近期，根据县河长制工作要求，新洋农场河长办认真对照农村河道长效管护考核办法，对2019年度河长制工作情况进行考核，考核内容主要有组织领导、制度建设、档案资料、资金落实、管护效果及群众满意等方面，考核方式分为自评和群众满意度测评。自全面推行河长制工作以来，新洋农场高度重视、积极响应，严格按照省市县“河长制”工作要求，成立“河长制”办公室，制定《新洋农场全面推行河长制实施方案》，明确管护责任主体，建立管护队伍，签订管护合同，落实管护责任，常态化开展河道巡查管护工作。强化监督，严格考核，完善河长制配套制度体系，制定考核奖惩办法。强化宣传监督，提高广大干群对河长制工作的认知度，营造依法治水管河的良好氛围，统一规范设立河长公示牌，标明河长职责、河湖概况、管护目标、监督电话等，接受社会监督，得到群众一致认可。2019年，拆除农场河道内网箱、鱼罾1938个，高标准通过县级验收，并获好评。当前，全场2条省级骨干河道、4条大沟、12条中沟已全面建立河长制，河湖管理机构、人员、经费全面落实，人为侵害河湖行为得到有效遏制，河湖防洪、供水、生态功能明显提升，群众满意度和获得感明显提高。

随着疫情风险的逐渐降低，校园内各种活动有序开展。2020年5月18日上午九时，岗埠中心小学在学校操场举行了复学后第一次升旗仪式。来自全校32个教学班1800余名学生及90位教师汇聚在操场上，举行了庄严升旗仪式。师生统一戴口罩，肃立行礼，国旗在朝阳下冉冉升起，嘹亮的国歌响彻校园。本次升旗仪式是复学后的第一次线下进行，有久别重逢的欣喜，有苦尽甘来的轻松，还有来之不易的珍惜,升旗仪式按流程圆满完成。一场特殊时期的升国旗仪式，一次生动的爱国主义教育，增强师生的民族自信心和凝聚力。让同学们感悟：珍惜当下，不负韶华。

5月18日下午，岗埠农场有限公司在机关四楼会议室召开排查解决突出民生问题专题会。农场公司副总经理李中明主持会议并作要求，机关各科室、社区、农场公司二级单位负责人参加会议。会议通报了各相关部门上报的问题清单和解决方案，并逐项讨论了排查问题的解决方案的可行性。参会人员就各项排查内容进行了沟通，并继续发挥集思广益的作用，进一步完善清单，做到更加精细合理。李中明对各单位部门前期梳理排查成果给予充分肯定，并就下一步工作提出三点要求：一要充分认清排查解决突出民生问题工作重要性，我们要进一步提高政治站位，强化宗旨意识，把增进人民群众福祉作为这项工作的出发点和落脚点。二要精准编制解决突出民生问题的清单。民生实事问题基础是排查，关键在解决。要坚持问题导向，结合相关文件要求，做到既尽力而为，又量力而行，抓好清单的编制。特别是产业发展领域，措施必须再细化。三要继续全面深入排查突出民生问题，明确方向、突出重点、有序展开。聚焦“更舒适的居住条件”、“更优美的环境”，找准问题、列出清单，确保群众最急最优最盼的问题不缺项、不漏项；各单位部门要加强相互配合，既要做好当前，又要抓好长远。要明确责任和措施，集中力量和

自4月中旬以来，按农场公司春季绿化部署要求，苗木公司组织人力物力积极做好爱心捐助站庭院绿化工作，通过“植绿、护绿、爱绿”，让庭院景观更加美丽，推进农场生态绿化建设上档升级。为及时高效完成此项工作，苗木公司员工放弃双休节假日，与绿化栽植人员协同作战，按照绿化规划，先后至临河高速、七里大渠、创新路、高桥等多个苗木林地，选挖运栽各类优质苗木，先后共栽植垂丝海棠、红枫、五彩碧桃、银杏、广玉兰花、红叶石楠等苗木近500株，新增绿化面积达2500平方。目前，栽植人员正对栽植后的绿化苗木进行修剪、抺芽、浇水管护。

为进一步推进“三供一业”管道改造工程工作，5月14日上午，岗埠在管道施工现场召开推进会。农场公司办公室、资产经营部，苗木公司、供电中心、水厂，弱电单位，电力改造及设计单位等共同参加了会议。在现场，弱电等施工方就改造工作进展情况进行了简要汇报，并明确了各项工作完成的时间节点。农场公司“三供一业”改造牵头部门及监管部门就施工的部分细节问题与施工方进行了沟通交流。主要就加强部门联动着力加快三供一业项目推进，避免道路等二次开挖等进行了现场沟通和查看。 会议要求，加强主动对接，把工作谋划在前。特别是在施工前，要做好协调沟通，不做无用功。强化责任意识，保质保量完成改造工作，确保各项任务按照时间节点完成。强化安全意识。施工方要规范施工、文明施工，把安全摆在首要位置，做好施工现场的安全警示标识设置等工作。

夏季气温较高，天气变化无常，是火灾、溺水、食物中毒等安全事故的高发阶段，为防患于未然。黄海农场有限公司按照“全覆盖、无缝隙、零容忍、严督管、重实效”的总要求，坚持以人为本、安全发展的理念，始终绷紧安全生产这根弦，对全场安全生产工作进行全面彻底的大排查、大整治，确保隐患排查不图形式，不走过场。对安全隐患排查坚持“零容忍”，这个农场本着对职工群众生命财产高度负责的精神，紧盯事故预防，狠抓隐患整治，在全场开展夏季事故隐患排查大整治工作，不断完善法规制度，对场属所有单位和人员密集的场所开展全面检查督查，重点检查各大队仓库、居民区、场内道路、消防安全、建筑工地等公共场所，全面排查治理安全生产隐患，做到不留死角，不走过场，对查出的问题实行“零容忍”，列出清单，限期整改，重点单位加大检查监督力度，实行全覆盖，拉网式的排查，进一步强化安全生产措施，堵塞安全监管漏洞，从而彻底消除夏季安全隐患。此外，该场有限公司在落实安全生产主体责任上，各单位动真碰硬，做到从严从狠，该管的坚决管起来、该查的坚决查起来，该严的坚决严起来。构建“安全共同体”，筑牢安全防线、安全底线。确保隐患排查“零容忍”。

为深入推进全面从严治党，增强社区党支部活力，提升社区党建工作水平，为更好的服务居民提供坚强的政治保障和组织保证。5月18日上午，农场公司召开党委书记履行“全面从严治党第一责任人”责任集体约谈基层党组织负责人会议。社区各党支部书记及政工干事参加约谈会。约谈会上，公司党委书记王波成就加强社区党组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用强调了四点要求：一、要提高能力。要求各党支部书记、党务工作者要强化“学”，用心“做”，在干中学，在学中干，不断提升党建工作业务水平，要积极发挥好头鹰作用，将党建工作与其它工作有效相融，要以身作则，学会弹钢琴。其次是支部建设基本动作要到位规范，规定动作要不走样，整改工作要到位。要注重做好宣传工作，扩大基层党组织的影响力、凝聚力和向心力。二、要履行责任。要强化责任意识，敢于担当作为，要深入贯彻落实集团公司党委全面从严治党和农场公司全面从严治党工作会议精神，把工作要求变为自觉行动，认真履行一岗双责，要层层压实责任，带好队伍，促进各项工作落实到位。三、要创建品牌。社区各党支部要根椐自身工作特点，支部工作特色，创建党建品牌，在日常工作中挖掘支部党建特色，创建支部党建品牌。四、要强

为了树立机关管理人员良好形象，进一步明确岗位职责，提高工作效率和服务质量，机关开展“上岗亮牌”活动，要求机关工作人员上班时间要在办公桌的显著位置摆放岗位桌牌，要方便来访群众查看，桌牌要带有单位名称、人员姓名、岗位职责、联系方式等信息。农场公司党委高度重视，要求将“上岗亮牌”作为践行党的群众路线，转变机关工作作风的一项重要工作长抓不懈，用实际行动兑现为群众服务的承诺。

黄海农场有限公司加强党的组织建设﹐牢固确立国有企业党组织的政治核心地位，将党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥政治核心作用组织化、制度化、具体化。进一步扩大党组织在企业中的影响力。搞好一个企业,关键要有一个好的领导班子、有一个坚强有力的组织保证。坚持在组织建设、思想教育等方面下功夫。不断健全支部班子，优化班子结构，增强班子成员的党性观念、理想信念，工作能力和水平，用共同的发展目标凝聚班子及上下左右的力量，让一批适应市场经济要求的优秀年轻干部走上领导岗位，有效地加强了领导班子的队伍建设。这个农场有限公司加强和改进宣传思想工作，深入开展社会主义核心价值体系教育，扎实推进企业文化建设，培育体现企业特点、增强企业凝聚力的企业文化。建立健全党内组织、生活、监督、用人等各项制度。俗话说，没有规矩不成方圆。要加强党组织自身建设，确保完成既定的经济目标任务，就必须有严格的规章制度作保证。坚持实行“三会一课”、学习培训、党风廉政等各项制度﹐及时贯彻落实上级党委的各项工作任务﹐认真学习新时期党建新

为进一步学好、用好“学习强国”平台，发挥好“学习强国”平台的重要作用，检验学习效果、激发学习热情，同时进一步增进机关各部门之间的交流，活跃工作氛围，5月18日下午，淮海分公司工会组织机关各部门开展了“学习强国”知识竞赛。机关每个部门除主管带队外另选两名选手组队，人手不足的，可向其他部门借用，三人一组。竞赛围绕“学习强国”学习平台中“每日答题”“每周答题”、“专项答题”、“挑战答题”内容随机出题，分为必答题、抢答题以及计时答题三种题型。其中，必答题和计时答题，每组中需选派一名选手作为主持人报题目，且做主持人的选手不参与答题。经过一个多小时的激烈角逐，资产财务部配合默契，学习功底扎实，获得一等奖，农机水利中心合理运用战术，充分发挥选手特长，获得二等奖，办公室勇于克服困难，鼓励队员团结合作，获得三等奖。

近期雨水丰盛，正适合植被生长，淮海公司绿化带里花草树木生长旺盛，但是里面的野草也不遑多让，质检科负责的小花坛里杂草窜的有膝盖高了已经，但近期生产线加工量大，质检科要全天候记录生产线上产品的质量，实在是抽不开身，只能放任着杂草在“丛中笑”。热心的收储科科长陆建国及时发现了这一情况，他巡视完各个库房之后，拖来垃圾桶，帮助质检科收拾这些杂草，陆科长手脚麻利，不一会儿已经拔了一大半，现在天气温度升高，弯腰拔草也是着实消耗体力，黄豆大的汗珠从陆科长的脸上滴下来，但他全然不顾，伸手擦了一把汗又继续拔草。准备视察车间的总经理姜国平刚好路过，看见忙的热火朝天的陆建国，他笑着说：“建国啊，马让质检科请你吃饭啊！”陆科长听了边拔草边说：“姜总，这是淮海公司的花坛，谁都有义务美化公司环境，这都是我应该做的。”在陆科长的努力下，花坛里的杂草不见了踪影，微风拂过，花坛里的小树轻轻摆动树枝，仿佛在感谢陆科长的辛勤劳作，淮海公司始终要求员工要有互助补位意识，一方有事，八方支援，只有这样才能拧成一股绳，始终保持竞争力。

随着国内疫情逐步得到控制，各行业陆续复工复产，但因国际疫情的变化及境外输入的影响，酒店业市场依然萎靡不振。在这个艰难的时刻，我们迎来了一个利好消息，中山大厦被选为十三届省委第八轮巡视工作及市安全生产督导巡视工作定点酒店之一，这无疑为营销部全体员工注入了一针强心剂！为做好这次巡视工作的各项接待服务，宾馆全员以饱满的热情严阵以待，确保圆满完成任务。在大厦领导的高度重视和安排下，营销部全力以赴，周密计划，提前准备，制定了详细接待预案，从每个细节入手，倾力推行精品服务。营销部经理作为接待工作的总协调，部门每一位员工则作为每个被巡视单位的对接人，与宾馆各部门员工通力合作，各部门在人员紧缺的情况下互相补位，将各项接待工作落实到位：做好客房的调控，根据客户要求，积极配合房务部对房间布局进行调整，配备各类所需工作用品，按照绿驿安心房标准为宾客提供温暖服务+。做好用餐场地及菜肴安排，每餐确认用餐模式、人数等信息，并充分展示中山菜肴农垦直供优势与服务特色。做好对宾馆各项设施设备进行全面检修，确保正常使用。特殊时期在大厦疫情防控工作小组的领导下，积极与物供部、房务部、餐饮部共同做好防疫用品的采购与配备及各项

2020年5月7日，中山大厦党委召开2020年度全面从严治党工作视频会议。从防控疫情的角度出发，中山7个党支部党员分别在不同的会场同步收看视频会议。综合楼六楼是视频会议的主会场。会议由公司总经理张莉主持。会上，公司党委书记、董事长缪素华同志以《加强党的领导 强化使命担当 以高质量党的建设引领推动高质量发展》为题作党建工作报告。从注重理论武装，提升思想政治水平和能力；从注重组织建设，提升组织战斗力和凝聚力；从注重廉政建设，提升拒腐防变免疫力；从注重党建引领，提升工青团妇的助推作用；从注重精细管理，提升支部工作规范标准化等五个方面，全面总结回顾了2019年中山党建工作，同时严肃指出了管党治党方面存在的突出问题。明确了2020年党的建设指导思想和总体要求，布置了2020年的重点工作任务，即扎实做好“九个强化”：强化政治建设、强化党的领导、强化党建责任、强化基层指导、强化队伍建设、强化党性锻炼、强化群团建设、强化正风肃纪、强化述职评议考核。会上，公司纪委书记朱承宇同志作纪检工作报告。朱书记从深入贯彻落实习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神方面；持续深化“三转”，建设

连日来，三河“缘来三河“休闲农业APP梨树认养界面异常繁忙，通过APP网上认购梨树的客户络绛不绝，最多的认购几十棵，网上认购梨树，提前下订单，优先品尝优质好梨已成为三河梨果销售的主要渠道之一。自2015年，三河举办首届“缘来三河“梨花观赏季活动以来，三河以节为媒，以花以介，通过举办节庆活动，提升梨园的知名度和美誉度，并通过”缘来三河“节庆活动推出了现场认购梨树活动，当天梨树认购就达到了近千株。六年来，三河不断完善梨园设施配套，先后在梨园建成了24小时实时动态监控，游客可以通过手机和电脑客户端，对梨树的生长管理过程随时进行实时观看，对自己认购的梨树可以随时查看，通过客户端委托梨园管理人员对自己梨树进行全程管理，待到梨果成熟时可自行前往采摘，也可以委托梨园工作人员采摘配送到家中，创新销售模式不仅拓宽了梨的销售渠道，而且使的档次得到了迅速提升，销售主要以高档礼品盒为主，实现了由按斤秤到论个卖的转型。经过六年的发展，梨园认购区域年年扩增，以认购为主的销售模式已逐渐成为三河梨果销售的主渠道。