东辛农场有限公司在上半年实现利润突破8000万元的基础上，紧紧咬定全年目标任务，认真对照目标找差距，强化督查考核，做到各项工作再加力、再奋进，做到防疫和生产两不误、两推进。东辛要求各单位对1-6月份生产经营目标和工作任务完成情况进行“回头看”，查找不足，分析原因，落实整改。对照年初既定目标和农场公司下达的经济责任制，进一步细化分解任务和措施，认真梳理排定责任清单和时间表，坚持任务导向，强化责任落实，扎实推进各项工作开展。考评办加大考核力度，从严把关，认真督查，特别是加大对农场公司下半年重点工作推进落实情况的考核督查，做到真考核、严考核，考出成效，推动工作。各单位部门要按照制定的内部考核办法，加强内部考核，严格奖惩兑现，确保全年各项工作落到实处。（奋进新东辛）

7月22日，东辛农场有限公司党委书记韩中书，副总经理、工会主席王绪国带领机关部门、社区、林业公司等单位部门相关人员赴新洋农场有限公司学习交流林业发展和新时代文明实践建设。党委书记、董事长陈守军，总经理潘元海、纪委书记戴学林陪同并介绍情况。在林业发展和文明实践建设现场，新洋领导就如何充分利用林业资源和深入推进新时代文明实践建设等做详细介绍。近年来，新洋与省林科院共同打造特色苗木生产基地，探索出了一条产学研合作发展之路。林业作为农场公司转型发展的新亮点，种植结构优化、苗木品种优质和生产管理科学，在市场上具有很高的知名度，形成了特有的品牌效应，经济效益连年取得新突破。新洋作为江苏农垦新时代文明实践建设试点单位，用活用好尚善文化、志愿文化、居家养老文化等品牌优势，积极开展文明实践活动，努力建设美化环境、陶冶情操、净化心灵的宣传教育阵地，取得了显著成效。通过实地考察和观摩，韩中书一行对新洋用活用好林业资源优势，打造黄山栾树、鸡爪槭、无刺枸骨三级种植体系给予了肯定，对新洋新时代文明实践建设的总体目标、实施步骤、工作体系、实践内容等表示赞赏。他希望东辛与新洋继续加强沟通交流，经验共享，相互取长补短，

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0为扎实推进精准帮扶工作，进一步巩固精准帮扶工作成果，全面深入了解精准帮扶困难户目前实际困难特别是受疫情影响情况，建立健全帮扶机制，做到应帮尽帮、应扶尽扶，确保小康路上一个不掉队。临海农场公司党委进一步强化精准帮扶责任意识，加强帮扶工作领导，党委领导班子成员深入到困难户家中实地走访调研，对建档立卡困难户进行了再摸底、再排查、再梳理。领导班子成员及帮扶小组深入困难户家中，每到一户，都与帮扶对象拉家常、问冷暖，详细了解他们的家庭情况、健康状况、经济来源、子女上学和生活开支等情况，耐心询问他们目前还存在的困难和问题以及对生产生活方面的主要打算和诉求。在看到有的困难户家中生活电器老旧、线路老化存在安全隐患时，立即联系相关单位上门进行维修改造，并要求结对帮扶党组织和帮扶联系人定期上门查看，关心、帮助困难户的生产生活，确保随时发现问题、随时解决问题，利用好帮扶政策，鼓励和帮助有劳动能力的困难户发展生产，让党的关怀和温暖更及时更暖心。此次专项调研，通过进家入户访民情听民意，全

“热爱社区工作 热心服务居民”一走进宝应湖农场有限公司社区管理委员会办公楼色彩绚丽的宣传标语就跃入眼帘，一直以来，该社区不仅把做好民生服务体现在宣传引领上，更把对群众的“用心、耐心、细心”落实在每项具体实践中，努力通过抓好民生服务、构建和谐社会。用心帮扶困难群体。宝应湖坚持以人为本、人民至上的工作信仰，关心困难弱势群体的吃穿住行，推进救灾救济、低保帮扶。严格落实上级各项惠民政策，细致开展政策宣传、人员资格核查、信息登记上报，密切场地联系积极争取惠民新政策，推进农场与周边乡镇政策的共享。按照金湖县《2020年度城乡低保、特困供养核查及提标工作实施方案》精神，重组低保领导小组成员，开展低保提标核查暨低保领域存在问题专项整治。通过走访入户调查、集中评议、动态管理等方式推进低保帮扶“应保尽保，应退尽退，动态管理”，上半年共发放低保金额16万元。为低保家庭、孤儿、困境儿童、特困供养中6名学生，发放了临时救助金1.1万元。为6户特困家庭办理了金湖县特困家庭托底救助，针对困难家庭的具体情况分别作出了就医、就学、生活方面的救助。争取到县帮扶低保人员疫情救助物资120瓶84消毒液、60袋大米、60瓶食用

连日来，在宝应湖农场公司宝农路上一间迎街门市房，常常看到2名妇女正伏身在众绿之间，随着手指飞动，一片四色草坪就跃然而出。这2名妇女，一位叫张荣兰，为农场媳妇，家中有个92岁的婆婆。由于要照顾老人，不便外出打工，所以她利用闲暇之余找来了小手工制作----仿绿化草坪。“小手工，不要什么技巧，两张凳子一块木板就可以了。有时间就多做会，没有时间就少做点，既可以照顾家人，还可以挣点外块。更重要的是，姐妹们坐在一起，边做边聊聊天，一天就开开心心地过去了。”张荣兰介绍说。另一位叫张梅，为农场职工，前年患病手术后不能干重活。看到手工制作后，也加入了进来。“每天上午8点做完家务，没有事就做做（手工），10点烧午饭。吃过午饭没有什么事了，再坐下来插几片，1月挣个1500元，就解决了家里一个月的基本开支，我觉得很不错。”张梅说道。

连日来，为有效防控夏季高温天气导致员工中暑及各类生产安全事故的发生，黄海农场有限公司工会本着“以人为本，科学避暑”的原则，及时采取有效措施，多措并举认真做好高温天气员工防暑降温工作，为广大职工群众送上“清凉”，确保员工平安度夏。梅雨季节迎来高温，为确保高温季节职工能够清凉度夏，为一线职工提供清凉舒适的工作和生活环境，从7月下旬开始，这个场有限公司工会各基层工会组织陆续开展“送清凉”活动。这农场工会及时下发通知，对作息时间进行相应的调整，实行高温生产时间段。对于在农业生产一线职工、环卫职工，农场工会要求职工在上午11点到下午3点休息，利用早晚生产作业的办法，错开作息时间，避免烈日曝晒，并为职工配备了各种劳动保护用品，确保人身安全。场工会还在高温期间组织部分职工代表深入生产一线检查防暑降温工作，对基层各单位防暑降温和安全工作进行检查，确保夏季安全生产，从源头上严格把关，确保职工身心健康和安全。同时，该场有限公司工会还根据气象部门提供的最新气象预报，定时向广大职工发布每天气温信息，提醒职工群众做好防暑降温工作，真正把安全生产和防暑降温工作列入当前工作的重要议事日程，确保夏季安全生产，切实保障

百事民为大，致富路为先。由于历史和现实的原因，行路难一直是制约农场经济发展的“瓶颈”。过去，黄海农场有限公司在发展现代农业过程中，长期以来由于道路窄小，凹凸不平，直接影响着车辆的安全通行，每年蔬菜生产销售季节、外面的菜贩子进不来，蔬菜要靠菜农用三轮车、摩托车、肩挑送出去销售，有时蔬菜不能及时运输出去，在田间就烂掉了，菜农苦不堪言。为此，盼路，是职工生活中最大的渴求，修路，是人民群众的共同愿望。对此，黄海农场有限公司本着执政为民的理念，把道路建设作为帮助职工致富、发展农场经济、提高生活水平的民心工程来抓。近几年来，黄海农场有限公司共铺设场内砼道路202.6公里，现在路在家门口，车辆进出方便，使水果、蔬菜、水产和农副产品等远销黑龙江、安徽、南京、苏州、无锡等大中城市，道路的成功建设温暖着黄海2万人民的心。黄海职工发自内心地称赞：“通途大道舞彩虹，惠民工程暖民心！”

连日来，针对洪泽湖上游持续的强降雨和日益严重了防洪抗涝形势，作为苏北灌溉总渠五岸东洞到灌渠尾闸约三公里长的防汛堆堤农场管理段上，淮海农场在组织好人力、物资准备工作，并会同苏垦米业集团准备大量编织袋的同时，为全力做好“防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾”各项应急救援准备工作，农场还将辖区内的三台挖掘机调到苏北灌溉总渠旁约200多米远的淮海农场农机维保中心的场地上，随时听候命令，开赴战场，进行救援抢险任务。农场在保障大型机械对防洪堆堤进行保障的同时，还通过平时建立起来的运输力量，进行防洪抢险工作的协防运输工作，确保大型机械拿得出、打得响、取得胜。目前淮海农场通过在苏北灌溉总渠上开展人员先期巡防的形式，进行三公里沿线地毯式的摸排工作，确保辖区堆堤沿线不出现堆堤溃堤时的隐患。同时为营造好防汛抗涝准备，农场还在沿线堆堤上支起了由党员同志负责参与党旗，营造出了听党指挥、能打胜仗的浓郁氛围。

7月24日下午，江苏省农垦江心沙农场社区管理委员会与海门市自来水有限公司在机关三楼会议室举行职工家属区“三供一业”供水分离移交签约仪式。签约仪式邀请海门市国资办共同见证。党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠，党委委员、总经理助理苏勇，社区主任助理何璜炜出席签约仪式。职工家属区“三供一业”供水分离移交协议书的签署，标志着江心沙农场供水分离移交项目全部完成，农场将彻底告别喝地下水的历史。供水分离移交项目的结束，不仅能让农场轻装上阵，推进公共服务专业化运营，提高服务质量和运营效率，还能改善职工居民原有生活水平，达到城镇化，真正实现用水“同源、同网、同质、同价、同服务”。公共服务科、计划财务部等相关职能部门负责人参加会议。

7月24日下午，南京朗诗地产有限公司总经理陈洪前等一行到江心沙农场有限公司考察投资环境，农场公司党委书记、董事长朱江胜，党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠参加了会议。会上，朱江胜对南京朗诗地产有限公司一行人员的到来表示欢迎，并介绍了江心沙农场城镇整体建设项目的规划前景。与会双方就城镇建设、产业规划、合作模式等相关事宜进行了探讨。南京朗诗地产有限公司成立于2010年，是朗诗集团的全资子公司。朗诗集团创立于2001年，中国地产百强企业，中国领先的绿色科技地产开发和运营企业。朗诗集团长期实施绿色科技差异化发展战略，主营业务为住宅地产开发，业务范围包括南京、北京、上海、深圳、天津、重庆、杭州、武汉、成都、西安、广州等全国三十多个主要城市，以及美国主要一线门户地区。

为确保水稻生育期稻田质量，进一步落实农业生产责任，促进各生产区农业生产高质量发展，7月23日下午，分公司副总经理徐沙沙带领农业中心和各生产区负责人深入一线开展农业生产检查。检查组先后深入六个生产小组田间进行检查，对稻田脱水晾田、苗情长势、杂草防控、病虫防控、种足饱满、包装回收和总体印象几个方面进行评价。生产检查结束后，农业中心对水稻后期的栽培和植保进行培训。首先，农业中心提出栽培意见，要尽快实施有效的脱水晾田措施，控旺促壮提升群体质量，因苗、因地、因天施好穗肥，做好化控放倒工作。农业中心江新指出，虽然前期杂草防除效果较好，但仍要重视后期病虫草害防治，特别是稻瘟病、纹枯病以及稻纵卷叶螟的防治尤为重要。最后，徐沙沙作总结讲话，虽然前期稻田基础打得好，但是仍需注意几个方面。第一，前期气候特殊，梅雨期长，长期低温寡照，对水稻生长有影响；第二，要注意控制氮肥用量，重视施用微量元素肥料；第三，病虫防治要符合绿色生产，统防统治；第四，要重视安全生产。徐沙沙强调，水稻后期的生殖生长才是决定产量的关键，各生产小组要引起足够重视，一定要做好栽培管理和病虫害防治工作。

7月24日上午，集团公司资产经营部联合江苏省城乡规划院、江苏苏地仁合信息技术服务有限公司、江苏省兰德土地工程技术有限公司一行到江心沙农场开展国土空间规划用地需求调研会。党委委员、总经理助理苏勇，分公司总经理助理施磊华，社区主任助理何璜炜参加会议。会上，苏勇、施磊华结合江心沙农场未来项目用地规划图分别对农场目前项目规划用地及农业用地情况进行了介绍。苏勇表示江心沙未来规划将合理利用好区域优势，牢牢抓住机遇，竭力打造宜居、大产业、人文融合发展的新江心沙。随后，与会双方针对目前用地规划、用地需求及农场项目建设发展中遇到的困难进行了交流。会议结束后，集团公司资产经营部一行人来到17、18大队，对江心沙新城镇开发建设、集装箱分运中心等项目进行实地调研。

7月24日，滨海县委常委、纪委书记、监委主任陈锡钢，县纪委副书记、监委副主任、县委巡察办主任王刘兵等一行，到滨淮农场有限公司开展廉洁共建活动。农场公司党委书记、董事长李德利，党委副书记、总经理傅龙光，纪委书记马传武参加活动。陈锡钢书记一行先后考察调研了智慧农业指挥中心、景丰园林育苗基地、农网改造新建变电所项目现场、高标准农田无人机打药作业现场，参观了“尚德昭廉”廉政文化公园，观看了农场公司党建品牌建设宣传片。对农场公司党建品牌创建、城镇建设、生态环境和廉政文化建设给予了高度评价。 考察调研后，双方召开共建联席会议，总结廉洁共建工作，开展座谈交流。会上，李德利代表党委介绍了农场公司概况，对县纪委监委到农场公司开展廉洁共建活动表示感谢。指出，开展以“全面从严治党、打造廉洁国企”为主题的企地廉洁共建，是整合双方资源、共同构建党风廉政建设和反腐败工作的新机制、新方式、新举措，也是学习先进、对标榜样的宝贵机会。一要准确把握企地廉洁共建工作的重要意义，二要准确把握企地廉洁共建机会，三要准确发挥监督监管的“前哨”和“探头”作用。并表示，希望通过廉洁共建活动，促进共同发展，把全面从严治党引向深入，营造

中央气象台7月26日发布暴雨蓝色预警：预计，7月26日14时至27日14时，重庆东南部、贵州南部和东部、广西西北部、湖南北部和西部、湖北东部和西南部、江西北部、安徽南部、江苏南部以及华北中西部等地部分地区有大到暴雨，其中，江苏西南部、湖南西北部、河北西部等地局部地区有大暴雨（100～200毫米）。上述部分地区伴有短时强降水（最大小时降雨量20～50毫米，局地可超过70毫米）。连日来，淮海农场有限公司针对今年上游及汛期江淮之间降水偏多，发生洪涝的可能性较大的实际，除准备好防汛排涝各项物资人员准备的同时，还将防汛工作作为当前首要紧迫任务，近来，又在农场公司企业微信群这一工作平台上，发布了对农场管理的苏北灌溉总渠五岸东洞至灌渠尾闸的堆堤上进行科学的巡查方法，以从思想上全力以赴做好行洪前的各项准备工作。以下为巡查方法摘录。巡查时要做到“四到”，即手到、脚到、眼到、耳到。 巡查方法：在迎水坡、堤顶、背水坡、背水堤脚和地面同向巡查。（1）手到①堤上有草或障碍物不易看清的地方应用手拨开草或障碍物查看。②检查防浪工程、护坡工程的木橛、绳缆或铅丝是否过紧或太松。（2）脚到①从温度来鉴别。渗漏的水往往是从