为切实做好春节期间安全生产工作，确保职工群众度过一个欢乐、祥和、平安的节日，为农场营造一个安全和谐的节日氛围，东坝头安委会召开安全生产专题会议，积极安排部署2021年安全生产工作。 加强宣传教育，提高思想认识。一是牢固树立以人为中心的安全发展理念，提高政治站位，立足“两个大局”，坚持“两个至上”，强化底线思维和红线意识，坚持统筹安全与生产并重；二是加大宣传力度，广泛宣传安全生产法律知识；三是积极组织开展安全生产培训会议，营造良好安全生产氛围。开展生产检查，狠抓安全隐患。东坝头始终坚持守住安全发展底线，积极开展安全生产大检查，动真碰硬排查整改事故隐患，确保隐患排查见底、问题销号到位，坚决防范遏制各类事故发生，保证农业生产高效有序进行。加强疫情防控，保证生产安全。疫情防控农业督查小组要突出抓好农业生产活动过程中的疫情防控工作，确保疫情安全和生产安全，按照“谁用工，谁管理”的原则，严格落实防控措施，加强农业生产防护，保证农业生产安全。

为切实维护东坝头居民生命安全和身体健康，巩固来之不易的疫情防控成果，东坝头在疫情防控常态化的基础上，夯实筑牢防线，对疫情防控工作进行再部署、再推动、再落实。一是成立疫情防控小组。根据集团和大丰区疫情防控工作要求，东坝头迅速成立疫情防控工作领导小组，下设社区居民组、农业督查组、二产组、新闻宣传组、疫情督查组五个小组，制定新冠肺炎疫情防控实施方案、各专项工作小组工作细则，建立最新疫情通报机制，严格执行“日报告”和“零报告”制度。 二是加强联防联控、群防群控。建立三级组织网络（防控办—社区—居民小组长、农业大队、卫生所），分别负责场域内疫情防控工作，全面摸排返场人员、外来人员、来自中高风险地区人员和入境人员（重点是入境人员、高中风险地区人员和从事冷链食品人员），按要求填报《春节期间返丰人员信息摸排登记表》，对已返回人员按要求采取相应措施。各级组织第一时间进行网格化排查工作，层层压紧压实责任，级级落实工作任务，横向到边、纵向到底。三是加强重点场所监管。关闭活动中心，在浴室门口安装高清摄像头，落实人员进出管理、个人防护、健康监测、通风消毒等防控措施，督查老场部小菜场农产品卫生防疫情况，要求居民戴

随着盱眙食品园区建设发展，污水产生量日益增多，污水产生区域显著扩大，盱眙人民政府规划提出将食品园区周边的新华小区、盱眙县城北片、穆店镇镇区、维才村、三河农场等纳入第三污水处理厂及配套污水管网工程设计。为了全面了解三河污水管网现状，将这一惠及三河人民的好事做好、做细、做实。2月2日，第三污水处理厂配套管网工程设计建筑单位江苏省建筑设计研究院有限公司与三河农场公司在三河召开三河污水管网设计方案研讨会，就三河污水管网相关事宜进行研讨交流。农场公司总经理杨生力、总经理助理冼永帅、项目办、社区及各居委会负责人参加研讨会。研讨会上，江苏省建筑设计研究院有限公司技术人员对三河污水管网涉及范围、区域，管网设计及布置原则，三河农场现有污水管网现状等进行了汇报。社区各居委会负责人就各自区域污水管网现状、工程建设需要解决的问题及相关事宜进行了沟通交流。农场公司总经理杨生力就做好此项工作强调，要将污水管网项目工程融入农场长远发展规划，在项目正式建设前，要提前做好项目现场勘查，社区各居委会要沉入各居民区，提前做好辖区内问题排查、矛盾梳理和解决，确保项目顺利实施。为了提前做好问题排查和梳理，会后，与会人员还对项目

过去人们常说，要想富先修路，而如今，三河的职工居民们说，要想生活幸福多，门前小路说一说。如今，走进三河的任意一个居民集中居住区，家家门前是水泥路，那种一到阴雨天，出门一脚泥水的现象一去不复返。如今，睛天，雨天，穿上皮鞋到处走，一点都不用担心鞋会脏。职工居民们高兴的说：修好门前路，小汽车忽忽开到家门口，电瓶车推出门外骑上走，步行出家门，心情愉悦笑容多，哼上小曲遛遛弯，三河变化真是多。 随着三河“生态农场、美丽三河、旅游乐园”愿景的快速推进，三河将“民所想、民所需、民所急”作为一切工作的出发点，通过调查民意，得知职工居民对出行方便的呼声极高，近年来，南北中心路、双兴路、学府路、猪场路、二环路等十几条路的升级和新建，使得三河的路形成了循环式环绕，无论你走哪条路都能回家，是三河人对路变化的最大感触。 副业大队的职工和养鱼户感触尤其深，他们是居住离场部最远的地方，以前从副业大队到场部的路好的地段是石子路，从家里出来要走上一段很长的土石路才能到水泥路，特别是到了雨天，他们根本没办法开车或骑车出行，只能靠步行，而到了冬季，一但下雪，要半个月才能出门，对于修路建路，他们比谁都渴望。而如今，水泥路修到了

春节即将来临，为让广大干部群众过一个欢乐、祥和、文明的节日，日前，新洋农场有限公司召开2月份工作会议，安排部署节日期间各项工作。高度重视疫情防控。进一步提高思想政治站位，严格执行地方政府和集团公司防控办的各项要求。做好重点人员、重要场所、重要部位的管控，加强来场人员健康管理，重点做好生产区近千人的瓜农的管控，认真落实“五包一”“五有一网格”管控措施。做好正面宣传，春节期间减少人员流动和聚集性活动，不多人聚餐。所有人员出省一律履行报批手续，非必须不流动。高度重视安全维稳。要想过好年，首先保安全。进一步增强风险意识，按照“一岗双责”的要求，建立健全安全生产责任制，层层压实责任，加强烟花爆竹、加油站、液化气站等安全监管，确保安全生产责任细化到岗，落实到人，确保辖区各行业安全生产态势平稳。抓好信访维稳工作，紧紧盯住重点部位、重点领域、重点人群，对排查出来的矛盾纠纷及时有效地进行调处化解，将问题消除在萌芽状态。高度重视春节慰问。坚持对困难职工帮扶怎么都不为过原则，抓好送温暖工作，组织干部走访慰问困难家庭、贫困党员、优抚对象等，切实把农场党委的关爱送到群众手中，营造扶贫济困送温暖的良好氛围。进一步

2021年2月2日上午，一场简短的爱心捐赠仪式在滨淮农场有限公司演艺中心举行。上海海德财税平台董事长陈志荣向家乡捐赠5万只口罩，助力家乡疫情防控。党委书记、董事长李卫东，总经理傅龙光，陈志荣委托其哥哥陈海军参加捐赠仪式。陈志荣生长在农场，1999年赴上海创办海德财税平台，在多年摸爬滚打中公司越做越大，企业有了长足发展。陈志荣在电话中动情地说：“我身处上海，但心系农场，希望能以捐赠口罩的方式，为家乡防控疫情尽一份绵薄之力”。他的善举受到了滨淮人民的好评，更加坚定了滨淮打赢疫情防控攻坚战的信心。

2月2日下午，滨淮农场有限公司召开工会工作会议，对基层工会组织建设和工会工作进行再强化。党委书记、董事长李卫东出席并讲话，总经理傅龙光主持会议，纪委书记徐坤山作廉政要求，党委委员陈海军出席会议，工会主席刘雄飞宣读文件。李卫东在会上强调，各级工会组织要充分认识做好新形势下工会工作的重要性、紧迫性，进一步增强责任感和使命感，努力把工会工作提高到一个新水平。他就做好工会工作提出三点要求：一是围绕党的任务开展工会工作，坚持围绕中心服务大局谋划工会工作，广泛开展劳动竞赛，增强活力、创新力。二是围绕“四项”职能开展工会工作，履行参与职能，完善自身建设，推动民主管理；履行维护职能，发挥凝聚作用，维护职工合法权益；履行建设职能，发挥助手作用，切实融入中心工作；履行教育职能，加强教育培训，建设优秀职工队伍。三是围绕职工信赖开展工会工作，基层工会组织要始终关心关爱职工，要做第一知情人，第一报告人，第一解决人，加强职工管理，改善职工生活，切实为民办好事，办实事，齐心协力推进和谐滨淮建设。傅龙光主持会议并总结，他要求及时将会议精神传达到位，各基层工会主席要认真思考如何做好工会工作，力争工会工作再上新台阶。徐坤

2月2日上午，海州区副区长于卉到岗埠检查指导疫情防控工作，农场公司副总经理、工会主席王国亮陪同检查。于卉与岗埠疫情防控领导小组成员进行交流，详细了解岗埠农场疫情防控各项措施落实情况。她要求，岗埠要强化底线思维，进一步加大大数据排查流调力度，加强对各类高风险人员筛查，不放过任何线索、不留下任何隐患，尽最大努力把各类风险隐患纳入管控，筑牢疫情防控防线。于卉强调，要充分认识当前疫情防控的严峻复杂形势，高度重视疫情的发展变化，坚决克服麻痹思想、松劲心态，始终绷紧疫情防控这根弦，特别是要高度重视农村疫情防控，全力做好农村地区常态化防控。一是坚决织密筑牢疫情防控网，加强对重点地区人员、春节返乡人员的排查管控，严格落实居家隔离、居家医学观察的分类管控要求。二是充分发挥疫情防控领导小组作用，加强应急演练，提升防控处置能力，做到早发现、早报告，切实守住疫情防控第一道防线，确保万无一失。三是切实提升农场疫情监测预警和应急响应能力。四是广泛宣传疫情防控知识，严控各类人员聚集性活动，进一步增强居民自我防护意识，动员群众积极参与群防群控，切实保障人民群众的身体健康和生命安全。 随后，王国亮带领疫情防控领导小组到

2月2日上午，白马湖农场公司老促会开展春节慰问活动，向2户困难家庭送上新春的祝福和问候，将各级组织的温暖和关怀送到困难群众的心坎上。

为了迎接牛年，物业公司根据托管项目多、人员分散的特点，2021年1月30日，由工会牵头举办的“迎新春”掼蛋比赛在机械大厦17楼大会议室拉开序幕。比赛得到了员工的积极响应，公司领导、各部门、项目处共有34名选手报名参赛。比赛采用淘汰制规则，抽签对阵。大家本着“友谊第一，比赛第二”的精神在比赛中相互切磋牌技，既加强了相互间的沟通和交流，又增进了友谊。经过四轮的激烈角逐，最终决出一、二、三等奖。 比赛在热烈的氛围中落下帷幕。此次活动既放松了职工的身心，增进了相互间的了解，又活跃了新年气氛，展现了公司员工积极向上的精神面貌和丰富多彩的文化生活，激发了大家顽强拼搏的斗志，增强了集体凝聚力和向心力，营造出了良好和谐的企业文化氛围。

2月2日上午，云台召开疫情防控工作会议，传达学习省、市有关会议精神，研究部署场域内春节前后疫情防控工作。党委副书记、总经理、社管会主任黄祖兵，纪委书记张子平，副总经理王建波参加会议。黄祖兵强调，随着春节临近，全场上下要提高政治站位，深刻认识做好疫情防控工作的重要性和紧迫性，各单位、部门务必保持清醒的认识，坚决克服麻痹思想、要始终把人民群众生命安全放在首位，认真落实省委、市委关于全面抓好疫情防控工作的决策。压实工作责任，严格抓好各项防控工作的落实，进一步强化责任意识，强化联防联控、强化监督执纪，确保疫情防控工作落到实处。针对安全生产工作，黄祖兵还提出了相关要求，他要求各单位、部门务必紧绷安全生产思想弦，切实把安全生产各项工作贯通到底、落实到位，牢牢守住安全生产底线红线。张子平强调，要提升应急处突能力，织密筑牢疫情防控安全网，切实做好防疫物资配备和疫情防控措施等方面工作，确保云台居民群众度过一个安全祥和的春节。

东辛农场公司紧紧抓住农垦深化改革发展的良好机遇，积极探索培育新的经济增长点，提出经济发展十大新举措，为农场经济社会高质量发展增加新动能，为实现“十四五”规划良好开局打好基础。 一是坚持深化改革创新发展。把新发展理念贯穿经济社会发展各个环节，将创新作为引领发展的第一动力，将人才作为引领发展的第一资源，加快推进管理机制、生产技术、结构模式等创新，着力增强内生创新驱动，推动质量变革、效率变革、动力变革，最大程度释放改革红利，推进经济社会发展不断向中高端水平迈进。 二是坚持产业强场的发展核心。以控本降耗转方式、提质增效可持续为工作目标，坚持市场化发展方向，注重存量整合、增量优化、总量提质，不断调优产业结构，加快生产技术、品种、模式创新，促进集中集聚集约发展。锻造产业链供应链长板，推动传统产业智能化、绿色化，着力做强养殖业、林业等优势产业，打造交通物流、养老服务等新兴产业，发展农光互补、渔光互补等清洁能源产业，不断提高经济质量效益和产业核心竞争力。 三是坚持推进新型城镇化建设。坚持以人的城镇化为核心，尊重城镇发展规律，优化城镇空间布局，实施城镇更新行动，统筹规划、建设和管理，加强城镇老旧小区改

2月2日上午，淮海农场有限公司召开江苏省淮海农场有限公司党委前置研究讨论重大事项规程学习会，农场公司党委书记、董事长、总经理单祥忠主持会议并宣讲文件内容，纪委书记孙国祥，副总经理、工会主席戴学林，财务总监李成军出席会议，农场公司各部门、社区本部各单位、二三产单位负责人参加了会议。为了更好地开展工作，熟悉办事流程，今年1月25日，农场公司党委印发了党字[2021]9号文件，关于印发《江苏省淮海农场有限公司党委前置研究讨论重大事项规程（试行）》的通知精神，在大家传阅学习的基础上，今天上午农场公司又以召开会议，并将党委前置研究讨论重大事项规程电子档上传总经理办公会微信群的形式，让大家在单祥忠的宣讲中，对照文件精神进行逐条逐条地消化吸收。会议要求各单位、各部门在规定的时间内，对照本单位、本部门涉及前置中的有关事项，同时对照工作实际，进行细致的内控制度管理，规范表单流程进行修订完善，以便更好地按照内控方案定稿操作，继而形成制度化执行表单进行规范管理 。

为全面、客观、公正地评价和反映各单位及人员年度工作情况，进一步完善“三项机制”正负面清单体系的运用。自1月下旬开始，临海农场公司党委开展2020年度考核工作。农场公司党委要求考核组始终坚持“党管干部”原则，认真听取各单位工作汇报以及个人述职述廉报告，对照年初制定的目标责任制考核办法和岗位工作职责认真分析问题及原因。据悉，本次对各单位、部门的考核主要以年度目标责任制以及年度党建、工会、安全生产、文明单位创建等为重点，对管理人员的考核主要以贯彻落实集团公司和农场公司党委决策部署、履行岗位职责、发挥职能作用、取得工作实际以及在德能勤绩廉学等方面的表现情况为主要内容。本次考核分5个考核小组，农场公司党委领导班子成员分任各考核组长。各单位、部门的考核结果将作为评选先进、奖励激励的依据，管理人员民主测评结果、年度考核等次以及考核中了解的情况，将作为选拔任用，调整职务、奖惩、评选先进的重要依据。