自今年夏季征兵开始后，三河农场公司利用LED大屏、广播、橱窗等多种形式广泛做好宣传工作，对有意向参军报名的青年讲解参军的各项优惠政策。部队是所大学校，能够让有志青年实现梦想，保家卫国。目前，农场已经有13名适龄男青年和1名女青年报名，农场人武部还将加大宣传力度，使更多的有志青年实现参军梦想，到军营大学校锻炼成长。

黄海分公司加大开展农业标准化生产的力度，不断完善农产品质量安全管理体系，进一步强化措施，加大资金投入，积极引进推广小麦、水稻等优质粮食新品种10余个，推广农业实用新技术20余项。新品种、新技术的引进推广，提高了粮食生产的科技含量。促进全场无公害农产品生产发展和生态农业建设，打造绿色、生态农产品品牌农业。黄海分公司粮食生产的科技含量不断提高，质量品牌建设力度逐步加大，优质专用粮食市场竞争能力不断增强，不断强化农业有害生物的监测和防治方案的制定，以优质粮食稳定发展和员工持续增收为目标，把依靠科技支撑、实行良种良法作为保障粮食质量的关键，定期举办培训班，重点培训优良品种的选用、水稻机插秧、测土配方施肥技术、节水灌溉技术、病虫害综合防治技术等集成技术应用，每年培训农技人员和员工2000余人，改变了过去粗放、单一的传统农业正快速向“绿色农业”、优质农业、生态农业迈进。黄海分公司“绿色超高产栽培技术攻关项目”水稻单产创江苏省新高达1058.9公斤，刷新江苏单产纪录；到2020年，实现粮食生产总产、单产双超历史，实现“3连增”，为特殊时期国家粮食安全作出了贡献，让人民把饭碗牢牢端在自己手中。

为消除各类安全隐患，黄海农场有限公司压实责任、落实措施，确保安全生产形势持续稳定，农场公司按照“谁主管、谁检查”、“谁检查、谁负责”的原则，从严、从细、从实抓好夏季安全生产工作，把夏季安全生产防范措施落实到单位、到个人，拧紧夏季安全生产“责任弦”。这个场有限公司严格落实安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和相关规章制度，认真落实安全生产目标责任制，层层抓落实，全体党员干部深入各生产区、居委会、公司、中心、居民区、农户家庭广泛开展安全宣传教育活动。同时，场安委会成立了安全生产检查组，定期进行“安全生产月”检查，把工作重点放在防火防盗及场头、仓库粮食安全储存上。对安全隐患第一时间发现、第一时间研究、第一时间解决，防止小隐患变成大灾难。同时，该场有限公司不断加大企业员工安全生产知识宣传和隐患排查整改力度，牢固树立安全意识，根据各单位生产特点，深入基层调查了解安全生产情况，对发现的安全隐患，立即处理，不能处理的，由单位一把手负总责，明确责任到人、限期整改，切实把安全意识贯穿到每个生产环节中去，时刻绷紧安全生产这根弦，确保企业持续安全稳定发展。

在建党99周年即将到来之际，为了加强党员干部的理想信念教育，牢记初心使命，6月19日上午，复兴圩农场有限公司组织部门组织预备党员和部分退休老党员赴盱眙县黄花塘新四军军部纪念馆参观学习，缅怀革命先烈，学习革命精神。全体党员在讲解员的引导下，参观了纪念馆各个展厅，在一张张图片中重温了刘少奇、陈毅、叶挺等革命先烈跌宕起伏的革命生涯，在一份份展厅实物中感受了新四军战士浴血奋战、为国捐躯的丰功伟绩，大家纷纷被革命先烈们为民族、为国家、为人民英勇奉献、敢于牺牲的精神所感染。所有党员在党旗前重温了入党誓词，进一步坚定革命精神，入党积极分子代表、预备党党员代表、退休老党员代表分别作了学习体会发言。通过此次参观学习，使全体党员深受教育，纷纷表示将牢记入党时的初心使命，发扬共产党员的先锋模范作用，在工作岗位上甘于奉献、尽职尽责，以实际行动推动农场公司经济社会高质量发展。

苏垦麦芽公司开展安全生产专题培训 为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，认真落实集团公司和各级政府关于安全生产的相关文件精神，6月19日下午，苏垦麦芽公司组织以一线员工为主的安全生产专题培训。公司总工程师张明出席并作培训前讲话。 张明指出，安全生产工作责任重大，各部门、各位员工一定要高度重视，围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”的主题，积极推进公司“安全生产月”各项活动的开展。一是牢固树立安全发展理念，坚决做好安全生产各项工作，正确认识这次培训的意义，认真学习，深刻领会，切实提高安全生产能力和素质；二是狠抓落实，学以致用，继续扎实开展隐患排查整改和安全生产专项整治工作，深化全员安全生产宣传教育，为实现全年安全生产工作目标、消除事故隐患、保障公司安全生产零事故尽责尽力；三是全面落实安全生产主体责任，建立健全全员安全生产责任制，切实提高员工安全生产意识，提升安全生产防范应急能力。 此次培训，邀请了射阳县应急管理局宣教中心主任黄晓红为大家作安全生产培训讲座。黄晓红向大家生动讲解了当前的安全生产形势、安全生产法律法规及

6月19日，江心沙农场有限公司机关和社区两个党支部结合六月份主题党日活动，创新教育形式和内容，组织所在支部党员前往张家港永联村、常熟蒋巷村参观学习，公司党委副书记、总经理、社区主任薛忠，纪委书记严建文、社区主任助理何璜炜一同参加了实境教育活动。在永联村，支部党员们先后参观了永联村金手指广场、永联展示馆、永联议事厅、智慧永联网格化管理平台、蔬菜生产和高标准农田示范基地，通过观看集声光电3D展示于一体的永联村发展历程和宣传纪录片《传奇村官吴栋材》，深入领略了永联从“荒滩穷村”到“华夏第一钢村”华美转身过程中的曲折和沧桑，在惊叹现代化农村新面貌、新成就的同时，充分感受到永联村党委在老书记吴栋材的带领下，始终牢记党的宗旨，带领全村干部群众艰苦创业，以工兴村、轧钢富村、并队强村，形成了“敢破敢立、自强不息、团结奉献、实干争先”的“永联精神”和“党建引领、区域协同、群众参与、依法办事”的乡村治理机制，让大家深受启发。来到蒋巷村后，通过观看《幸福蒋巷村的带头人》纪录片，全体党员们深刻了解到蒋巷人在老书记常德盛同志的带领下，以“天不能改、地一定要换”的决心，经过数十年如一日艰苦创业，将昔日“小雨白茫茫

6月20日，星期六，早上7:30分，很多人还在享受周末的闲暇，而江景瑞园的交房接待中心已是繁忙一片，40余名工作人员已全部到位，紧张而忙碌的进行交房首日的各项准备工作。今天是江景瑞园一期工程交付的一天，6栋高层的700余名业主将于20日到29日这10天陆续回家。从大门入口到园内小景，焕然一新。拱门、红地毯、指示牌、围挡画面，每一处细心的布置，都显示了新福地公司对首次交房的重视和用心，也让业主更加体会到回家的温馨！8点30分，随着首批业主的陆续到达，工作人员开始有条不紊的为业主办理交房手续。核验资料、费用缴纳、物业办理等各项流程清晰明了，现场井然有序。随后验房组带领业主到新房查验，对业主验房中产生的疑问答疑解惑，对查验出的问题详细记录，并及时给出解决方案,以饱满的精神状态和认真负责的工作态度完成每一次验房。新福地公司还特意准备了安家礼品,让业主在办理交房手续的同时,还有意外的惊喜。下午5点30分，随着最后一位业主的离开，第一天的交房工作圆满结束。因疫情影响，公司为保证业主健康，特意将交房时间安排为10天，保证现场人员不聚集，并在入口处测量体温，发放口罩，定时消毒。

离退休老干部是农场公司宝贵“财富”，他们不仅为农场公司的事业发展奉献了一生，而且退休后积极为农场公司的发展献计献策，人退心不退，积极发挥余热，为农场公司的事业发展起到了“参谋”作用。为了丰富全场离退休老干部的业余文化精神生活，三河农场公司多渠道、多形式开展活动，使他们老有所乐。多年来，每逢重大节日，三河均开展老年人喜闻乐见的娱乐活动，比如套环、扑克牌比赛、象棋比赛等，使老年人乐在其中，享在其中。特别是近几年，农场在兴建了老干部活动室，配置了图书阅报室、棋牌室、健身室等，使全场的离退休人员玩有去处、乐有场所、健身有地方。老干部党支部还定期组织离退休老干部开展学习、定期召开老干部座谈会等，听取离退休老干部对农场公司发展的意见和建议，使离退休老干部们有了极大的责任感和自豪感，充分调动了大家持续关注农场发展的热情。同时，老干部活动中心每天固定时间对外开放，每天前往中心活动的老干部络绛不绝，中心成为大家联络感情的纽带，不仅成为助推农场公司和谐稳定发展的助力器，而且成为党和国家政策方针和农场政策的宣传阵地。

笔者晚间饭后散步看见主干道内侧的停车位内，车辆首尾相连，整整齐齐停放在标志线内，停车场竟不知不觉间也成了三河一道靓丽的风景线。在笔者驻足惊叹拍照的时候，每天散步都经过这里的居民停下脚步说：“这个车棚真是不错，自从自家附近建了这个停车棚后，现在停车规矩了很多，以前道路边上都是私家车，不小心晚上还会有个车辆剐蹭的，现在大家都自觉自发停到车位里，人行道上没有车了，道路两边看着也清爽了。”近年来，为进一步提高三河小城镇面容，整治交通秩序，保障出行安全，三河农场有限公司在办公区域、主干道旁、新农贸市场前等多地兴建便民停车场，让有序停车成为居民自觉，使得私家车侵占道路停车现象大大改观，增强职工群众生活幸福感。规范有序停车，虽是小事，却最能代表三河小城镇的第一面貌，当所有人都自觉有序停车时，提升了小城镇对外形象，来三河旅游观光的访客会受到感染，自觉规范停车，为三河良好的交通夯实基础。

入夏特别是进入梅雨季节以来，天气炎热，降水充沛，淮海公园、路边公园及小区绿化带中的杂草长势旺盛，给绿化营造的美丽景观造成了一定的视觉障碍。为巩固和提升绿化成果、提升美丽淮海的形象，连日来，淮海农场绿化环卫所组织养护工人分片包干及时拔除绿化带中的杂草，修剪塑型过旺生长的苗木，保持原有的绿化苗木景观。我们在现场看到，一些养护工人顶着炎炎烈日、忍受着蚊虫叮咬，戴着手套，使用割草机、镰刀或徒手对杂草、高草进行割除、拔掉。利用机械力量，对苗木进行塑型、对草坪进行修剪，让苗木生长恢复平顺、整齐的状态，以营造出美丽、亮丽的淮海新景观。图为绿化环卫职工正在对路边公园进行用镰刀进行除草时的镜头。

在决胜脱贫攻坚关键之际，新曹农场有限公司党委进一步加大对残疾人群体的扶持力度，着力提高他们的生活质量，为他们更好地参与社会生活、融入社会发展创造有利条件。6月8日，农场公司党委组织农场残联为全场7户低收入残疾人家庭免费送去电视机、洗衣机、微波炉、电饭煲和电风扇等15台家用电器，唱响了一曲“决战脱贫、同奔小康”的凯歌。残疾困难家庭，是社会中的一个弱势群体，也是脱贫攻坚的重点和难点。近年来，农场公司党委始终将残疾人脱贫工作作为重中之重，党委一班人以“脱贫路上一个不能少”的目标要求，一方面根据残疾人实际情况精准采取优先用工、适度照顾、物资接济、资金帮衬等措施；另一方面更加注重人文关怀，落实相关部门利用微信、电话建立起联系便捷的网络群，残疾人有特殊情况可以直接向农场残联诉求，部门同志经常入户走访，多次协调解决“应帮尽帮”的难题。特别在新冠肺炎防控期间，残联工作人员多次登门发送口罩，及时为患者送药。农场为残疾对象实打实的服务工作，极大地增强了残疾对象生活的自信心，激发了他们追求美好生活的向往。农场依照“保障重点、精准助残”的原则，在活动开展前，农场残联根据残疾人动态更新入户的调查，综合社会意见，

新洋认真贯彻落实国家生态文明建设和生态环境保护决策部署，紧紧围绕国家级“生态农场”建设目标，深入推进污染防治攻坚行动，坚持“依法依规监管、有力有效服务”的方针，全力打好蓝天、碧水、净土三大保卫战，各项重点任务顺利推进，全面提升生态环境。坚决打好蓝天保卫战。严格实施年度大气污染防治计划，聚焦PM2.5和臭氧双控双减。重点对“三夏”、“三秋”大忙期间，做好秸秆禁烧工作，以及工地扬尘、道路扬尘、机动车尾气和餐饮油烟等专项整治，加强扬尘污染管控，严格落实工地扬尘的综合管理和重污染天气应急管控豁免标准，严控露天焚烧秸秆、垃圾和露天烧烤。着力打好碧水保卫战。深入实施水污染防治行动计划，深化“河长制”“断面长制”“排口长制”监管模式，推进“工业、生活、农业”三源齐治，推动落实城镇污水处理“提质增效”行动，投入5.5万元升级改造污水处理厂设备，进一步完善污水管网和雨污分流，污水收集管网覆盖率达85%，出水水质达1级A标。尤其河道管护方面，拆除了农场河道内网箱、鱼罾1938个，高标准通过县级验收；快速推进“两违”整治，处理违章养殖户19户、违建棚2处，圆满完成任务，顺利通过市、县级验收。扎实推进净土保卫

淮海农场有限公司上万平方米的职工休闲体育运动广场，因广场内部不但有大众化需求较高的塑胶跑道、众多的健身器材，而且还有交谊舞池、门球场和篮球场，可以同时满足辖区内不同职工居民的需求。同时职工休闲体育运动广场位于农场社区的中心地带，周边是茂密的梧桐树、合欢树，而树下则是用可通透的围栏进行封闭，让人们在广场内健身既休闲又安全，因此，目前每天吸引了约有2000人次的职工居民和外地农村群众在此健身娱乐。到职工休闲体育运动广场来健身休闲，成为越来越多职工居民的新选择。图为在淮海职工休闲体育运动广场上边健身边聊天的职工居民。

为进一步改善在场工作大学生住房生活条件，更好地调动和激发广大青年员工“爱岗敬业、爱场如家”的工作热情。6月9日上午，新曹召开职工宿舍楼一期工程建设开工动员会。农场项目办有关人员、项目涉及居委会及建设单位、监理单位、设计方主要负责人参加会议。社区管委会综合管理科科长李保春就提高施工质量、确保施工安全等方面作出具体要求。他强调，各相关单位要把这项工程作为农场公司党委惜才爱才的暖心工程来抓，高质量抓好项目建设，督促早开工、早竣工，让来场大学生干的开心、住的舒心。近年来，农场公司与分公司不断加大人才引进力度，农场公司党委决定在香料公司原职工宿舍南边新建总建筑面积2612.45平方米,2栋3层宿舍楼，并配套完善的生活功能设施。此次是一期工程，投资365万，新建24套宿舍，面积约1240平方米。会上，项目办、建新居委会、施工方、监理单位及设计方还就施工中可能遇到的具体问题进行探讨研究，提前制定解决方案，确保项目顺利推进。