13人走进南京正大天晴，专题调研党建工作。正大天晴党委副书记兼工会副主席李晓春、党委副书记兼纪委书记黄文艺等领导陪同。 公司党务工作者一行先后参观了党员活动室、行政办公楼、培训楼、研究院、员工餐厅等主要办公及生活区域，详细了解各区域内的党建设施配置及各支部党建活动开展情况，对党员示范岗、党建宣传栏、党员创新工作室等特色做法表示赞许。 在随后举行的党建工作座谈会上，李晓春副书记、黄文艺副书记从南京正大天晴党委始终坚持“围绕中心，服务大局”的基层党建工作指导方针出发，全方位、立体式地介绍了正大天晴党建工作思路及主要成果，内容涵盖了正大天晴基本情况、党组织发展现状、党建工作情况及“不忘初心、牢记使命”主题教育活动等四个方面。 结合基本介绍及实地调研情况，倪志愿说，南京正大天晴坚持党委统一领导，近年来抢抓发展机遇，开展了扎实有效的党建工作，培养出了一支年轻化、知识化、专业化的党员队伍，形成了很多具有特色的思路和做法，在制度规范化、施策精准化、设计精心化、联动全面化等方面做出了突出成绩，在党建创新驱动发展、企业文化与党