为了落实省总工会《关于实施企业劳动用工监督评估专项服务行动的意见》要求、积极参与省总女职工特殊权益监督评估专项服务行动，加大力度推进女职工权益保护法律法规落地，2月22日，集团公司工会印发《通知》，3月份将在垦区内组织“情系女职工法在你身边”为主题的女职工特殊权益监督评估专项服务行动。女职工是垦区经济社会发展的重要力量，保障好、维护好女职工的合法权益和特殊利益是用人单位的法定责任。近年来，女职工乳腺癌、宫颈癌发病率持续升高，给女职工及其单位、家庭带来不少困扰，由此带来的因病致贫、返贫现象也较为突出。本次行动重点针对基层单位落实女职工特殊权益情况开展监督评估，突出推动落实每年一次的女职工“两癌”（乳腺癌、宫颈癌）筛查。具体形式是：一是发放监督提示函，向垦区内基层单位发《女职工“两癌”筛查落实情况监督提示函》，提醒、督促基层单位依法保障女职工的健康权益；二是开展监督评估服务，各基层单位对照《女职工特殊权益监督评估表》上的“安排女职工每年至少1次妇女常见病普查”等10余项内容进行自我评估打分。

苏垦麦芽公司召开2020年度中层管理人员述职述廉暨民主测评会议 为进一步加强干部队伍建设，2月25日下午，苏垦麦芽公司召开2020年度中层管理人员述职述廉暨民主测评会议。党委书记、董事长、总经理郭世平出席会议并讲话，公司经营层领导、中层助理以上管理人员以及部分职工代表参加了会议。会议由纪委书记李海峰主持。 会上，公司各部门负责人依次上台就履职尽责、廉洁自律等方面情况进行现场汇报，部门副职及助理级管理人员向大会作了书面报告。 郭世平在讲话点评中，对各部门过去一年取得的成绩给予了肯定。他指出2021年是建党100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年，更是公司高质量发展的关键之年，做好今年各项工作意义十分重大。他要求公司中层管理人员要先进一步，争当表率，带领部门员工共同为公司高质量发展贡献力量：一是要发扬“三牛”精神，服务职工、创新发展、艰苦奋斗，在推动公司发展中实现个人价值；二要培育“七种能力”，要增强问题意识、坚持问题导向，不断提升“七种能力”，更好地发挥主观能动性，认识和把握客观规律，不断解决问题、破解难题；三要大兴实干之风

2月26日上午，云台农场公司召开专题会议，及时学习传达贯彻江苏农垦全面从严治党工作会议精神。农场公司党委副书记宋光锋主持会议并讲话，党委副书记、总经理、社管会主任黄祖兵，纪委书记张子平及领导班子成员匡洪萍、王建波、骆元、李大维，各总支、支部书记，各单位、部门主要负责人参加会议。宋光锋向与会人员分别传达了集团公司党委书记、董事长魏红军作的题为《推动全面从严治党向垦区纵深发展 引领保障江苏农垦高质量发展走在前列》的重要讲话；集团公司党委副书记姚准明作的题为《围绕中心大局 提升工作质效 为高质量发展继续走在前列提供坚强保障》的党建工作报告；集团公司纪委书记、巡察专员、巡察办主任李旭东分别作的题为《推动新时代农垦纪检监察工作高质量发展 为集团实现“十四五”良好开局提供坚强保障》的纪委工作报告和题为《推动巡察工作高质量规范化开展 充分发挥全面从严治党引领保障作用》的巡察工作报告。宋光锋强调，各总支、支部书记，各单位、部门负责人要迅速将集团公司全面从严治党工作会议精神进行学习和传达，将会议精神落实到基层、落到实处。要把牢政治方向，坚持用新思想引领企业发展方向。增强“四个意识“，坚定“四个自信”，做

东辛农场公司坚持以乡村振兴战略为引领，依托区位、资源和生态优势，实施一二三产融合发展、场地和产城融合发展，加快打造战略性新兴产业，推进“十四五”强富美高新时代农场建设。东辛按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，认真制定并落实乡村振兴战略农场行动计划，研究制定农场振兴路径与举措，统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设。结合地方制定的农场中长期发展总体规划，认真编制城镇控制规划、产业发展规划、土地利用规划、生态空间规划。深化场地融合发展，在规划、产业、城镇、社会事业等方面全方位融入地方，推进治理体系和治理能力现代化，进一步提升基本公共服务水平，加快从单一的生产型园区向综合型城市经济转型。抢抓省委省政府推进苏北农村住房条件改善的机遇，按照发展规划，逐步推进规划外村庄拆迁，改造提升保留村庄，完善公共服务配套，改善职工群众居住条件。向强富美高进发

东辛农场公司将2021年定为管理提升年，围绕“深化提高—精准发力—提质增效”主线，全面推行“精细实”管理，着力构建工作闭环管理体制机制，将过程控制运用到工作各个方面，贯穿到各个环节，创造性开展工作，切实将各项决策部署化为行动、落到实处，推动经济社会高质高效发展。东辛认真梳理查摆岗位、部门、条线、单位管理存在的问题和薄弱环节，查找规章制度执行过程中的简单化执行、递减式执行、选择性执行的深层次原因，推进问题整改。强化制度执行，做到严格按规章制度办事，确保表单留痕、实际可控。领导班子成员要以身作则、率先垂范，做制度执行的倡导者、推动者和实践者。进一步明确职责权限，规范业务操作流程，加强重点部位、重点环节、重点岗位的日常监管，重点加强节支降耗等环节管控，促进各项工作程序化、标准化和制度化。管理出效益

为了深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，突出政治功能、强化政治引领，更好地发挥党员作用，全面提升支部工作水平，2月26日上午，白马湖农场六支居委会党支部以党日活动的形式，为全体党员上了新年第一课。 活动中，党员们共同学习了党的十九届五中全会《建议》相关内容及农场公司党委党风廉政建设会议的；接着，党支部同全体党员签订了廉洁责任书和移风易俗责任状；最后，党员们还一起面对党旗重温了入党誓词。 通过新年第一课的学习教育，进一步增强了党支部的凝聚力，强化了党员“不忘初心、牢记使命”的责任担当，为更好地发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，以优异的成绩向建党100周年献礼增添了动力、注入了活力。

为迎接建党100周年，加强革命传统教育，激发党员爱党爱国热情，增强责任意识、提高党性修养，2月26日，白马湖农场于庄居委会党支部组织12名党员赴刘老庄八十二烈士陵园开展“建党百年，信仰之路”主题党日活动。

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0日前，在江苏农垦工会第六届四次全委（扩大）会上，临海农场公司工会被集团公司工会授予“江苏农垦模范职工之家”荣誉称号。近年来，临海农场公司工会在省农垦集团工会和农场公司党委的领导下，紧扣高质量发展、聚焦打赢疫情防控阻击战，坚持稳中求进工作总基调，找准工会在企业改革发展中的切入点和着力点，组织广大职工积极参与疫情防控和经济建设，有效推进精准帮扶工作，切实维护职工民主权利和实际利益，不断推动农场职工文化、企业文化建设。临海工会坚持把推进“模范职工之家”建设作为一项重要工作来抓，明确工作目标、理清工作思路、创新工作方法，积极探索具有临海特色的职工之家建设的新途径，使职工之家更加贴近职工、更好的服务职工，建设成为职工看得见、摸得着、感受得到的具有多种工会服务功能的“职工之家”。

2月26日上午，2021年江苏农垦全面从严治党工作视频会议在南京召开。淮海农场有限公司领导班子成员、财务总监、农场公司党委工作部组织、宣传及纪委负责人通过视频分会场参加了会议。会场秩序井然有序，与会人员精神饱满，信心满怀。大家聆听了集团公司党委书记、董事长魏红军所作的《推动全面从严治党向垦区纵深发展引领保障江苏农垦高质量发展走在前列》的讲话精神，集团公司党委副书记姚准明所作的《围绕中心大局提升工作质效为高质量发展继续走在前列提供坚强保障》的党建工作报告，纪委书记、监察专员李旭东所作的《推动新时代农垦纪检监察工作高质量发展为集团实现“十四五”良好开局提供坚强保障》的纪检监察工作报告和《推动巡察工作高质量规范化发展 充分发挥全面从严治党引领保障作用》的巡察工作报告，并就集团公司党委副书记、总经理胡兆辉贯彻全面从严治党会议精神的贯彻落实情况进行了认真学习领会。会后，大家纷纷表示，会议释放了全面从严治党“严”的信号，“严”已经成为农场公司今后发展的新常态。在新形势新要求新任务下，农场公司党委将坚持旗帜鲜明讲政治，扛好主体责任，自觉肩负起“两个维护”重大使命，切实做到“传达精神有高度、压实责任有

今年以来，弶港农场有限公司为优化辖区环境，对场域内新增违章建设行为开展强力整治。2月24日，农场社管会对第七生产区22连一处违章建设当事人送达限期拆除通知书，责令其立即停止违章建设行为，针对当事人置若罔闻的态度，农场社管会联合东台市农干桥派出所立即组织人员进行了及时有效制止，并对破坏的环境连夜进行了覆土平整。今后，弶港农场将继续通过政策宣传、批评教育、上门告知、发放通知等办法，对各类违规建设行为进行彻底整治，确保违章建设专项整治行动持续深入开展。同时加大监管力度，及时发现、及时制止，释放对新增违章建设行为“零容忍”的信号，全力打赢违建管控攻坚战，为建设美丽弶农夯实基础。

2月26日下午，滨淮农场有限公司召开党委中心组理论学习会。党委书记、董事长李卫东主持会议并作要求，党委委员陈海军、徐坤山、刘雄飞分别领学相关内容。李卫东强调，要通过对习近平总书记重要文章《正确认识和把握中长期经济社会发展重大问题》的学习，准确把握“十四五”时期我国发展面临的新形势，要以辩证思维看待新发展阶段的新机遇新挑战，以共建共治共享拓展社会发展新局面。通过对《习近平在党史学习教育动员大会上首提“党史观”》的学习，深刻认识总书记提出“树立正确党史观”这一论述的重要性，滨淮要组织开展党史学习教育，树立正确党史观，以昂扬姿态开启全面建设现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周年。通过对《习近平总书记对“三农”工作的三次指引》的学习，明确“三农”工作的重心与方向，更加清晰乡村振兴的目标。学习会上，陈海军、徐坤山、刘雄飞分别领学了《正确认识和把握中长期经济社会发展重大问题》《习近平在党史学习教育动员大会上首提“党史观”》《习近平总书记对“三农”工作的三次指引》三篇文章。 总经理助理陈国洋、徐士兵，中心组全体成员参加学习会。

2月26日，滨淮农场公司2021年度党员干部冬训班在演艺中心举行。党委书记、董事长李卫东出席并作讲话。党委副书记、总经理傅龙光主持会议。李卫东指出，要充分认识冬训工作的重大意义，把冬训工作放在国际大背景下来审视，放在全国大格局中来思考，放在谱写滨淮高质量发展的大目标中来谋划。引导广大党员深刻理解今年滨淮在开新局之年的重点工作和经济工作的部署要求，永葆“争”的精神、“进”的劲头、“干”的作风，把滨淮的发展置于江苏农垦、滨海县和滨海港工业园区的大格局中去思考和谋划，明确总体发展思路布局，奋力谱写滨淮高质量发展新篇章。李卫东要求，紧紧把握年度冬训工作主题，在实践中进一步研机析理，吃透每个专题关键内容，围绕重点专题，认真搞好专题培训，把冬训教育的各项重点任务不折不扣落实到位。重点学习领会党的十九届五中全会精神、中央经济工作会议精神、集团经济工作会议精神，要深入学习党史、新中国史、改革开改史、社会主义发展史。李卫东强调，要强化组织领导，提升冬训工作实效。要确保基层党员应训尽训、能学必学，确保培训内容全到位、实训效果看得见。各单位党组织书记要亲自作部署，带头讲好课。要强化冬训督查考核，做到定量考核

黄海农场公司社区环管办按照农场公司党委的要求部署，在农场公司扎实开展生态环境保护、城镇卫生整治、美丽乡村建设等工作，全面提升环境卫生质量，增强职工群众的幸福感、满意度。为此，社区环管办于近日召开环境卫生整治工作专题会议，环管办负责同志受农场公司社会管理科科长吴乐伟委托在社区三楼会议室召开环境卫生提升整治工作专题会议。回顾前一阶段环卫工作，反思当前存在的问题与不足。会议主要有三项议程，首先由环卫站负责同志对环卫工作的发言，就如何建立环境管护工作长效机制等有关事项作说明；其次是由环卫办贺在全同志就做好“河长制”、绿色通道管护进行发言；三是由环卫人员代表就做好下一步环境工作进行发言，进一步农场公司推进环卫工作深入开展。 会上，环境管护办负责同志在讲话时表示在今年的环卫工作中，坚持按照农场公司党委的要求，不断强化责任，层层压实责任，细化工作措施，全体环卫人员要提高站位，迅速行动，履职尽责，善抓管理，对一些重点难点工作要想方设法解决，研究针对性较强的对策措施，要亲历亲为督促落实各项环卫工作。鼓足干劲，以坚定的信心，得力的举措，更加扎实的工作作风，更高的标准来推动环境卫生综合治理，向更广领域、更深

开春以来，黄海农场公司以美丽建设为统领“见缝插绿”植树造林再掀热潮。连日来，这个农场公司按照多林种、多树种、多层次、高标准、高质量的要求因地制宜地植树造林、栽花种草，美化环境，改善生态。来自各行各业的干部职工正在参加这一绿化家园、造福后代的义务植树活动，打造出具有地方特色的林木花卉的生态家园。在植树现场，挖苗、挖塘、放树、浇水、培土、踩实树根……到处是植树的人群，大家干得热火朝天。日前，在植树现场见到这里一片繁忙的植树场面，眼下，职工群众抓住天气晴好的有利时机，迅速组织发动群众，见缝插针、见缝植绿，在农场公司掀起了植树造林的热潮，用自己的双手为黄海增加一份绿色，干部职工植树的场景令人振奋。大家积极行动，奋力挥锹，为美化黄海生态环境、建设美好家园贡献自己的力量。到处呈现出一派热火朝天的景象，苗木错落有致、迎风而立，在明媚的春光中展现蓬勃生机。这个农场公司把林业生产作为一个产业体系来抓，放到拉动黄海场域经济战略高度位置来认识，作为拉动场域经济的产业来培育。农场公司通过多次召开林业工作会议，详细安排部署春季植树造林工作；实行场级领导干部包生产区、各生产区干部分包大队；大队干部包农户的层层分包