妙笔生花送祥瑞，翰墨留香迎新春。为进一步丰富企业文化、社区文化，迎接新春佳节，1月22日江心沙农场举办“写春联 送春联”活动。在写春联送春联笔会活动现场，桌排开，笔墨铺就，江心沙书画协会的书法家们挥毫泼墨，手中的毛笔龙腾蛇舞，一副副饱含着浓浓年味、寓意吉祥的春联福字跃然纸上。乐活文体志愿服务分队的志愿者们将带着喜庆的春联、福字一一送到职工居民手中，把农场公司的温暖以及关爱送到他们心坎上。通过此次活动，进一步丰富了职工群众的精神文化生活，营造喜庆祥和的节日氛围，提高居民幸福指数，在寒冷冬日为广大群众送去暖暖春意。

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal01月21日下午，由江苏省林业局、江苏省农业科学院等领导专家组成的验收组，对临海农场盐城市绿农园林业发展有限公司《薄壳山核桃良种扩繁、现代栽培及规模化经营关键技术示范与推广》项目进行验收。农场公司总经理朱明亮、绿农园林业发展有限公司总经理胡强向专家们介绍了薄壳山核桃项目实施和进展情况。该项目是江苏省林业科技创新与推广项目，位于临海农场运粮河堆，于2018年5月正式启动。临海农场公司结合农田林网更新改造，加快林木结构调整，创新林下套种模式，整合运粮河堆资源优质，打造林苗一体种植。绿农园林业发展有限公司管理人员克服困难，精细管理，建成了占地50亩的薄壳山核桃现代栽培示范园，引进嫁接的三个品种种苗排列整齐。专家们一边听取介绍，一边观察薄壳山核桃树的长相，称赞临海的薄壳山核桃树长的好，规模大，不多见。项目顺利通过验收，标志着薄壳山核桃良种扩繁、现代栽培及规模化经营关键技术具有较好的示范与推广价值，科技转换成了生产力，为薄壳山核桃规模化发展提供新的模式。

1月22号上午，射阳县人大人事代表联络委员会主任徐勇等一行5人到淮海农场有限公司，就农场办社会事业及融合地方发展等方面进行调研。淮海农场有限公司党委书记、董事长、总经理、社区主任单祥忠，纪委书记孙国祥，副总经理、工会主席、社区副主任戴学林及有关部门负责人陪同调研。调研中，单祥忠介绍了淮海根据农垦改革的精神要求，在推进供水、供电、供气、教育、医疗等社会职能移交地方和移交过程中农场职工居民的真实感受等方面的情况。同时，就农场如何融入地方发展，怎么开展合作共建方面的情况，建议场地双方今后可发挥各自优势，整合资源，共同开发旅游等合作项目进行探讨，努力在融合发展中，从而实现互惠互利，合作共赢。徐勇等一行对淮海近年来在社会事业发展中所取得的成果给予高度评价，对农场办社会职能改革的推进工作表示充分肯定，同时对农场为推动地方发展所作出的贡献表示真挚的感谢。徐勇表示，今后将协调各方，推动农场进一步融入地方发展，支持农场社会事业发展，享受与地方同等的政策待遇，帮助解决农场办社会职能移交工作中遇到的问题等方面进一步推动场地合作共建，实现共同发展。随后，徐勇一行还来到农建四师暨淮海农场历史陈列馆参观调研。图为

自1月20日，经过中国粮油学会为期一周的2020年度“中国好粮油”产品遴选结果公示，共遴选出来自全国236个“中国好粮油”产品，其中江苏省农垦米业集团淮海有限公司生产的“渠星”品牌以“渠星大米”（粳米）一级的质量等级位列其中。这些公示的“中国好粮油”产品来自全国28个省份，其中参评的粳米企业就有50家，以质量等级达到一级的参评米企共有25家，彰显出淮海有限公司生产的“渠星大米”产品，其品牌在全国有着不俗的产品竞争力和市场影响力。

为切实保障学校食堂的卫生供餐及就餐环境安全，射阳县淮海农场学校严格按照应对新型冠状病毒感染肺炎疫情应急指挥部关于印发加强单位食堂疫情防控措施的通知精神，切实落实主体责任，强化食堂管理，督促食堂工作人员和就餐师生自觉遵守疫情防控、食品安全等有关规定，严防新冠肺炎疫情在食堂制售过程和就餐过程中传播。1月21日上午，我们在淮海农场学校的食堂看到，可以容纳150人同时就餐的大厅内清洁有序，以课桌摆成的就餐桌椅不但间隔排开，而且摆放得整整齐齐。在学生就餐前，食堂内的工作人员就将餐盘快速地准备好，端放在每一个餐桌上，并在学校餐厅中配备洗手设施和足够的洗手液，让学生在进餐前通过洗手，然后让他们对应好各自的餐桌快速就餐，并迅速离开，将位置腾给第二批学生错时就餐，尽量减少人员的聚集和聚集时间。而对老师和教职员工则安排另外的就餐位置，确保就餐环境不交叉。对食堂人员采取严格的管理措施，不但加强食堂服务人员的个人卫生管理，严格执行勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤换工作服等在内的“四勤”管理，采取工作服净、帽净、口罩净、围裙净的“四净”制度。并且在操作时所有员工须配戴口罩、穿着工作服上岗，并及时更换口罩，每天对

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神，扎实做好本年度党员冬训工作，1月22日，海安农场公司党委召开2020-2021年度基层党员冬训工作部署会暨专题党课。领导班子成员、各支部书记、支委，国有企业管理人员、部分党员代表参加了学习会。党委书记邱海涛做动员讲话。邱海涛聚焦六个学习专题，明确提出四点意见：一、认清发展形势，把准冬训工作方位；二、明确重点任务，确保冬训工作实效；三、坚持守正创新，推动冬训出新出彩；四、强化组织领导，提升制度保障水平。邱海涛强调，要紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，勇担“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命任务，以更加坚定的决心、更加负责的态度、更加务实的举措，不断提升冬训工作水平，做深做实冬训各项工作，为农场公司高质量发展，着力深化“强优美富兴”新农垦建设、奋力开启全面建设社会主义现代化新征程凝聚强大精神力量。此次会议还邀请了市文联主席徐进为广大党员上了冬训第一课——《历史为什么选择中国共产党》。徐主席从“雄关漫道”、“正道沧桑”、“长风破浪”三个时期，阐述了中国共产党近百年波澜壮阔的历史，感受中华

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal01月19日至22日，在临海农场公司党委举办的2020-2021年度党员干部冬训班期间，党委管理的“关键少数”带头学习、带头宣讲，为全场党员放好样子、做出表率。为推动2020-2021年度党员干部冬训工作全面开展，公司党委专门组织举办冬训班，对所管辖的“关键少数”党员干部——领导班子成员、各党总支、直属支部书记及机关部门和二级单位负责人进行集中培训。作为“关键少数”的公司党委领导班子成员，在冬训工作全面启动前，带头先学一步，围绕冬训安排的6个重点课题内容，抽出时间进行自学；同时，根据冬训计划安排，积极组织材料、精心备课、制作PPT，带头进行冬训宣讲。党委书记黄礼庆上了冬训第一课，宣讲《习近平新时代中国特色社会主义思想》。他说，习近平新时代中国特色社会主义思想，已经写进党章、载入宪法，是党和国家必须长期坚持的指导思想，是马克思主义中国化的最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国精神的时代精华，是国家政治生活和社会生活的根本指针，是系统完备的科学体系，具

1月21日，复兴圩农场有限公司党委组织召开党员冬训动员大会，进行了为期1天的培训，此次冬训邀请了金湖县委党校副校长杨文昌、原淮安市农业农村局局长严继林到场授课。农场公司党委书记、董事长赵军场作了动员讲话并对冬训工作提出出要求，公司全体在职党员干部及老龄支部书记参加了会议。赵军场在动员讲话中指出，此次党员干部冬训的主要任务是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕党的政治建设，抓严抓实农场冬训工作。全体党员干部要高度重视，充分认识冬训工作肩负的新使命，狠抓重点，不断开创冬训工作的新局面。会上，杨文昌副校长作了题为《开启全面建设社会主义现代化的新征程——学习党的十九届五中全会精神》专题讲座，杨文昌指出，党的十九届五中全会描绘了我国未来发展的宏伟蓝图，作出了应对变局、开辟新局的顶层设计，在党和国家发展进程中具有全局性、历史性意义。他分别从我国发展进入新阶段、以新发展理念为主线、构建新发展格局、十九届五中全会的现实意义四个方面深入浅出地讲解了党的十九届五中全会及我国制定“十四五”规划的重大意义。严继林局长

为认真落实新冠疫苗“应接必接”工作要求，近日，滨淮农场公司积极部署落实新冠疫苗接种工作。一是扎实开展接种摸底，及时组织上报。根据省市县关于开展新冠疫苗接种工作通知要求，滨淮第一时间组织开展新冠病毒疫苗接种摸底登记工作，督促各单位将每一位职工的疫苗接种情况上报。严格落实新冠疫苗接种“两步走”策略，按照重点人群“应接尽接”的原则，认真开展新冠疫苗接种重点人群摸底工作，确定优先接种重点人群。二是加强宣传引导，普及相关知识。根据滨海县疫情防控办疫苗接种相关要求，扎实做好前期宣传引导工作，确保新冠病毒疫苗接种工作有序开展。同时将有关新冠病毒疫苗接种工作问题的解答普及到位，使接种人员及时知晓新冠病毒疫苗接种对象范围、接种安全性、不良反应处置以及其他有关注意事项等。三是有序推进接种工作。新冠病毒疫苗注射流程严格按照常规疫苗注射要求进行，受种者需携带身份证，签订疫苗接种知情同意书，经询问和健康核查满足疫苗接种条件，确认签字后方可接种，全流程严格执行“三查七对一验证”。接种后需在接种点留观半小时，受种者无不适和异常反应后方可离开，2周至4周后接种第二针剂，全程免费接种。1月20日至22日，滨淮农场公司3

自全国第七次全国人口普工作开展以来，白马湖认真按照上级部门部署要求，抓紧抓实氛围营造、入户摸底、建筑物标绘、台账登记等各项工作，做到“居不漏组、组不漏户、户不漏人”，确保全面准确、高质高效。 强化领导，营造氛围，扎实打好前期基础。针对人口普查工作时间紧、任务重的实际，牢固树立全场“一盘棋”思想，成立了由党委书记任组长，班子成员为副组长，成员涵盖各主要部门负责人和各个基层居委会主任的工作领导小组，明确责任分工，加强对人口普查工作的统筹领导，为人口普查工作的顺利推进提供组织保障。同时，充分利用有线电视、LED屏幕、宣传栏、标语横幅等向职工居民宣传人口普查的目的、意义及统计法律法规等，提高职工居民对人口普查工作的认知和支持，营造良好的舆论环境。 科学规划，精心组织，全力做好普查工作。按照“科学规划、明确区域、定位人员、不漏一人”的原则，将全场分为51个普查小区；做好“两员”选聘和业务培训工作，通过面向社会招聘和抽调管理人员，共配备6名普查指导员和25名普查员，开展了6次系统的业务培训，熟练掌握业务工作，为普查奠定坚实基础；同时，严格把握时间节点，抓好建筑物标绘、短表登记、长表登记、比

1月23日，新洋召开干部大会。集团公司党委副书记姚准明出席会议并讲话，集团公司党委组织部部长王玉强，新洋领导班子成员、财务总监，全场各单位、部门负责人参加会议。会议由陈守军主持。姚准明在讲话中指出，本次新洋主要领导调整是集团公司党委经过认真酝酿、通盘考虑、慎重研究作出的决定。陈守军同志在新洋工作期间，团结和带领党委一班人励精图治、辛勤工作，在新洋党的建设、农业生产经营管理、农场发展、社区建设、文明创建等方面做出了突出贡献，对守军同志七年来的工作表示衷心感谢，调任黄海后，希望两家单位密切沟通、取长补短，共同发展。徐中兵同志有着坚定的政治立场、丰富的企业管理经验和开拓创新的精神，协调能力突出，在东辛任职时，在产业发展、社会职能改革等方面积累了丰富的经验，做出杰出的贡献和突出的成绩，来新洋工作后有利于推动新洋今后经济社会高质量发展。他就党建、思想政治工作、“十四五”规划发展等工作，强调了四个方面意见。一是高举旗帜，坚定立场。二是开拓创新，加快发展。三是团结合作，和衷共济。四是严于律己，率先垂范。王玉强宣读集团公司党委决定：徐中兵同志任新洋农场有限公司党委书记、董事长，苏垦农发新洋分公司总经理

暖阳下，迎芬芳，幸福的模样，满是皱纹的脸上挂着幸福的笑，各自说着自己退休后的幸福生活，我每天都跳广场舞、我们每天到老年人活动中心下下象棋、打打牌，我天天都到公园和他们一起拉拉家常，到时间就别家吃饭 ，吃过饭来这里活动活动筋骨，一天过去感觉多快的，围坐在一起的老年人你一言我一语的讲述着自己的生活，折射出的是三河老年人的幸福晚年生活。文化公园 幸福的乐园。廉政文化公园的前身是小憩园，园里喷泉、健身器材、休憩亭、石桌石凳，每到夏季，各种树木成荫，茂密的枝叶遮住了阳光，是天然的避暑胜地，树荫下，老年人围坐在石桌旁玩扑克牌、下棋，或是聚在一起聊天。傍晚时分，公园里音乐响起，跳广场舞的老年人舞姿丝毫不逊年青人，一个半小时的时间，他们时而慢步，时而随着快节奏的音乐快速移动舞步，完全忘记了自己的年龄，眼里心里都是满满的幸福，惬意的晚年。活动中心 精神的家园。2017年，三河将中心幼儿园改建为老年活动中心，中心配置了图书室、健身房、棋牌室、阅览室及器乐室等，中心还配备了专人管理，全天向离退休老年人开放，在这里，还时常开展各种文体活动，比如：扑克牌比赛、套环比赛等等，每到重阳节，公司还会组织各种老年人喜闻

新洋农场有限公司瞄准全年目标，立足“早”字，主动作为，开足马力，全力以赴确保2021年一季度“开门红”。抓好重点项目建设。做大做强林业产业，全力推进中心路绿化二期项目及容器苗基地二期工程，打造珍贵化、彩色化品种容器苗项目，加快对接落实中石化合作建设的汽柴油加油站项目。强化公司领导联系重点项目、部门跟踪服务等项目制度，对确定的重大项目,强化调度督导,加强跟踪服务,千方百计加快建设进度。对标找差查漏补缺。在对照标准上深入查摆工作差距，定期召开条线会议，对目标任务进行细致分解，建立部门之间、条线之间的联动机制，实现工作责任、信息动态的有序传递，确保目标任务顺利实现。认真梳理总结各项工作的推进情况，对产业发展、社区管理、民生建设等重点工作进行再分解、再部署、再推动，对已完成的项目充分挖掘潜力，力争超额完成。强化干部作风纪律。公司纪委不定期开展督查，严格干部在岗在位纪律，严禁党员干部工作日消极怠工，实行以实绩定奖惩，激励干部职工工作的主动性、积极性，确保各项工作有效推进。公司将目标完成进度、完成质量、完成实效作为常态化督查内容，对完成情况进行周通报、月评比、季考核，确保高质量完成既定目标。加大招

近年来，黄海农场公司新时代文明实践所将职工书屋工程列为重要的民生工程，着力加强全场精神文明建设，全力抓好“职工书屋”建设，有效解决了居民“借书难、看书难”的问题。使职工书屋成为员工科技致富的“培训站”、文化知识的“辅导站”、精神生活的“新乐园”。职工群众在潜移默化中接受文化的熏陶和心灵的洗涤。这个农场公司新时代文明实践所高度重视新时代文明实践工作，以宣传正能量，弘扬新时代文明实践为主旋律，让职工群众切实感受到职工书屋给他们带来的变化。职工书屋，正成为职工群众精神文化和指导致富的“文化粮仓”。在辖区文化广场、乒乓球室、门球场、老年大学、社区、居委会门口及小区人流量大的地方建立“职工书屋”，坚持免费开放，无偿供职工群众阅读，着眼于凝聚群众、引导群众，以文化人，打造了融思想引领、道德教化、文化传承等多种功能于一体的基层综合文化服务平台。营造书香文化环境，开创文明实践新局面。实现了物质和精神的“双丰收”。以喜闻乐见的形式让党的惠民政策、法治思想、移风易俗深入人心。同时，该农场公司还把职工书屋建设与基层党员教育、农业、养殖、林业科技培训结合起来，使职工书屋成为服务员工生产生活的“精神乐园”，助推