黄海农场公司社区环管办按照农场公司党委的要求部署，在农场公司扎实开展生态环境保护、城镇卫生整治、美丽乡村建设等工作，全面提升环境卫生质量，增强职工群众的幸福感、满意度。为此，社区环管办于近日召开环境卫生整治工作专题会议，环管办负责同志受农场公司社会管理科科长吴乐伟委托在社区三楼会议室召开环境卫生提升整治工作专题会议。回顾前一阶段环卫工作，反思当前存在的问题与不足。会议主要有三项议程，首先由环卫站负责同志对环卫工作的发言，就如何建立环境管护工作长效机制等有关事项作说明；其次是由环卫办贺在全同志就做好“河长制”、绿色通道管护进行发言；三是由环卫人员代表就做好下一步环境工作进行发言，进一步农场公司推进环卫工作深入开展。 会上，环境管护办负责同志在讲话时表示在今年的环卫工作中，坚持按照农场公司党委的要求，不断强化责任，层层压实责任，细化工作措施，全体环卫人员要提高站位，迅速行动，履职尽责，善抓管理，对一些重点难点工作要想方设法解决，研究针对性较强的对策措施，要亲历亲为督促落实各项环卫工作。鼓足干劲，以坚定的信心，得力的举措，更加扎实的工作作风，更高的标准来推动环境卫生综合治理，向更广领域、更深

开春以来，黄海农场公司以美丽建设为统领“见缝插绿”植树造林再掀热潮。连日来，这个农场公司按照多林种、多树种、多层次、高标准、高质量的要求因地制宜地植树造林、栽花种草，美化环境，改善生态。来自各行各业的干部职工正在参加这一绿化家园、造福后代的义务植树活动，打造出具有地方特色的林木花卉的生态家园。在植树现场，挖苗、挖塘、放树、浇水、培土、踩实树根……到处是植树的人群，大家干得热火朝天。日前，在植树现场见到这里一片繁忙的植树场面，眼下，职工群众抓住天气晴好的有利时机，迅速组织发动群众，见缝插针、见缝植绿，在农场公司掀起了植树造林的热潮，用自己的双手为黄海增加一份绿色，干部职工植树的场景令人振奋。大家积极行动，奋力挥锹，为美化黄海生态环境、建设美好家园贡献自己的力量。到处呈现出一派热火朝天的景象，苗木错落有致、迎风而立，在明媚的春光中展现蓬勃生机。这个农场公司把林业生产作为一个产业体系来抓，放到拉动黄海场域经济战略高度位置来认识，作为拉动场域经济的产业来培育。农场公司通过多次召开林业工作会议，详细安排部署春季植树造林工作；实行场级领导干部包生产区、各生产区干部分包大队；大队干部包农户的层层分包

为深入贯彻落实习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神和十九届五中全会精神，力争在“十四五”创造更加优异成绩，日前，临海农场公司党委启动了“争当表率 争做示范 走在前列”主题宣讲活动。

在2月26日上午召开的江苏农垦从严治党工作会议表彰会议上，淮海农场公司与垦区其他七家单位一起，被评为2019-2020年度江苏农垦宣传思想文化工作先进单位称号，这也是淮海农场公司连续 年获此殊荣。近年来，淮海农场有限公司以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以培育和践行社会主义核心价值观为引领，坚持以举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，坚持用科学理论武装干部职工。通过打造新时代文明实践所为阵地，以新闻宣传营声势，创新开展职工思想工作，弘扬社会主义核心价值观和加强队伍自身建设等方面，不断巩固提升江苏省级和盐城市级文明单位的持续创建水平，为推动农场公司高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。在做强正面宣传、巩固拓展传播矩阵，取得了显著成效：坚持用科学理论武装干部职工。以强化党委理论中心组（扩大）会学习为龙头，在新冠疫情期间，创新建设了以企业微信的网络为载体的党委理论学习中心组平台，让广大中心组成员不再受到时空的限制来加强学习。学习型党组织建设卓有成效。通过加强员工队伍建设，助推农场公司高质量发展。农场获2020年第三批江苏省“书香企业”建设示范点，获盐城市“五一劳动奖

为了能让困难户过一个欢乐祥和的元宵节，让困难户感到团圆的温暖，增强困难户对生活的信心，元宵佳节来临之际，岗埠机关党群支部的志愿者们来到困难户钱大西家中，与他们一起包元宵度佳节，共同分享节日的愉快心情。当天，志愿者们带着糯米粉、元宵馅儿以及慰问品来到钱大西家中，向他们致以节日的问候。随后，便立即分工行动起来。大家抬桌子的抬桌子、和面的和面、包元宵的包元宵，忙得不亦乐乎。志愿者们一面包元宵，一面与困难户拉家常，了解他们的生活情况和身体状况，说着春节的趣事，一片欢声笑语……不一会儿便做了满满一桌子的元宵。志愿者与困难户一道，将元宵煮好。大家团团围坐在桌旁，一起分享美食，共祝团圆时刻。此外，志愿者一行还将包好的一部分元宵分享给了另一户困难户王彩齐家，为他们送去元宵节的问候。 此次活动，为困难户营造了一个温馨、欢乐、祥和的节日氛围，也拉近了志愿者与困难户的距离。大家纷纷表示，这个元宵节过得非常有意义，非常难忘！

《淮海：让美丽成为发展新活力》继今年1月18日在农民日报《新世纪农垦》栏目上刊载后，2月26日又在《江苏农垦人》报上以头条新闻重磅推出，营造出了良好的宣传效果。以下是文章内容和刊载文章的新闻媒体截图。 “中国要美，农场必须美。”近年来，江苏淮海农场有限公司大力开展农场小城镇环境综合整治工作，加快推进“实力淮海、创新淮海、和谐淮海、美丽淮海”建设，使农场近万名职工群众居住的农场场乡集聚效应彰显、环境质量全面改善、服务功能持续健全、管理水平显著提高、城镇面貌焕然一新、场风民风更加文明、职工居民和谐发展，让淮海成为一个文明发展的品牌，使社会公认度不断提升，使农场区域小城镇成为职工群众向往的幸福家园。 “让新时代的淮海美起来。”多年来获得省市文明单位的淮海农场，随着新时代文明实践所软硬设施及项目建设工程的不断推进，高质量谱写好海滨农场小城镇基础设施建设及环境综合整治这一篇大文章，投资近千万元的污水处理厂建设、一大批公厕的改建重建升级、无味式垃圾房厢的建设、绿化造林的强势推进，更是农场公司领导一班人首先要考虑的发展事项。“美丽淮海”的发展愿景更是对小城镇发展提出的更高要求和部署，进一步增强了农场

为深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，提前部署、加快农场公司党员干部党史学习教育，扎实开展冬训工作。2月25日下午，复兴圩农场有限公司党委举办党史学习教育培训班，邀请了中共淮安市委党校副校长、教授耿庆彪作党史专题教育辅导，农场公司党委班子成员及全体在职党员干部参加了培训，开班仪式由党委书记、董事长赵军场主持。赵军场指出，开展此次党史学习培训，目的是为全场广大党员干部、职工树立正确党史观，从党史中汲取继续前进的智慧和力量。耿庆彪作了题为《中国共产党的奋斗历程及经验启示》的专题辅导，主要从党的奋斗历程、宝贵经验、主要启示等三个方面，系统的阐述了我们党自成立之初，团结带领全国各族人民，坚持和发展中国特色社会主义，在党的坚强领导下，开辟了取得了一系列的伟大成就。耿庆彪指出，党员干部必须要有理想信念，习近平总书记指出，理想信念是共产党员的精神之“钙”，要做到在党言党、在党为党、在党兴党、在党爱党。 通过此次专题培训，使广大党员干部进一步深化学习党史的重要性，表示要以此次培训为契机不断从党史和新中国史中感悟和传承中国共产党的优良传统和斗争精神，不断强化理想信念和党性修养

为进一步统一全场党员干部思想，为三河2021年高质量发展夯实基础。2月25日，三河农场2020-2021年度党员干部冬训班隆重举行。农场公司领导赵广福、杨生力、王正友、魏炳记、池建飞、冼永帅、公司机关全体工作人员、各基层单位、直属企业、驻场单位党员、入党积极分子分别在主会场和分会场参加培训。农场公司总经理杨生力主持冬训班。农场公司党委副书记赵广福作了题为《凝聚昂扬斗志 献礼建党百年》的开班讲话。赵广福在讲话中强调：今年党员干部理论培训班的总体思路是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神及省委、集团党委各项决策部署，坚持问题导向、效果导向、与时俱进、守正创新，有效引导广大党员干部把智慧和力量凝聚到农场经济社会事业和谐稳定发展上来，为开启全面建设现代化新征程，奋力谱写三河精彩篇章提供强大思想保证和组织保证。就做好本次党员干部培训工作，赵广福强调了四点要求：一、要突出党史理论学习，提升全员综合素质。要以“大党史”学习为核心，强抓政治理论学习。做到学史明理、学史增信、学史崇德、学

今年是2019-2020年度盐城市文明单位创建之年，农场公司党委高度重视，按照文件精神，周密计划，精心安排，组织实施，力争市级文明单位创建成功。领导重视，统一认识。党委组织全场党员干部学习党的十九大和十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心，牢记使命”主题教育有关精神，提高对文明创建工作重要意义的认识。加强载体建设、阵地建设，增强人力、物力和财力支撑，统一干部职工思想认识，心往一处想，劲往一处使。完善机制，明确任务。召开专题会议，研究制定了文明创建实施方案，明确了指导思想、总体目标、实施步骤、工作体系、创建内容和保障措施。成立了文明创建指挥部，党政主要领导任总指挥，党委成员和各相关部门主要负责人为成员，以场域为整体，以党委、社区、居委会三级为单元，形成上下联动、纵向到底、横向到边的组织架构，创建工作层层分解，落实到部门、单位，到具体责任人。广泛发动，全员参与。文明创建工作是全场域、全体职工群众的大事，它不仅是场容场貌、镇容镇貌的焕然一新，更重要的全体职工居民综合素质、文明行为的养成。新洋以职工群众为中心，实行全场联动，全民参与，将各有所长的职工群众吸引到文艺队伍

近年来，东辛农场东米公司不忘初心强党性、牢记使命兴产业，发挥国有担当、挖掘养殖潜能、推进转型升级、积极开拓创新。面对去年新冠疫情、市场振荡等不利形势，超前谋划、开拓市场，通过对外与宿迁正大、山东太和等企业联合协作，在高质发展的道路上稳步前行。东米公司以做强做优做大国有资本为己任，强化使命意识和责任担当。围绕行业发展趋势，对传统散户养殖进行国有化改造，逐步进行平养改笼养、智能环控、空气能供暖、物连网管理等产业升级，形成标准化、规模化、现代化国有养殖模式。目前，所属四大国有鸡场鸡舍总面积120000平方米，年出栏能力达1000余万只。东米公司坚持绿色发展理念，健全农产品质量追溯体系，对药物残留、饲料毒素、抗体水平全程监管。严格养殖管理，强化计划安排、投入品供应、防疫保健、养殖管理、产品销售“五统一”管控。加强“创先争优”团队建设，技改发明“饲料精准投喂器”获得国家实用新型专利。生产经营达到行业领先水平，被认定为连云港市农业产业化龙头企业。高品质的东米产品通过肯德基、麦当劳国际化检测标准，受到宿迁正大、山东太合等出口企业亲睐。（图为肉鸡标准化养殖基地）

为扎实推进云台党风廉政建设，促进作风效能进一步提升，2月25日下午，云台组织开展党员干部廉政提醒谈话会，云台农场公司纪委书记张子平对全场党员干部进行年度廉政提醒谈话。会上，张子平分别对各部门、单位进行廉政提醒谈话。他强调，一要加强“四史”、政治理论和纪法学习，坚定理想信念，提高政治站位；二要压实责任，加强作风建设，积极担当作为；三要坚持个人重大事项报告制度，及时真实报告；四要进一步提升自身综合修养，切实提升服务质效。结合日常监督中发现的问题与年度重点工作，张子平对各部门、单位都提出了针对性的提醒内容与具体要求，并要求各部门、单位负责人要“慎欲、慎独、慎微”，在敢于监督和自觉接受监督上作表率。各单位、部门负责人作了表态发言。会议要求，全体党员干部要以“只争朝夕加油干，不负韶华再扬帆”的奋进精神，以“一张蓝图绘到底”的韧劲，争做忠诚干净担当的先锋模范，带好头、起好步，确保“十四五”规划首战首胜，以优异的答卷为庆祝建党一百周年献礼。

为科学制定2021年生产经营计划，规范公司管理，完善内部责任制和考核办法，2月25日上午，江苏农垦金鲤渔业有限公司在东辛机关会议室召开第二届第二次董事会。会议由东辛农场公司党委书记、董事长韩中书主持，金鲤渔业公司董事会成员出席会议，监事会成员列席会议。会上，东辛、滨淮、临海三个农场公司与会人员一同审议通过董事会成员调整名单、2021年生产经营计划、内部责任制及考评办法、岗位设置及薪资标准、集体养殖工人薪资标准。并充分肯定了金鲤渔业2020年所取得的成绩，对今后的生产经营提出了相关意见和建议。董事长韩中书代表董事会作会议总结。他指出，根据江苏农垦水产资源整合总体部署，2020年金鲤渔业务实生产经营，依托东辛水产养殖技术和组织管理能力，实现与滨淮、临海农场公司养殖资源优势互补，取得了喜人的成绩，充分发挥出水产资源整合效应。2021年公司要继续加强精细化管理，坚持以制度管人、按流程办事，创新营销模式，进一步扩大集体养殖规模，共同实现金鲤渔业“鲤鱼跃龙门”式的发展。图为会议现场

2021年是建党100周年，为进一步提升东辛基层党建工作效率，农场公司充分运用好党建信息平台，发挥党建信息平台最大效能，助力东辛党建工作的信息化落地。党建信息平台是东辛2018年开发的一款集PC端、手机端同步互联，满足党务工作者移动办公、工作留痕需求的软件。在党建信息平台上，可以快捷直观地察看各基层党支部的会议管理、台账管理、党员信息等完成情况，实现党支部组织生活管理的可视化、可量化、轻量化，有效节约人工成本，提升网格党建工作的效率。各基层党支部可以通过党建信息平台开展日常学习交流，各生产单位也可以在自己手机上登录软件浏览最新的党建资讯，及时了解和掌握学习内容，充分利用碎片化的时间，随时随地学习党章党规，在主题讨论模块里和其他党员同志交流学习心得，而且党建信息平台还会主动提醒按时参会和交纳党费，大大提升了自己的参与感、获得感和归属感，拉近了自己和党组织的距离。

2月25日下午，大华种业公司党委委员、财务总监孙学军一行来东辛参观交流，东辛农场公司纪委书记刘春利及相关部门负责人陪同。孙学军一行先后参观了东米公司东方鸡场、水产科技园、农产品检测公司、东旺奶牛公司养殖二场、惠丰生物肥料公司等处。座谈会上，与会人员一同观看了东辛形象专题片。纪委书记刘春利从薪酬制度的改革背景、改革的推动力、相关部门的协调联动、实施过程中发现的问题、解决问题时的补充、调整、完善及目前取得的成果方面做了详细的介绍。双方就年薪基数确定、负责人薪酬系数、绩效年薪、综合考评等问题进行了深入的交流与探讨。大华种业公司财务总监孙学军在交流中表示，此次来东辛学习借鉴薪酬制度改革的经验和做法，从中受到很大启发，对东辛薪酬制度改革的宝贵经验的无私分享表示衷心的感谢，希望以后双方在更多方面加强交流合作，促进互利共赢。(图为参观现场)