黄海牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实提高政治站位，及时给广大领导干部“拧紧螺丝、上紧发条”，农场公司各单位召开专题会议，开展党员干部冬训和党风廉政建设工作，筑起反腐倡廉的铜墙铁壁，让党员干部时刻警惕，确保不踩越红线，做到零发生、零容忍的态势。2021年是“十三五”收官之年，也是第“十四五”开局之年，广大领导干部要以身作则，筑牢拒腐防变的思想意识。对此，这个农场公司积极倡导“以廉为荣、以贪为耻”的新风尚，通过这一系列党风廉政宣传教育与提醒活动，使农场公司党员领导干部清醒地认识到：廉洁是领导干部的基本要求，春节是廉洁自律的关键时期。农场公司党员领导干部过春节首先要过好“廉政关”，过春节更要过一个“安心节”。使广大党员领导干部都能充分享受与亲人团聚的天伦之乐，与朋友相聚的轻松之乐，不为生活所累，不为人情所困，不去累他人，也不要为他人所累。确保持之以恒地落实中央“八项规定”，强化责任担当，形成廉洁过节的良好风尚。作风建设永远在路上，廉政建设没有休止符。要强化干部责任意识，发挥带头作用。黄海要求党员、干部要不断提升人文素养和精神境界，去庸俗、远低俗、不媚俗，做到修身

在江苏农垦有一个农场的主干道不但宽阔，而且两边的楼宇漂亮，便民设施很是健全，更主要的是这里的人气也很是旺盛，路上不时地有超车滑过，路人更是喜欢在这条路上溜达。如果到了晚上，璀璨楼宇的灯光星星点点、路灯灯饰红光闪闪，形成了流光溢彩的世界。我想，大家一定能猜到，这就是淮海农场的淮海路了。如果您置身其中，就会发现她的美丽，如果您是外地人，如果来到淮海，实地感受下淮海的风土人情和人文风光，您就会发现她的美景并不辜负它的大名声。淮海路是农场建场40周年之前建设的，有四条标准车道，外加停车位、绿化带及北侧的人行道，整个路面加上人行便道的宽度有30多米，宽敞的路面决定着这条路的格局。你瞧，路两边不但淮海办公大楼、宾馆楼、银行楼及农场社区一站式服务大厅等行政设施气派，农场职工居民的住宅楼，更是在淮海路上成了一道风景，让生活在这里的职工居民畅享着这儿的愉悦生活。淮海路上的香樟树、紫薇树、合欢树及路边公园等加盟，让农场淮海路的生态环境更是彰显。同时路两侧的职工休闲体育运动广场、职工文化广场和礼堂广场以及方便孩童玩的设施，让职工居民游玩有了好的去处。都说淮海路的夜景美不胜收，所以傍晚时分，农场的职工居民大多

一年之计在于春。新年伊始，新洋农场有限公司围绕“招大商、引强资”工作目标，认真总结前一年招商引资工作的成功经验和存在不足，优化服务环境，层级落实招商引资责任，再掀招商引资项目建设的热潮。长期以来，该公司牢固树立“招商第一，项目为王”的发展理念，千方百计多招商、大招商、招大商。公司成立了以董事长、总经理为组长的招商引资工作领导小组，各单位、部门负责人为招商引资成员，明确成员均有项目信息提供、邀请、拜访客商责任，并及时汇报招商进展和实效，培养出了一支懂产业、通政策、善谈判的招商引资队伍，开创招商引资新局面。为激励先进鼓舞士气，进一步营造全员招商、服务项目的浓厚氛围，公司确立了“以项目论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，将招商引资工作与各部门年终绩效考核挂钩，每季度召开招商引资工作推进会议，对招商引资活动取得的成效、完成情况、存在问题及时进行通报，对完成好的单位负责人进行经验介绍，对未完成的单位负责人作表态发言，形成倒逼机制。并出台了《关于加强农场招商引资工作的实施意见》，设立了“扩大投资奖”、“引进新项目奖”和“盘活资产资源奖”等奖励项目，分别确定了奖励办法，对招商成功的项目，对招商先进个人

为加强节后复工复产的安全管控，谋划好2021年安全生产工作。2月18日，临海农场公司于春节后的第一个工作日召开安全生产工作例会。农场公司领导、场安委会成员参加会议。

为强化节日期间疫情防控和安全生产工作，2月14日上午，胡广斌、周春柏、党委工作部及社管区负责人一同深入供电公司、各居委会、农贸市场、超市等地，慰问节日期间坚守在一线的工作人员，并检查疫情防控及安全生产落实情况。在凯惠弶港分公司，胡广斌与坚守在工作岗位的员工一一握手，代表农场党委送上祝福和慰问金，详细了解节日期间电力保障情况。在各居委会、农贸市场及超市及公司疫情防控值班室，胡广斌一行了解了节日期间值班值守、安全巡查等安全生产和疫情防控措施等落实情况，仔细查看了安全生产、疫情防控资料台账。胡广斌要求，要继续强化疫情防控意识，毫不放松抓好常态化疫情防控，坚决落实好亮码、戴口罩、测温、信息登记等各项疫情防控措施，从严从紧抓好疫情防控工作落实，严防疫情输入风险，坚决打赢季疫情防控攻坚战。要切实把安全摆在首位，克服麻痹思想、侥幸心理，全面落实安全生产责任，加大监管力度，建立健全安全生产联防联控、风险监测预警等工作机制，确保防疫与安全生产两手抓、两不误。

新春刚过，新曹农场匡东分场228国道以及曙光分场13大队苗木种植基地，工人们正在热火朝天地将起苗的200余株落羽杉集中装车，销往外地。截止目前，2021年苗木创收已突破100万元，迎来了新年苗木销售“开门红”。为保证苗木装运工作顺利推进，农场公司林业中心安排专人现场监督指导，落实安全生产工作要求，及时跟进选苗、起苗、运苗、结算全过程，实现了苗木销售工作的科学高效、规范有序。为缓解疫情防控和“退林还耕”政策等大环境对农场苗木销售的影响，农场公司林业中心采取“走出去、请进来”的方式，积极与省苗木商会会员单位以及东台市新街镇等地经营大户、专业合作社、国营林场保持密切联系，随时掌握价格、市场等动态信息。同时，在变局中开新局，在发展中抢先机，紧紧抓住上海地产集团投资700亿建设长三角（东台）康养小镇的契机，按照“资源共享、经济共融、优势互补、共同繁荣”的思路，进一步解放思想，强化全局思维，多渠道、多方式拓宽苗木销售市场，促进农场经济社会全面发展。

近日，弶港分公司召开会议，学习传达苏垦农发2021年工作会议精神，总结2020年工作，安排部署2021年目标任务，分公司全体管理人员参加会议。会上，分公司总经理助理郭树林传达了苏垦农发总裁朱亚东题为《保持战略定力扛起使命担当奋力开启公司“十四五”高质量发展新征程》的工作报告精神。农场公司党委书记、董事长、分公司总经理胡广斌先后传达了集团总经理、苏垦农发董事长胡兆辉题为《育新机布新局开新篇》的讲话精神和集团副总经理、苏垦农发党委书记王立新题为《构建新发展格局展现新担当作为在高质量发展的新征程上行稳致远》的讲话精神。胡广斌指出，过去的一年，公司获得农发公司2020年度先进企业称号，农业中心、农机管理部门、财务管理工作受到了农发公司表彰。新的一年，公司上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实苏垦农发工作会议精神。要瞄准农发公司2021年工作的总体要求和主要经济指标目标，围绕“提升精细化管理水平”，强化生产技术，优化品种布局，制定麦稻精细化管理清单，积极探索高效种植，加强基础设施建设；要落实巡察整改，规范建章立制，改进、探讨生产区管控模式；要深入党建与生产融合，加大培训力

新洋农场有限公司立足实际，采取多样化、精准化的冬训方式，使党员冬训活动更有精度、更有温度、更有深度，有效提升了党员冬训工作的实效性。理论政策讲起来。以党的十九届五中全会精神为指导，深入贯彻落实“两争一前列”要求，紧扣“建党100周年”“建场70周年”专题，提高广大基层党员思想理论水平和工作实践能力，增强党员的先进性和凝聚力。把党的声音传到千家万户，引导广大党员、群众自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚定不移跟党走。线上线下学起来。积极发挥“学习强国”、“江苏党建”等优质平台作用，丰富学习载体，把集中学习和日常学习相结合。对于行动不便的老同志，社区充分发挥网格作用，开展上门服务，为老党员送上相关学习书籍，了解老党员近期的身体、生活状况，听取他们对新洋各项工作的意见建议，真正实现党员群众在家门口“充电加油”。志愿服务干起来。坚持常态化做好疫情防控，通过张贴横幅，微信群宣传等方式，多渠道分享疫情防控信息。对疫情防控进行网格化管理，组织党员在网格内做好疫情咨询和防控科普。同时，组织党员志愿者开展春节暖心志愿服务，书法爱好者为辖区居民写春联、赠福字，为居民送去暖暖祝福。慰问活动暖起来。充

2月18日，临海农场公司召开工作推进会，对节后开工做出部署，动员干部职工迅速收心归岗，为全年工作开好局、起好步。农场公司领导、各单位各部门和社区各科室负责人参加会议。

春节前，新洋农场有限公司组织开展2021年新春贺词录制工作。党委副书记、总经理潘元海以视频的形式，代表公司党委和行政班子向辛勤工作在各条战线上的广大干部职工、社区居民、驻场单位人员，致以节日问候和新春祝福。为保证新春贺词顺利录制，党委工作部对各项录制设备进行了前期检查，并制定了多套录制预案，以确保万无一失。新春贺辞从新洋经济社会发展、疫情防控、职能改革、安全生产、重点项目建设、脱贫攻坚、民生建设等各方面对2020年的各项工作进行了回顾总结，并对2021年给予最诚挚和美好的祝愿。新春贺辞约1900字，时长近8分钟，在除夕之夜的新洋电视台和官方微信公众号全文播发。

春节前夕，带着新春的祝福和组织的关怀，公司党委书记、董事长陈守军，总经理崔静波等全体领导班子成员深入走访慰问了公司离退休干部、原公司领导、建国前老党员、困难职工、退役军人和军烈属等群体，并为他们送去慰问金和慰问品。每到一处，陈守军都关切询问退休老同志和困难职工的身体、生活状况，同时叮嘱相关单位要心系离退休老同志和困难职工，实实在在帮助他们解决生活中的实际困难和问题，希望他们保重身体、生活幸福，过一个欢乐祥和的春节。慰问中，陈守军感谢老同志们曾经对黄海发展做出过的贡献、为公司发展打下了好的基础。希望老同志们在安享晚年的同时，仍一如既往地以不同方式关心和支持农场的生产经营和改革发展工作。老同志们表示，非常感谢组织的关心，由衷地为公司的高质量发展感到高兴，同时也表达了希望黄海更加兴旺发达的良好祝愿。崔静波在走访慰问过程中，对大家嘘寒问暖、促膝交谈，对老领导、老党员长期以来对公司发展作出的贡献表示感谢，希望他们保重身体，过好退休生活，并希望他们一如既往的关心和支持公司发展。慰问中，他详细询问困难职工身体、生活和家庭困难，嘱咐他们要保重身体、树立信心，乐观生活;鼓励身患重病的职工要增强信心，勇敢

你清除厨房，我打扫院落，他整理卧室……2月9日，宝应湖农场五七大队组织4名志愿者来到徐成仁家，帮助老人整理家务，让老人干干净净过春节。 徐成仁，今年92岁，患有高血压等多种慢性疾病，老伴瘫痪卧床，子女长期在外，只有老俩口生活在一起。日常，徐成仁照顾老伴衣食已是不易，家里打扫卫生自是顾及不暇。五七队经常组织志愿者上门为老人提供健康检测、心理疏导、日用品购置等志愿服务，每逢春节、中秋等重要节日，志愿者就上门为其整理家务，开展慰问。 “感谢，真的感谢，你们用整整半天时间帮我涮洗碗筷、清扫垃圾，让我家焕然一新。”徐成仁激动地说。

2月9日上午，宝应湖分公司二届七次双代会暨2021年工作会议隆重召开。会上，总经理李乾清作了题为《提振信心再发力务实举措再提升砥砺奋进谱写分公司高质量发展新篇章》的工作报告。报告指出，2020年是极不平凡的一年，一年来，全体干部职工勠力同心战胜疫情，农业生产迈上新台阶，粮食再获好收成，经济效益呈现向上向好态势。在对2021年工作进行部署时，强调，新的一年，分公司要紧紧围绕“十四五”，冲刺“百亿”农发，认真落实公司各项决策部署，抓住机遇，趁势而上，苦练内功，补齐短板，进一步提升分公司管理水平和核心竞争力，继续奋力奔跑，努力完成农发公司下达的各项目标任务。一是持之以恒落实好“三高一控”发展理念；二是持之以恒统筹抓实做好“+2”文章；三是持之以恒提升分公司治理水平；四是持之以恒强党建促发展。会上，李乾清同志还作了题为《举强核大旗谱宝农新篇》的重要讲话。一方面，围绕集团公司、农发公司2021年工作会议精神，谈“地位、战略、方向”三个重点。另一方面，就宝应湖未来发展，提四点要求：一是要更进一步解放思想；二是要在党建引领下，做实发展文章；三是要以考核为导向，以激励为手段，站上站稳农发第一方阵；四是

为让广大居民春节前后用电无忧。响水富源电力公司开展“安全第一课”活动，深入排查电网设备隐患，要求全体供电职工积极组织人员对全场配网供电设备、线路进行全面隐患排查，在公司开展“新年安全第一课”活动，全面、深入排查电网设备隐患，不断提高全员安全意识，牢筑“安全堤坝”。响水富源电力有限公司针对电网薄弱环节，提前进行线路安全隐患排查工作，农场供电中心要求各队站分别在自己分管台区内的高低压线路，两侧的树木必须达到有效的安全距离，保证供电主干线的供电可靠性，让全体员工树立起“人人讲安全，事事讲安全，一切工作必须以安全为前提”的安全理念，严肃安全责任，牢记“发展不能牺牲安全”的红线，确保在2021年供电线路健康运营。同时，该电力公司对各生产区、大队、居委会、居民区、集镇的公用变都要做一次认真全面的开箱检查，确保主变设备与配电设备的安全性，对有安全隐患的设备要及时的发现问题，解决问题，保障在春季用电高峰来临时的有效冲击，自上而下的提高认识，树立任何事故都是可以避免的安全管理理念，从思想上做到从“要我安全”到“我要安全”实质性转变，确保全年安全生产无事故。用供电人无私奉献精神点亮万家灯火。