10月29日，宝应湖农场公司召开新时代文明实践所建设推进会，改进完善建设细节。农场公司部分场级领导和相关部门人员、施工单位设计师等参加会议。宝应湖农场公司因地制宜，按照“有阵地、有队伍、有项目、有制度”的“四有”标准，积极探索推进“新时代文明实践所”建设，以打造理论宣讲平台、教育服务平台、文化服务平台、科技与科普服务平台、健身体育服务平台为基础，因地制宜开展基层职工群众喜闻乐见的文明实践活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领基层思想文化阵地，动员和激励广大职工群众积极投身社会主义现代化建设。

10月29日，集团公司资产经营部、省土地整治中心及相关专家组成的验收组来到淮海有限公司召开“2019年江苏省淮海农场补充耕地土地整治项目”竣工预验收会。淮海领导单祥忠、孙司正、衡爱军陪同验收，相关工作人员及施工、监理方代表参加会议。此次竣工预验收先后进行了现场检查测试、资料检查和验收总结会等程序，分别从项目台账资料和实地核查情况入手，对“2019年江苏省淮海农场补充耕地土地整治项目”进行竣工预验收。专家们表示，此项目相关质量责任主体齐全，验收程序符合要求，工程符合设计标准、质量合格，工程档案资料符合相关档案归档要求。验收组要求，根据在验收过程中发现的问题，要制定详实的整改方案并在规定时间内整改到位，为后期验收做好充分准备。据了解，“2019年江苏省淮海农场补充耕地土地整治项目”总建设规模106.8837公顷，新增耕地99.4425公顷，总投资971.07万元。建设工期6个月，主要完成建设任务有：土地平整土方量498m3，土地耕翻和土壤改良103.25公顷，新建退水涵（Φ50×9m）40座，改建水泥路8.596km，种植高杆女贞2732株。项目自实施开始，以安全、质量、工期目标为核心，高

10月29日上午，苏垦南通公司预防职务犯罪普法专题会议在公司四楼会议室召开。会议由公司党委委员、纪委书记孙健主持，公司领导班子成员严忠、丁荣根、朱忠惠、王信成出席会议。本部全体员工及下属控参股企业部分员工参加会议。会议邀请公司法律顾问、江苏濠滨律师事务所主任阚建军律师为大家上了一堂鞭辟入里而又深入浅出的普法课。阚建军重点讲述了贪污罪、受贿罪、单位受贿罪和挪用公款罪等几项典型的职务犯罪，从犯罪构成要件和法律后果的专业角度，深化了大家对职业犯罪的认识，同时结合身边的典型案例，以案说法，使大家对预防职务犯罪有了新的理解。孙健强调，预防职务犯罪是一项重要性、艰巨性和严峻性的工作，必须抓小抓早，一以贯之。要进一步推进反腐倡廉工作，持续强化风险防控，牢固树立红线意识，营造公司风清气正的发展环境。公司党委书记、董事长、总经理严忠在总结讲话中提出三点要求：一要深刻认识预防职务犯罪的重要意义，筑牢拒腐防变的思想防线；二要继续加强理论学习，不断学习预防职务犯罪方面的优秀理论成果；三要坚持学以致用，预防职务犯罪作为公司治理的重要环节，要与提升公司经营效率结合起来，相辅相成，共同促进。与会人员纷纷表示，通过本

黄海农场公司加强党性修养和党性锻炼，层层签订党风廉政建设和安全责任书，积极实践为民谋利的根本宗旨，在服务核心、队伍、保障、载体上做文章，做到问题在一线发现、矛盾在一线解决、感情在一线培养。进一步提升党员干部的凝聚力和战斗力，带动提升整体的凝聚力、向心力和战斗力，在强堡垒、当先锋的过程中不断展现新作为、实现新发展。这个农场公司把绩效考核和精神奖励做实做细，发挥党组织的向心作用，坚持以行动赢得民心，以实绩树立形象，把基层党组织打造为党的基层战斗堡垒，围绕为民、利民、便民、惠民的服务理念，作出一系列具有社区特色的部署，对党员进行有效管理，在组织形式上进行了拓展，主要抓好两个队伍：抓好退休党员的教育管理。对退休党员实施分类管理，根据个人不同情况、不同爱好，把退休党员对老有所为、老有所学、老有所乐的生活追求融入共同参与文明社区的创建活动中；发动在职党员参与为民服务，组建了在职党员志愿者队伍，党员带头认领绿化、环境，提供医疗、法律帮助等；提倡在职党员为社区做好优质服务，鼓励他们参与扶贫帮困和送温暖活动，充分发挥党员的先锋模范作用。提升党员群众的精气神，为场域经济发展注活力，让服务型基层党组织建设不

金秋十月、秋收正酣，稻花飘香、秋播正忙，由南通海安市农业农村局与江苏农垦东坝头农场组织的“企地合作农业技术现场交流观摩会”在东坝头举行。来自南通海安市全市乡镇（街道）农业服务中心及农村工作局专家领导，遍及全市境内的种植大户、规模种植的农场主和农业合作组织等130多名各路代表，于10月28日一大早从海安出发，风尘仆仆赶至盐城大丰省属江苏农垦东坝头农场，实地、实时、实见该农场农业生产种植与正在进行的“三秋”农忙现场，并观摩成片大面积（超）高产常规水稻生产的田间硕果，现场体会西瓜茬口小麦精细整地播种操作技术、高标准水稻茬口秋播种植工作现场，听取农场及分公司对农业生产种植技术与经营管理等方面的系统实践知识培训讲授。东坝头作为农业国有企业，带着国家乡村振兴战略所肩负的社会责任和使命，在践行农业国家队、示范区的担当上，全力给予地方农村接地气、零距离的农业生产技术与农资服务等大力支持，让广大农户深入现场和一线面对面地相互交流。此次观摩会是积极贯彻落实党中央和省委省政府关于企地合作的决策部署，是发挥国企示范带动作用、服务“三农”，加强企地共建共融、共同发展的迫切需要。观摩交流会上，东坝头党委书记、分公

10月29日上午，三河党委中心组开展第十一次集中学习，专题学习《习近平谈治国理政》第三卷第二专题“坚持和加强党的全面领导”，党委中心组成员参加集中学习。　农场公司党委书记王波成主持学习。农场公司党委副书记赵广福领学“坚持和加强党的全面领导”章节。通过学习大家认为，党中央权威和集中统一领导，最关键的是政治领导，看一名党员干部的素质和能力，首先要看政治上是否站得稳，靠得住。站得稳，靠得住，最重要的就是牢固树立“四个意识“，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威决策部署，强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织，政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上依赖组织。大家还纷纷表示，在《习近平谈治国理政》第三卷的学习上要坚持全面系统学，联系实际学，深入细致学，按照忠诚干净担当的要求提高自己，使思想、能力、行动跟上党中央要求，跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要，努力为推进三河又好又快、高质量发展作贡献。集中学习后，中心组成员池建飞、吴静分别作了学习体会交流发言。

安全施工是保障工程建设顺利进行的重中之重。东辛农场公司建筑安装企业坚持“以人为本”安全管理理念，把安全施工贯穿建筑安装全过程，做到安全施工常抓不懈、警钟长鸣。在施工中，东辛建安切实落实既定的安全管理体系，建立起责、权、利高度统一的新型安全管理约束机制，强化安全考核制度。项目部与班组签订安全合同，向每位参建工人下发安全事项告之书，分解安全责任，削减安全风险。全方位、多层次，认真细致地将安全责任落实到工程施工的每一个环节，落实到施工队伍的每一个班组、个人，增强施工队伍的安全意识，牢固树立工程现场安全第一的思想，坚决克服侥幸心理和麻痹思想，努力创造安全文明的工程施工环境，确保工程建设零事故、零污染的目标，促进了农场工程建设顺利进行。（把好工程安全关）

10月29日下午，海州区商务局副局长谢昌领一行到云台调研，相关部门负责人参加活动。调研组一行先后到豆丹繁育基地、采摘园进行实地调研。相关部门负责人结合实际介绍了云台近年来在产业思路、发展规划、改革举措、经营管理等方面的经验与做法。详细介绍了云台近年来依托区位优势、生态资源条件优势，大力发展生态旅游业、农业产业化发展，不断促进一二三产业融合。海州区商务局调研组对云台的建设给予了高度好评，鼓励云台积极开拓市场，立足长远发展，找准切入点，力争打造一流的农业服务及营商环境，助力企业健康发展。

10月29日，重阳节后第四天，射阳县档案馆副馆长时长云等率领“文化研究与口述史”研究团队的一行3人，将利用几天的时间，在淮海农场并深入到部分农建四师老战士家中，寻访上世纪五十年代的军垦第一代，全景式再现农建四师广大将士波澜壮阔的发展历程。同时这也是一次穿越历史尘烟的深度阅读，更是一次与时间赛跑的抢救性口述记录。淮海农场企划宣传部相关同志参加了走访调研活动。1952年4月，上万名中国人民解放军步兵第102师响应军委主席毛泽东的号召，从海门三仓镇改编为中国人民解放军农业建设第四师，来到淮海农场开展“农业建设、生产待命”。如今60多年过去了，1955年年末在农建四师彻底转业时，留存在淮海农场的2739名军垦将士，如今健在的还不到200人，这部分人既是农场历史的见证者，更是当年淮海农场的开拓者，他们当中年龄最小的已经是86岁以上的高龄了，因此，对军垦老人的采访可以说是迫在眉睫。在第一天的行程中，时长云等分别来到振兴小区89岁的谢开平和群乐小区86岁的吴锦生老人的家中，就这两位军垦老战士曾经的军旅生涯、建场往事、生产场景、生活片断、经济发展、社会变迁等情况进行回忆并口述。我们注意到，“口述史”全

连日来，弶港农场“三秋”工作如火如荼，按照“1+2”工作总要求，秉持“高效、高质、高产、控本”的现代农业发展理念，紧扣“保种子、保原粮、保质量、保进度、保安全”工作目标，立足“抢”字当头，“早”字为要，“质”字为本，抓住天气有利时机，坚持标准与质量不放松，收割、整地、播种，全场上下团结一心高质量推进“三秋”工作。“三秋”动员会后，农场精心组织、强化落实，抽调农场机关、社管会管理人员分赴张桥、茅山外拓基地及弶港分公司各生产区，全力以赴支援“三秋”一线工作。农场公司安全生产办公室严把秸秆“双禁”关，层层签定责任状，落实专人进行宣传、督查，确保秸秆“双禁”工作落实到位。公司领导靠前指挥，组织召开收割、秋播现场会，深入田间地头督促各项作业质量。各生产区突出“抢”字，全面提高收、耕、种农机作业效率。本部组织60台收割机，根据品种、茬口、播插时间、成熟度、种子田，合理安排，有序推进，做到最佳适期进行抢收，并要求田间综合损失率不超过1%，割茬、碎草达标，确保丰收的粮食颗粒归仓。保种保粮是“三秋”工作的核心，各生产区强化登场粮食场头翻晒和周转工作，备足临时工、场头机械，及时组织分摊、翻晒和入库，提高场

当前正值三秋时节，农机投入使用量大，为预防和减少农机事故的发生，连日来，黄海分公司开展农机安全生产宣传教育活动，通过活动的开展，使员工清醒地认识到，由于农机安全、质量、机手自身素质等原因，农机的安全事故时有发生。坚持“安全第一、预防为主”的方针，以农机安全发展为目标，扎实开展平安农机创建、安全培训、专项整治、行风评议等活动，强化规范化建设和服务，推进全场农机管理上水平，圆满地完成了年初制定的各项工作任务，农机生产形势总体水平平稳。近年来没有出现丧亡或重大丧亡事故，有力的促进了农机事业的健康发展。为降低农机安全事故发生的几率，保障人民群众的生命财产安全。对此，黄海分公司对联合收割机、各种大中小型拖拉机、农副产品加工机械实施有效管理，形成了“党委重视、部门主抓、单位参与”的农机安全生产管理工作机制。制定出台了《农机安全生产管理办法》，成为全场安全生产和农机安全生产长效管理机制方面的规范性文件，得到了上级农机部门领导的充分肯定。同时，还建立了“一把手”为第一责任人、分管领导为主要负责人、具体工作人员为直接责任人的层层有人抓、责任有人负的责任制。每年初，农机水利管理中心、农机服务总站与各单位签

金风送爽，稻谷飘香。自“三秋”工作开展以来，新洋分公司紧扣“1+2”全局要求，围绕“三高一控”目标，狠抓精细管理，全体员工在“三秋”工作领导小组的统一指导下，并肩作战，相互配合，营造了一种团结奋战，时时决战的氛围。大家抢抓晴好天气，加班加点做好抢收抢种工作，确保秋熟作物颗粒归仓，坚决打赢“三秋”攻坚战。三秋工作领导小组适时组织召开三秋工作推进会，根据实际情况对当前工作进行再部署、再推进、再落实。生产区、大队管理人员坚守一线，分工明确、责任到人，抢时间、争进度，严把机械作业质量关，狠抓生产措施到位率，确保适期早播，细节落实到位；仓储人员尽职尽责，合理调配，灵活运用场头临时通风仓，全力做好种粮晾晒、入库工作，保质保量完成保种保粮任务；机关各部门人员纷纷深入田间、场头及工地，抽查农机作业质量，规范零工劳务合同签订，监察工程项目建设情况；农机监理人员根据实际情况，及时对全场农机进行统一调配，合理安排，确保收种快速有序；安委会人员奔波在田间地头、场头仓库，积极宣传安全知识，随时抽查农机作业及水电安全情况，确保三秋安全生产无事故。截止目前，分公司水稻（种植油菜或小麦）收割面积14455亩，完成72

东辛农场公司牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，加强环境监管网格化体系建设，持续开展城镇环境卫生综合整治行动，加大违占违建、乱涂乱贴、乱倒垃圾、乱停乱放等整治力度，不断改善农场城镇面貌，全力打造宜业宜居环境。东辛进一步加强畜禽规模养殖污染、河道水污染、城镇村庄环境卫生等综合治理，美化中干河、小海河等亲水生态岸线，实施城镇增绿补绿工程，城镇绿化率达44%以上，建设公园农场，打造江苏农垦样板场镇。重点推进城镇生活污水处理站和污水收集管网建设，投入1.35亿元新建集中式污水处理站1座、分步式一体化污水处理站10座，配套建设污水收集管网34.76公里，日处理能力达7300 m³/天，城镇生活污水实现全收集全处理。生态环境美

东辛农场公司认真贯彻落实上级党委和地方政府决策部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以农垦新一轮改革发展意见为统领，全力建设“强富美高”新时代农场建设。东辛围绕绿色发展、质量兴农和效益优先的核心，深入践行新发展理念，坚守高质量发展导向，着力打造现代农业产业，推动麦稻种植增产增效和高效农业发展，加快打造“3+X”产业体系，做强做优核心产业，盘活存量、优化增量，提速打造新业态，推进社企改革，统筹民生改善，力争今后种植业国有利润稳定在1亿元以上，农场公司国有利润稳定在1.5亿元以上，奋力开创东辛经济社会高质发展新局面，为江苏农垦高质量发展走在前列贡献力量。东辛瞄准新目标