为纪念中国共产党成立99周年，营造爱岗敬业、比学赶超的良好氛围，进一步提升公司全体党员的思想理论水平和党性修养，6月28日下午，苏垦麦芽公司举办“迎七一、学理论、修党性”党史党建知识竞赛活动。公司经营层领导郭世平、钱海祥、张明、李海峰、范超、邹德来出席活动，公司党委委员、纪委书记李海峰致开幕辞。本次竞赛活动以现场答题的形式进行，设必答题、抢答题、风险题三个环节。比赛过程中，来自三个党支部的12名党员选手精神饱满、答题踊跃、各显神通，上演了一场精彩的脑力与知识储备的较量，选手比分你追我赶，气氛活跃热烈。尤其是在抢答环节，参赛选手们摩拳擦掌、争先恐后地摁下抢答器，成为了比赛的一大亮点。选手们认真比赛，赛出了水平、赛出了风格，充分展现了麦芽公司党员干部深厚的理论知识积累和过硬的思想政治素质，赢得了台下观众热烈的掌声与喝彩。为活跃现场气氛，活动增加了互动答题环节，台下观众被场上氛围渲染，激起强烈的答题欲，纷纷举手抢答。通过此次活动的开展，充分调动了党员干部理论学习的积极性和主动性，激发了广大党员对党史党建知识和党的最新政治理论成果的学习热情，营造了比学赶超的浓厚学习氛围。同时，进一步增强了公司

为推进公司“安全生产月”各项活动的深入开展，检验公司员工安全生产教育和专项培训的学习成果，进一步提高全体员工的安全生产责任意识和安全理论知识水平，6月28日上午，苏垦麦芽公司举办了安全生产知识测试竞赛活动。知识竞赛通知发出后，广大员工们积极响应、踊跃报名，共有40名员工参加了此次测试竞赛。本次活动采用书面闭卷测试的方式进行，测试题型有填空题、单选题、判断题、简答题，测试内容涉及到安全生产法律法规、安全生产管理制度等。测试过程中，选手们认真填写试卷，有的低头思索，有的奋笔疾书，都想在此次测试比赛中赛出水平、赛出风采。此次安全生产知识测试竞赛活动，不仅为参赛选手搭建了一个相互学习借鉴的平台，也达到了以赛促学、以赛代训的目的，同时以此次活动为契机，进一步提高广大员工安全生产责任意识，强化员工尤其是一线员工排查化解事故隐患和事故应急处理的能力和素质，切实提高了公司安全生产管理水平，为创建文明、安全、高效益的企业奠定坚实基础。

6月28日下午，苏垦农发公司以视频会议的形式举办了第二届“奋斗正当时 筑梦新时代”青年大讲坛网络决赛。经过评委现场打分，新洋分公司职工皋霞在此次比赛中荣获一等奖，为分公司赢得了荣誉。赛场上，皋霞以《无奋斗，不青春》为题，从不同角度、不同层面表达了农垦人的荣誉感、责任感和使命感，充分展示了积极向上、团结奋进的精神风貌。她用切身的感受诠释了在分公司工作、生活中的点点滴滴，一段段感人的文字展示了青年职工成长过程中的所感、所得和所悟，充分表现了当代青年朝气蓬勃的精神风貌、自强不息的意志品格，奋勇争先的工作状态。此前，苏垦农发组织青年大讲坛网络投票活动，广大职工群众为来自各单位的32名选手投上了宝贵的选票，皋霞以21743的票数拔得了头筹，领先第二名选手1000多票。

6月28日下午，苏垦农发工会通过网络直播形式举办了第二届青年大讲坛“奋斗正当时·逐梦新时代”网络演讲决赛，来自农发公司各分、子公司通过预赛的18名选手参加了决赛。参赛选手们声情并茂地分享了各自的工作、学习、生活体验，评委们现场打分。经过激烈角逐，弶港分公司人力资源部王小燕演讲的《不弛于空想、不鹜于虚声》荣获二等奖，分公司第六生产区技术员王永智演讲的《新农垦新青年新精神》获得三等奖。今年是“十三五规划”收官之年，也是苏垦农发落实“人才强企”战略，实施“青蓝工程”的启动年，为总结“青年员工结对助成长”活动的成功经验，鼓励广大青年员工与企业共成长，在青春事业中闪光，有力助推苏垦农发高质量发展，苏垦农发工会发举办了第二届青年大讲堂活动。通过青年人讲青年故事，青年人传播青年声音，让更多的青年人聆听榜样分享青春奋斗故事，传递青春正能量。弶港分公司工会主席周春柏、工会副主席王晔及分公司基层单位的青年员工代表参加了此次网络直播活动。

东辛农场有限公司加强对互联网技术的研究与运用，开展多元化服务，提升社区管理水平，加快推进智慧社区建设，积极搭建居民管理服务信息化平台，场务公开信息平台，提高社区管理服务效率，拓宽农场与居民沟通交流渠道。东辛社区管理信息服务平台将现代信息技术应用到农场社会化管理中，近年来，信息中心先后采集各类信息近10万条，建立了集居民基础信息、社会保障、计划生育、场内企业、收费及票据等管理于一体综合为民服务中心；积极打造场务公开信息平台，利用各种媒介、途径和方法督促各单位实施场务公开，特别是对工程招标、干部管理、非生产性开支、政策补贴、困难救济等重大问题上坚持常态化公开制度。到2019年止，东辛先后八年获得江苏农垦社区管理工作先进单位，智慧社区建设结出了丰硕果实。（社区服务）

东辛农场有限公司依托连云港市地处国家“一带一路”战略交汇点的独特区位优势，大力发展现代服务业，加快融入港城都市发展圈，加速推进城郊型绿色海绵城镇建设。 东辛城镇面貌日新月异，城镇容量迅速扩张，在此基础上，农场完善城镇建设“十三五”发展规划，提高城镇发展科学性，加速场地融合、产城融合发展。积极拓展居民安置小区建设，打造成为徐圩新区的“生态后花园”和生产服务基地；推进城镇商贸服务业发展，加快谋划新农贸市场建设，繁荣城镇商业经济；加快推进徐新路东侧一期200亩居住用地挂牌出让，开发新的房地产项目；借助242省道、徐新公路、连盐铁路、疏港航道等重大交通项目建设与开通，加快谋划码头、加油站、物流园等城镇新兴产业，推进东辛新城建设，实现城镇建设提档升级，促进产城融合发展。（产城融合）

黄海农场有限公司夏季高致病性禽流感等重大动物疫病免疫防治工作按照“三个百分之百”强制免疫的要求，农场公司各单位密切配合，明确责任，包干到人，确保免疫实效。——增强工作的责任感和紧迫感，紧扣全场家禽防疫工作存在的难点、弱点和薄弱环节等突出问题，找准动物防疫的突破口，狠抓对饲养户的监管，确保免疫、监测、检疫、消毒、无害化处理等制度建立到位，场动防中心与养殖户签订家禽疫病防控责任协议书，确保家禽疫病防控工作落到实处。并加强对人员的管理和培训，进一步提高业务技能水平，从人员上保证动物工作的顺利开展。确保畜禽疫病预防密度100%。——狠抓综合防治措施，该场有限公司坚持“预防为主”的方针，积极开展程序化免疫，认真做好查漏补针工作，按照场不漏生产区、生产区不漏大队、大队不漏、户不漏畜（禽）的要求，对高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、牲畜口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫等免疫后建立免疫档案，详细纪录畜禽存栏、出栏及免疫情况等统一管理。确保全场免疫档案建档率100%。——开展督促检查，促进防疫工作进度，加强检查指导。各单位防疫员必须对所辖区域内养殖的牛、羊、猪、鸡、鸭、鹅等畜禽进行全面调查，并逐一登记发证，主动掌

夏至已过，高温来袭。面对高温天气，黄海农场有限公司工会本着“以人为本，科学避暑”的原则，及时采取有效措施，情牵生产一线职工，及时启动清凉工程，在炎炎夏日为生产一线职工送去了一丝清凉，为百姓撑起一片“绿荫”。赤日炎炎似“烧烤”，欲动身先汗如雨。被“炙烤”了多日的这个农场有限公司工会积极开展防暑降温工作，对奋战在高温生产一线的员工进行亲切慰问，给员工们捎去了“身的清凉，心的温暖”，并明确全公司各单位和有关职能部门的责任，开辟“清凉”时段。保障防暑降温工作措施落实到位；同时，这个农场有限公司各单位还及时下发通知，对作息时间进行相应的调整，实行高温生产时间段。对于在农业生产一线员工、环卫职工，利用早晚生产作业的办法，错开作息时间，避免烈日曝晒，并为环卫职工配备了各种劳动保护用品，开展各种形式的“送清凉”活动，真正把清凉送到基层一线、送到职工手中、送到职工心中，让奋斗在一线的干部职工感受到工会组织的关爱，为建设“苏北明珠、美丽黄海”贡献自己的力量。同时，该场有限公司工会还在高温期间组织部分职工代表深入生产一线检查防暑降温工作，对基层各单位防暑降温和安全工作进行检查，保证高温期间安全生产，给他们送

为确保职工群众安全度汛，保证职工生命财产不受损失。黄海农场有限公司不断强化责任意识，精心组织，周密部署，时刻绷紧防汛排涝“安全弦”，扎实做好各项防汛准备工作，牢牢把握防汛工作的主动权，筑牢汛期“防洪堤”。为加强汛期的防洪防汛工作，这个农场有限公司认真落实上级防汛工作会议精神，农场公司各单位领导干部认真做好防汛排涝准备工作，认真落实防汛抗灾责任制，严格做到“六个到位”。即：防汛措施落实到位、防汛检查工作到位、防汛制度落实到位、防汛物资准备到位、防汛抢险人员到位及行政责任人到位。同时，进一步完善防汛排涝管理责任制，实行24小时值班制度，保持通讯畅通。并对加大全场境内的巡查力度，组织专人对全场100多座电排站、河道进行疏通清理，对防汛工程进行维修加固，做到维护率达100%，保证不留死角。做到无死角、无遗漏。同时，该农场有限公司还与各单位都签订了防汛安全责任书。积极组织群众拆除沟河内各种堵坝，疏通田间地头沟渠，清理沟系，坚持做到一手抓防汛，一手抓排涝，做到两手抓，两不误，早部署早准备，全力确保安全度汛。

“开闸放水！”6月29日上午10:30，在临海农场二次增压泵房，随着工作人员打开水闸，汩汩长江水从出水口涌出，水花飞溅，经泵房加压后，通往农场城镇的送水管道。至此，备受职工群众关注和期待的“三供一业”供水分离移交改造工程正式通水。职工群众喝上了“同源、同网、同质、同价、同服务”的长江水。农场公司党委副书记、社区主任朱明亮，党委委员、社区副主任袁建斌到现场观摩。正在家里忙着做饭的居民王燕，看着清澈透亮的水从水龙头里流出，别提有多高兴了，“我们这代人，小的时候喝的是河水，参加工作后喝上自来水，真是没想到，有生之年还能吃上优质的长江水。”“感觉这个水非常的清澈，而且喝起来甜甜的，真的感谢农场党委对我们老百姓的关怀，我们十分满意。”居民徐宝芳的喜悦心情溢于言表。

为切实做好今年防汛防旱工作，东辛农场公司提前狠抓落实，各单位按照责任到位、措施到位、工作到位要求，做好各项准备工作。为确保各类水利工程能够充分发挥防洪抗灾作用，按照查全、查细、查实的要求，对各类水利工程进行全面安全检查，发现安全隐患的按“分级管理”要求及时加固维修；结合河长制整治要求，对辖区内各干、支河头明暗坝埂、违章设置的鱼网、鱼箱及其它阻水障碍物要彻底清除，确保河道引水和行洪排涝畅通无阻；督促闸站管理人员对所管的封闭闸启闭机、排涝站水泵、电机等设备进行维护保养，确保设备汛期运行正常。同时对场内现有临时水泵进行养护，做好干旱无雨抢水和涝灾排水准备，按照指挥部要求，及时架设临时水泵抽水；各生产区自行储备木桩60根、铁锨20把、化纤袋1000只以及铁丝等防汛物资；组织落实抢险队伍100人，人员由供电公司、建安公司、水产公司、东旺公司、社区各10人和农机总站50人组成，由防汛防旱指挥部统一指挥。各生产区分别组织抢险队伍30人，具体负责本单位防汛抢险工作，并服从场防汛防旱指挥部统一指挥调度。各单位抢险队伍名单以书面形式报场防汛防旱办公室；农场境内翻水站汛期水位超过2米时，要开机降低封闭区水位

为切实加强夏季安全生产工作，有效防范各类安全生产事故发生，东辛农场有限公司结合安全生产月“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题，认真落实“四到位”措施，为安全生产保驾护航。一是宣传到位。召开安全生产专题会议，深入开展安全生产宣传教育。通过广播、电视、画廊、电子屏、网站、微信、入户等多种形式深入开展《安全生产法》及夏季安全生产常识宣传活动。二是责任到位。坚持“安全第一、预防为主”的方针，将夏季安全生产管理、责任、目标、奖惩等量化，把责任细化落实到人头，做到安全生产党政同责，分工负责，各尽其责。三是排查到位。开展夏季安全生产大检查，重点对农机安全、职工夏季防护措施，以及建筑安装、供电施工、东耘纺织、大市场、道路交通等安全事故易发行业和人员密集场所实施专项和重点排查防控，把事故隐患消灭在萌芽状态。四是治理到位。对排查出的安全生产隐患，督促相关单位制定整改时间表，落实整改措施，及时消除隐患，定期对隐患治理情况进行复查，强化整改质量监管，确保安全生产不走过场，关键措施落实到位、治理到位，安全月实现真正的安全。（宣传到位）

苏舜公司以务实的作风、有力的举措、严格的标准抓好任务落实，扎实做好安全生产专项整治各项工作，坚决守住安全生产的红线底线。严格落实安全生产主体责任。公司党委召开中心组安全生产专题学习会议，各党支部召开支委会、党员大会，学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产及应急管理的重要论述，深刻汲取“3.21”重特大事故教训。公司建立健全安全责任体系，全面落实“一岗双责”和“一责双管”制度，完善安全生产目标责任管理制度，强化细化各环节管理和责任追究制度，巩固各司其职、各尽其责、齐抓共管的安全监管模式。印发《深入开展安全生产专项整治行动工作方案》，部署防火、防爆、防塌、建设工程、机械设备、危险作业、道路交通七个方面的隐患排查整改工作，从根本上遏制安全生产事故发生。着力深化安全隐患排查治理。公司按照“全覆盖、零容忍、严监管、重实效”的原则，全面、深入、细致开展拉网式安全生产大检查，确保检查横向全覆盖，做到不漏一家。通过现场巡检、资料核查、召开座谈会、谈心谈话等方式，对每家子公司进行纵向把脉，进一步梳理“问题清单”，围绕企业安全生产责任制落实及组织机构、教育培训、资金投入、设备设施、风险管控、隐患排查治理等

在端午节即将到来之际，苏舜公司工会牵头，各单位、各分工会分别组织开展“情暖端午 爱在苏舜”系列主题活动，传承经典文化，增进爱党、爱国、爱企情感，让苏舜职工在温馨愉悦的节日氛围里感受苏舜大家庭的温暖和正能量。开展“健康防疫大扫除”活动。各单位负责人及党员们在活动中率先垂范，职工们以身作则，大家一起手持铁锹、扫帚、水桶等工具，对销售展厅、维修车间以及各自单位房前屋后、内部办公等场所进行环境卫生清洁，大家不怕脏、不怕累，齐心协力、相互配合，呈现出一派热火朝天的劳动场面。开展“巧手缝香囊送祝福”活动。小小香包看起来简单，做起来却并不容易。有的职工从未自己缝制过香包，面对布料、针线、流苏、吊绳、香料等材料显得手足无措，不知从何下手，不得不在“师傅”手把手的指导下从穿针引线开始学起。缝制、打结、放药包、封口、连流苏、缝吊绳……职工们认认真真学，而且都学得有模有样！很快，大家都完成了自己亲手缝制的香包。大家相互欣赏着彼此的作品，谈笑间喜悦之情溢于言表。“缝制香包释放了工作压力，感觉轻松了许多”、“我体验到了自己动手的乐趣！”、“我学会了制作香囊，太开心了！一针一线缝出来的香包更涵情谊，我要多做几个送