5月30日弶港农场河长办邀请东台市人大代表及老干部一同巡河，主要巡查梁垛河、东潘堡河、三仓河等河道情况，巡河过后，东台市人大代表及老干部一致认为农场河长制工作取得了实效，保障了骨干河道干净整洁，东台市人大代表及老干部同时不忘提醒河长办要巩固成效，河道治理不是一朝一夕之事，需持之以恒。今年以来，该场河长办已组织开展3次专项整治，全面整治河道杂物、河坡乱堆乱扔等问题，维护了农场河道环境和生态。农场河长办将继续贯彻落实河长制，积极组织河道巡查，多收集职工居民关于河道整治相关的意见，集思广益，维护农场河道干净整洁，全面做好河长制工作，守护绿水青山。

为进一步加强社区综合治安管理，增强社区居民对派出所警察工作的了解，拉近警民距离，近日，弶港农场龙塘居委会和东台市农干桥派出所召开了警民恳谈会。社区民警、居民代表等近40人参加此次恳谈会。会上，农干桥派出所社区民警吴警官向参会居民代表通报了农场四、五月份接处警情况和便民利民措施，重点介绍了如何防止会销诈骗、电动车使用和管理安全、家庭防火、禁毒等知识，并提出相应的防范对策，提高居民的安全防范意识，同时公布派出所和本人电话，承诺24小时提供服务。居民代表则就事关切身利益的治安、消防安全、社区管理等事项提出了各自意见和建议。通过召开警民恳谈会，使辖区居民对社区民警工作更加了解，拉近了居民和民警之间的距离，加深了警民之间的情感交流，得到了参会居民的一致好评。

为认真贯彻落实新时期发展党员工作方针，全面做好发展党员工作，保证新发展党员质量，保持党的先进性和纯洁性，提高基层党组织的战斗力，5月27日，弶港农场2020年入党积极分子培训班开班，特邀东台市委党校老师来场集中授课，来自农场各基层党组织的25名学员参加了集中培训。开班仪式上，农场党委工作部负责人作开班动员，他从统一思想认识，端正入党动机;提高理论知识，强化党性修养;树立党员意识，提升道德素质三方面对学员提出要求。希望入党积极分子将本次培训作为新起点，在岗位上更加完善自己、提高自己、充实自己，加强党性锤炼，争取早日入党。入党积极分子的思想教育与政治素养，在党员发展对象和入党积极分子充分自学的基础上，培训班上重点讲授《习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想》、《党章》的解读、《十九届四中全会精神》解读、《中国共产党党员教育管理工作条例》解读等内容。培训结束后，学习们参加了由东台市组织部开展的理论测试，对学习情况进行检验，确保学有所成、学有所获。通过对入党积极分子进行集中系统的培训，使学员加深对党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律以及党员义务和权利等

为有效改善农场场域水体水质，建设“生态农场 美丽三河”，根椐国家、省市县关于水污染防治工作的相关要求，我场正式启动场域水体综合治理工程。5月29日上午，由省环境科学院、江苏省环保集团、南京理工大学等专家教授组成的评审组对三河农场水体综合治理专项方案的科学性、可行性等进行论证。盱眙县副县长朱翔、县环保局、环监局、三河农场公司副总经理韩树明、魏炳记等参加论证会。论证会开始前，与会人员前往此次水体综合治理的水域现场进行查看。在随后的论证会上，南京普信环保股份有限公司相关人员就三河农场水体综合治理专项方案从三河农场水体污染现况、水体治理构想、场域河流水体综合治理方案和水体综合治理投资估算四个方面对方案作了详细说明，方案将改善农场水质与修复生态有机结合，秉持“安全、环境、生态”三位一体的理念，在满足灌溉与基本防洪功能的前提下，将解决水环境污染笥造就友好生态水体环境相结合，坚持短期治理与长效管护协调统一，水质提升与景观提升同步推进。农场公司副总经理韩树明就水体综合治理专项方案结合三河水体实际情况就方案调整、治理范围等提出了建议。江苏省环境科学院、南京理工大学、江苏省环保集团相关人员分别就三河农场水

为切实做好今年夏季秸秆禁烧禁抛与综合利用工作，有效防治大气污染，加强全量秸秆还田，确保“三夏”期间不着一把火，不冒一处烟、不污一条河。5月29日下午，农场公司召开2020年夏季秸秆禁烧禁抛与综合利用工作会议，各生产区、社区、机关相关部门、三河派出所负责人参加会议。农场公司副总经理韩树明主持会议并就抓好今年夏季秸秆禁烧禁抛与综合利用工作作了相关要求。总经理助理冼永帅在会上宣读了《江苏省三河农场有限公司2020年秸秆禁烧禁抛与综合利用工作方案》。韩树明在会上要求各生产区要以高质量发展为指导，认真贯彻落实省、市、县和农场公司关于实施秸秆禁烧禁抛与综合利用工作要求，广泛宣传，营造氛围，提高认识，狠抓落实，达到“四不”目标。韩树明主要强调了三点要求：一、强化思想认识，宣传到位。各单位要提高对秸秆禁烧禁抛与综合利用工作的认识，利用各种形式广泛进行宣传，使秸秆禁烧禁抛与综合利用深入人心，家喻户晓。二、强化目标考核，落实到位。要强化对重点人头、重点区域、重点时段的巡查，要包干到片、到田，落实到人。三、强化监督问责，督查到位。要提高思想站位，将秸秆禁烧禁抛与综合利用工作作为一项政治任务来抓 ，农场公司纪

“六一”国际儿童节来临之际，5月29日，弶港农场有限公司党委书记、董事长、总经理王世伯及社管会有关负责人到农干桥学校开展“六一”儿童节慰问活动。王世伯首先对孩子们表达了节日的问候，向辛勤工作在教育一线的教师们表示感谢，并送上慰问金，农干桥学校校长钱普俊介绍了当前学校基本情况、教育教学，特别是幼儿园建设等方面的情况。经过多方努力，由东台市教育局主办的东台市沿海第二实验幼儿园在弶港农场正式挂牌，学校园已于年初完成省优标准化双轨6班制改造工作，并通过验收。新挂牌的东台市沿海第二幼儿园将于2020年秋学期开班正式启用，吸纳场域内及周边镇区适龄儿童就近入学，促进弶港农场幼儿教育良性发展，解决农场青年员工子女上学难问题。王世伯希望农干桥学校能继续探索办学特色，提高办学水平，各位老师用更多的爱心把孩子们呵护好、培育好，注重孩子们的身心健康和良好品行养成，让每个孩子都拥有幸福的学校生活。

5月29日上午，苏垦麦芽公司组织开展员工职业健康检查，江苏国际旅行卫生保健中心盐城分中心的医生为公司从事接触职业病危害作业的员工进行检查，苏垦米业临海分公司员工到我公司一同接受健康检测。公司安委办根据国家卫生健康委员会《职业健康检查管理办法》要求，联络邀请检测机构的医护人员到我公司对接触粉尘、化学物、电工、高处作业等相关从业人员进行专项体检，针对员工所接触的职业病危害因素可能产生的健康影响和健康损害进行临床医学检查，及时了解员工的身体健康状况，保障员工的生命健康安全。职业病防治工作的重要性不言而喻，公司将进一步对照盐城市卫生健康委关于职业病防治和职业卫生健康管理要求，定期开展相关从业人员职业健康检测，坚持以人为本的深切关怀，真正践行公司“企业兴旺，员工幸福”的愿景，为公司高质量发展再上新台阶奠定良好的基础。

云台分公司以推进安全生产月活动为抓手，通过建立健全三级安全责任体系、安全生产培训长抓不懈、强化日常安全排查、建立安全联防机制等多项措施并举齐抓，将安全生产工作压紧压实，取得显著成效。首先是建立健全三级安全责任体系。分公司建立健全安全生产管理机构，分公司成立由总经理任组长的安全生产领导小组，各基层单位一把手为安全生产第一责任人，制定详细的年度安全工作计划和15项安全考核制度，配备专（兼）职安全生产管理人员，逐级签订安全生产责任状，交纳安全生产保证金，建立一级管一级，一级对一级负责的安全生产责任管理体系。其次是员工培训长抓不懈，不断提升员工安全生产意识。抓安全重培训是提升员工安全生产素质确保正确操作实现安全生产的基础，该公司每年把抓安全生产培训工作列为各项培训项目中的重点内容，要求各单位主要负责人和安全生产管理员必须达到经过安全生产培训考核持证上岗；特种作业人员持证上岗率达100%；每年新入职的青年员工首先要进行安全生产专业知识培训；相关部门还定期组织开展《生产安全培训会》、《安全生产知识竞赛》等安全知识学习提高活动，增强员工处处抓安全，事事讲安全的责任感和自觉性。第三是强化日常事故隐患排

5月29日上午，白马湖召开2018年补充耕地土地整治项目拆迁推进会，就项目区域内所涉及的居户拆迁问题进行讨论研究，对整个项目工程的推进实施进行了布置。

为全面做好当前安全生产暨食品安全工作，5月29日下午，白马湖农场公司召开“安全生产月”活动暨食品安全工作布置会。

围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题，宝应湖宣传教育强弱项，救援演练补短板，隐患排查堵漏洞，针对薄弱环节和突出问题，三项措施有的放矢开展“安全生产月”活动。宣传教育强弱项。组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述和重要批示指示，观看《江苏省安全生产教育培训视频-深刻吸取“3.21”事故教训专篇》，制作《企业落实安全生产主体责任重点事项清单》宣传手册；利用各类媒体，大力宣传安全生产法律法规和安全常识；在醒目区域悬挂横幅4条，在重要场所张贴标语150张；制作安全宣传栏（墙）20块,；发放安全倡议书、小册子、宣传材料500份；举办安全知识竞赛；出动安全宣传车巡回宣传。救援演练补短板。围绕消防、危险品、道路交通、汛期等重点，结合自身实际，组织开展应急救援演练，做到综合演练和专项演练、现场处置演练相结合。加强应急基础建设，增强应急意识，掌握处置要点，提高科学施救和事故应急救援能力，提高从业人员防灾、避灾和自救、互救能力。要注重演练的严谨性、针对性和实效性，切实提高事故应急响应和快速处置能力。应急演练结束后，评估应急演练效果，分析存在问题，提出整改意见。隐患排查堵漏洞。结合“三夏”特点和六月高温

复兴圩地处里下河地区，三面环湖，地势低洼，怕涝不怕旱，为进一步抓好防汛工作，保障全场职工群众生命财产安全，复兴圩党委高度重视，做到各项工作早谋划、早准备、早落实，全力以赴做好防汛工作。强化组织领导，压紧压实工作责任。成立防汛工作领导小组，明确分工，落实责任，细化措施，定期召开重点工作推进会，确保各项工作落到实处，把责任层层传导，做到人人肩上有担子，时刻绷紧防大汛这根弦。排摸安全隐患，扎实开展河道治理。场安委会组织全体成员对场域内主要河道堤防、易洪易涝地区、各个灌排涝站进行全面检查，拉网式排摸，列出隐患清单、逐项推进整改，全面消除安全隐患，确保全场安全度汛。加强舆论宣传，提高全员防洪意识。通过广播、画廊、大型电子显示屏加强宣传，提高全员防汛意识，在全场范围内积极营造“人人防大汛，个个都是战斗员”的浓厚防汛氛围。加强督查督导，全面加强值班值守。农场公司积极配合纪委成立防汛工作督查督导小组，对全场应急救援队伍、防汛物资准备、防汛值班值守等工作开展常态化督查检查。通过广播、微信等平台及时发布灾害天气预警，全面落实24小时值班值守，及时准确上报汛情，科学合理防汛。

当太平洋西海岸与东亚大陆交汇，洁白的浪花与碧绿的苇草相拥，鹤舞婀娜，鹿鸣悠远……曾几何时，这里曾是一片贫瘠的土地。大自然在这里只留下了大片的滩涂，漫长的岁月却在这与海相连之处，孕育了许多传奇的故事……1952年，中国人民解放军步兵第102师，奉中央军委毛泽东主席“农业建设、生产待命”的命令，改编为中国人民解放军农业建设第四师，怀着为新生的共和国建设商品粮生产基地的宏伟理想，屯垦戍边、开荒办场。从此揭开了江苏大面积开发国土资源、发展农垦事业的序幕。依据“紧靠淮海战役战场，前身将士参加过淮海战役和地处淮河下游、黄海之滨”的区位特点而冠名的淮海农场，更以“江苏农垦摇篮”享誉全国。在军垦传统精神的引领下，昔日的荒草滩，蝶变成今日年产亿斤粮的“米粮仓”。2010年7月建设的农建四师暨淮海农场历史陈列馆，馆内不仅有毛泽东主席亲手签署的“农业建设、生产待命”的命令手稿，更有那些老军工将士捐献出来斑驳的实物、翔实的图文资料、泛黄的历史照片等，真实地记录了淮海人建场三年那“生根、立足、生产”的“三大战役”历史，弘扬了军垦人“艰苦奋斗、不怕困难、团结奋进、无私奉献”的淮海精神。国家“AA”级红色旅游景区、

5月29日上午，岗埠农场公司党委与新浦工业园党委,在新浦工业园举行党组织共驻共建签约仪式。农场公司党委委书记王信学、纪委书记姜超,工会主席、副总经理王国亮及新浦工业园党委书记陈健、党委委员李涛、陈文娣、李艾芳等人参加签约仪式。新浦工业园党委副书记李涛主持签约仪式,农场公司纪委书记姜超宣读了《岗埠农场公司党委与新浦工业园党委共驻共建实施方案》。王信学指出，共驻共建工作，是新时代新形势下强化服务型党组织建设，共享发展成果的生动实践，对构建“资源共享、优势互补、互学互鉴、注重实效”的工作新格,通过共驻共建互联互动活动平台，分享资源、交流经验、解决问题，努力提升党建工作水平，实现党的建设与企业发展良性互动，达到“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的目标。新浦工业园党委书记陈健在致辞中表示,在共建发展中，新浦工业园将进一步加强与农场方面的联系沟通，明确专人对接制定共建计划，建立日常协调机制，定期“联过”组织生活，交流党建经验，加强党组织之间的配合，营造团结协作的氛围，农场和园区在社会服务方面要互帮互助，联合开展一些公益活动。在治安“联防”、美好家园“联创”方面在原来的基础上再进一步加强。通